Cell Phone vagy Smartphone házirend minta a munkahelyekre

Tippek a mobiltelefonok és okostelefonok kezeléséhez az irodában

A következő mobiltelefon-politika olyan mobiltelefonokra és okostelefonokra vonatkozik, amelyeket általában a mentesített alkalmazottak használnak, mivel munkájuk hatékony végrehajtását követik. Ezek a dolgozók otthoni, munkahelyi, ügyfélhelyeken, valamint az ügyfelek igényeinek kielégítésére használják telefonjukat. Ezek az alkalmazottak tényleges részét képezik.

A telefonhasználat különböző szabályai alkalmazandók egy gyártó létesítményben vagy olyan helyen, ahol a munkavállalók munkájuk elvégzésére való képességük az egyidejűleg dolgozó más alkalmazottaktól függ.

Ezekben a beállításokban a telefonhasználat korlátozott, általában szünetek és ebédidő .

Cell Phone vagy Smartphone házirend minta

Ez a házirend használatára vonatkozó irányelv minden olyan eszközre vonatkozik, amely telefonhívásokat kezdeményez vagy fogad, üzeneteket hagy, szöveges üzeneteket küld, internetet szkennel, vagy letölti, és lehetővé teszi az e-mailek olvasását és válaszadását, függetlenül attól, hogy a készülék cégesen vagy személyesen .

Társaság tulajdonában lévő és mellékelt eszközök vagy járművek házirend-mintája

Az a munkavállaló, aki a vállalat által szállított eszközt vagy a vállalat által szállított járművet használja, tilos vezetés közben mobiltelefont, gyakorlati vagy gyakorlati használatot vagy hasonló eszközt használni, függetlenül attól, hogy a vállalkozás személyes vagy vállalati jellegű-e.

Ez a tilalom magában foglalja a hívások fogadását vagy elhelyezését, a szöveges üzeneteket, az internetes böngészést, az e-mailek fogadását vagy megválaszolását, a telefonos üzenetek ellenőrzését vagy a foglalkoztatáshoz kapcsolódó egyéb célokat; az üzlet; a vásárlóink; szállítóink; önkéntes tevékenységeket, találkozókat , vagy a társaság nevében végzett vagy ott tartott polgári feladatokat; vagy bármely más vállalat vagy személyesen kapcsolódó tevékenység, amelyet itt nem neveztek vezetés közben.

A vállalat tulajdonában lévő járművek vagy eszközök személyes üzleti célú felhasználása nem kedvező.

Személyi mobiltelefon, okostelefon vagy hasonló eszköz üzleti célra

A cég tudatában van annak, hogy az alkalmazottak mobiltelefonjukat üzleti célokra használják, miközben saját személygépkocsijába vezetnek, és saját mobiltelefonjukat vagy hasonló készüléküket használják.

Azok a kutatások, amelyek azt mutatják, hogy a mobiltelefonok használata vezetés közben veszélyes, és még az alkohollal való egyenlő eséllyel is megközelítheti az alkoholfogyasztást, egyes tanulmányok szerint a vállalat tiltja a személyi mobiltelefon használatát, akár kézzel, akár szabadon, akár hasonló eszközök, üzleti célokra, bármilyen módon kapcsolódnak vállalatunkhoz vezetés közben.

A mobiltelefon vagy hasonló eszköz használatának tilalma vezetés közben magában foglalja a hívások fogadását vagy elhelyezését, a szöveges üzenetküldést, az interneten való szörfözést, az e-mailek fogadását vagy megválaszolását, a telefonos üzenetek ellenőrzését vagy a munkavégzéshez kapcsolódó egyéb célokat; az üzlet; a vásárlóink; szállítóink; önkéntes tevékenységeket, találkozókat, vagy a társaság nevében végzett vagy ott tartott polgári feladatokat; vagy bármilyen egyéb, a vállalkozással kapcsolatos tevékenység, amelyet itt nem neveznek vezetés közben.

Nem használhatja mobiltelefonját vagy hasonló eszközeit, ha hívást, szöveges üzenetet, internetes böngészést , telefonos üzenetek fogadását vagy e-mailes fogadását vagy fogadását fogadja vagy állítja be, ha bármilyen módon olyan tevékenységeket végez, amelyek a munkavégzéshez kapcsolódnak.

Felismertük, hogy a vezetés során más zavarok jelentkeznek, a vezetés közben azonban a mobiltelefonok és az okostelefonok használatának korlátozása, az egyik módja annak, hogy minimálisra csökkentsük a munkatársak baleseti kockázatát.

Ezért Önnek biztonságos helyre kell állítania a járművet, hogy biztonságosan használhatja mobiltelefonját vagy hasonló készülékét, ha telefonhívást szeretne kezdeményezni vagy válaszolni. Tilos a vállalata üzleti tevékenységének használata mobiltelefonnal vagy hasonló eszközzel vezetés közben.

A szabályzatot megszegő alkalmazottak fegyelmi eljárás alá esnek, a munkaviszony megszüntetéséig és ideértve.

Miért fontos a mobiltelefon vagy az okostelefon-irányelv?

A mobiltelefonokat és az okostelefonokat ellátó cégek számára, amelyek alkalmazottaik számára az üzleti célú küldetésekre és feladatokra vonatkoznak, olyan szilárd politikára van szükségük, amelyre a munkavállalók képzésben részesülnek. Míg a munkavállalók biztonsága a politika elsődleges célja, a munkáltatók okosak arra, hogy törvényesen fedezzék magukat.

Az okostelefonon történő szöveges üzenetek és beszélgetések tiltása vezetés közben a munkáltatónak bizonyos jogi felelősséget biztosít, ha egy alkalmazott balesetbe keveredett az okostelefon használata közben.

A jogi lefedettségen kívül az okostelefonok betiltása az üléseken a munkáltatónak produktívabb, interaktív találkozókon kell átélnie, ahol a résztvevők a találkozó céljaira koncentrálnak . És ez pozitív az üzleti célok szempontjából.

Felelősséget kizáró nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a szolgáltatott információk, bár hiteles, nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség szempontjából. A webhelyet világszerte közönség olvasja, a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként eltérőek. Kérjük, keressen jogi segítséget, vagy segítséget állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati erőforrásokból, hogy bizonyos jogi értelmezése és döntései helyesek legyenek a tartózkodási helyedre. Ez az információ útmutatásért, ötletekért és segítségért.