Ezért vannak ezek az egyszerű kérdések hatékonyan egy találkozón.
A résztvevők oszthatják meg a felületes, nem személyes információkat, amelyek még mindig lehetővé teszik a munkatársak vagy a többi résztvevők számára, hogy megismerjék egymást, anélkül, hogy a szomorúság egyre közelebb kerülne, mint amennyit akarnak.
Az Icebreakers célja
A találkozók jégtörőinek célja, hogy a csoportot a korai beszélgetésbe vegye fel, amely a résztvevők kényelmes zónáján belül marad. Ha kezdetektől kényelmetlenül teszed a résztvevőket, akkor a találkozók jégtörője sikertelen lesz. Az is valószínű, hogy a találkozó vagy az edzés nem fog sikerülni.
Ezekkel a kérdésekkel segítheti a résztvevőket megismerni egymást. A résztvevők örömmel fogadják a csendes nevetést, és megoszthatják magukról valamit egy kényelmes, támogató környezetben.
A kérdések testreszabása
Testre szabhatja azokat a kérdéseket is, amelyeket a résztvevők válaszolnak, így válaszuk közvetlenül a találkozó témájához vagy tárgyához vezethet.
Például egy szervezet kultúrájának megteremtésére összpontosító találkozó során felkérheti a résztvevőket, hogy írják le jelenlegi kultúrájának legértékesebb aspektusát.
Egy második példában, ha a tréning a találkozók javítására összpontosít, akkor elkezdheti a munkamenetet azzal, hogy felkéri a résztvevőket, hogy azonosítsák az aktuális találkozóikat, amelyek őrülten vezetik őket.
A munkavállalói motivációval kapcsolatos képzések során felkérheti a résztvevőket, hogy írják le, mi a legjobban motiválja őket a munkában.
A kommunikáció javításáról szóló értekezleten kérje meg a résztvevőket, hogy gondoljanak egy kiváló üzleti kommunikátorra, és írják le, mit csinál , ami az egyén számára hatékony. Itt vannak útmutatók arra vonatkozóan, hogyan lehet megkönnyíteni és felhasználni ezeket a jégtörő kérdéseket a találkozók számára. Próbálja meg ezeket megismerni jégtörővel találkozókra.
Jégtörő találkozókhoz és egymás megismeréséhez
Itt vannak minták jégtörőinek találkozókra. Visszajelzésed arról, hogy a találkozók jégtörőinek működése mindig is örvendetes.
- Milyen esemény emlékszik a legkedveltebbnek a középiskolából?
- Ki volt a kedvenc általános iskolai tanára és miért?
- Mi a kedvenc családi emlékezeted, ami veled maradt a felnőtt életedben? Miért?
- Hogyan használja az Ön életében kedvenc osztályában tanult információkat?
- Melyik nézői tevékenységet élvezed legjobban a részvétellel és a nézéssel?
- Mi volt a legemlékezetesebb esemény, amit a főiskolán tapasztalt?
- Mi a legemlékezetesebb nyaralás, amit a múltban vettél?
- Mi ebben a hónapban hódol a világoddal?
- Mi a legőrültebb dolog, amit valaha csináltál az életedben?
- Mi a kedvenc tevékenységed helyben és miért?
- Három dolgot oszthatsz meg rólad, hogy senki sem tudja?
- Mi volt a legkevésbé kedvenc osztályod a kollégiumban és miért?
- A munkád melyik része a kedvenc?
- Ossza meg egy dologot, amit szeretsz csinálni, amit majdnem minden nap elvégez.
- Mi a legfontosabb aktuális kihívásod?
- Mit szeretnél elérni a munkádban idén?
- Mi a kedvenc helyi étterme és az étel, amelyet a leginkább az étkezés közben élvezhetsz?
- Milyen szabadtéri tevékenységeket élvezsz leginkább? Milyen gyakran kapsz időt arra, hogy részt vegyen?
- Mi az a cél, amelyet a felnőtt életében kíván megvalósítani?
- Írja le álmai vakációját.
- Ha a pénz nem számít, akkor milyen autót vásárolna?
- Mit szeretsz a kedvenc reggelijében, amit otthon csinálsz?
- Mi a legjobb étkezés, amit valaha is vacsorázni?
- Ha csak egy másik országba utazhatna, melyik országot választotta volna?
- Mi a kedvenc színe, és miért választotta ki az összes többi választáson?
- Ha volt alkalma elfogadni egy kedvtelésből tartott állatot, milyen kisállat kapna, és miért?
- Ha gondolkodik a munkatársainak viselkedéseiről, milyen viselkedés vezet a legőrültebbé?
- Milyen tulajdonságai vannak a legjobb főnöknek, akivel valaha volt? Mi okozta őt nagyszerűvé?
- Mi a kedvenc tevékenysége a jelenlegi munkájában? Milyen gyakran szokott csinálni?
- Ha a pénz nem lenne figyelembe véve, hogyan töltené el az életed napjait?
A hatékony kezdő kérdés használata a teljes munkamenet hangját és tempóját határozza meg. Remélhetőleg ezeket a mintákat hasznosnak találta. Készen áll a saját jégtörő kérdéseire írni? Tekintse meg, miként fejleszthető ki egy jégtörő, és hogyan lehet sikeres a csapatépítő munkamenetek .
Azok a kérdések, amelyeket a résztvevők megvitatására kérdeznek, csak a képzelőerejük és a tudásod, amit a csoportod élvez. Az idegenekkel próbálkozzon ezeken a kérdéseken, hogy megnézze, mi működik az idő múlásával, hogy kényelmes vitát alkosson a találkozók során.