Miért a munkáltatók értékelik a szociális készségeket?
A szociális készségek fontos lágy készségek - ezek a személyes tulajdonságok, amelyek kapcsolódnak egymáshoz. Szinte minden munkához szociális készségekre van szükség.
Ha csapatnál dolgozik, képesnek kell lennie arra, hogy másokkal együtt jöjjön el. Ha az ügyfelekkel dolgozik, képesnek kell lennie arra, hogy meghallgassa kérdéseit és problémáit. Ha Ön menedzser, képesnek kell lenned arra, hogy motiválja az alkalmazottakat.
Még akkor is, ha az Ön munkája nem jár együtt más emberekkel való közreműködéssel, még mindig szüksége van a szociális készségekre, hogy kölcsönhatásba lépjenek munkáltatójával és kollégáival.
Mivel a szociális készségek annyira fontosak, szinte minden munkáltató keres ilyen jelölteket. Ezért fontos, hogy erős szociális készségeid legyenek, és ezeket megmutassa az önéletrajzában, a kísérőlevélben és az interjúban.
Olvassa el az alábbi öt szociális készség listáját, amelyet a munkáltatók keresnek a foglalkoztatásra. Is
olvassa el az alábbiakban azokat a tippeket, amelyek azt mutatják, hogy szociális készségeid vannak a munkakeresés során.
Top 5 szociális készség
1. Empátia
Az empátia nagyon fontos készség. Ahhoz, hogy jól másokkal léphessenek kapcsolatba, meg kell tudnod érteni, hogy érzik magukat.
Az empátia különösen fontos, amikor olyan ügyfelekkel foglalkozik, akik kérdéseket vagy problémákat jelentenek Önhöz. Valódi aggodalmát kell kifejeznie problémáikkal kapcsolatban, és segítenie kell azok megoldásában.
2. Együttműködés
Az együttműködés különösen fontos, ha csapatmunkát végez . Meg kell tudnod dolgozni másokkal közös cél elérése érdekében.
Azonban még akkor is, ha nem dolgozik egy csapaton, az együttműködés még mindig fontos. Önnek képesnek kell lennie a kollégák mellett dolgozni, hogy segítsen a szervezet céljainak elérésében.
3. Verbális kommunikáció
A verbális kommunikáció rendkívül fontos szociális készség minden munkában. Egyértelmű nyelven kell kifejeznie magát, amit mások megérthetnek. Önnek képesnek kell lennie személyesen beszélni, telefonon és e-mailben másokkal.
4. Hallgatás
Egy másik fontos kommunikációs készség, amely segít másokkal való közreműködésben. Gondosan figyelnie kell arra, hogy mit mond a munkáltató, mit mondanak a kollégái az értekezleten, és azt, amit a munkatársai kérnek tőled. Meg kell hallgatnia az ügyfelek aggodalmait, és kifejezni, hogy alaposan figyelt. Az emberek jól reagálnak másokra, amikor úgy érzik, hogy hallják őket.
5. Nemverbális közlemény
Bár a verbális kommunikáció fontos képesség, így a nonverbális kommunikáció is . A testbeszéden, a szemkontaktuson és az arckifejezéseken keresztül kifejezheti, hogy empatikus ember vagy, aki másokkal figyelmesen hallgat.
A szociális készségek bemutatása munkakeresés során
Megmutathatja, hogy mindezen szociális készségek az egész munkakeresési folyamaton keresztül járnak.
Először is egyszerűen használhatja ezeket a szociális készségszavakat az önéletrajzában . A munkatörténet leírásában, vagy az önéletrajzának összefoglalójában (ha van ilyen) érdemes használni ezeket a kulcsszavakat.
Másodszor, használhatja ezeket a szavakat a kísérőlevélben . A levél testében megemlíthetsz egy vagy két ilyen készséget, és megadhatsz egy konkrét példát arra az időre, amikor bemutattátok ezeket a készségeket a munkahelyén.
Harmadszor, használhatod ezeket a készségszavakat egy interjúban . Győződjön meg róla, hogy van legalább egy példája egy olyan időszakra, amikor bemutatta az itt felsorolt öt legfontosabb készséget. Természetesen minden munkához különböző készségekre és tapasztalatokra lesz szükség, ezért gondosan olvassa el a munkaköri leírást, és összpontosítson a munkáltató által felsorolt készségekre.
Végül bemutathatja ezeket a szociális készségeket az interjú során.
Győződjön meg róla, hogy olyan nonverbális kommunikációt használ, amely érdeklődést mutat az interjúban és a munkában. Beszéljen világosan, és ügyeljen arra, hogy alaposan figyeljen a feltett kérdésekre. Egyszerűen kijelentve, hogy szociális készségeid vannak, megmutathatod a munkáltatónak, hogy rendelkezel a munkához szükséges interperszonális készségekkel .
Olvasson tovább : Foglalkoztatási képességek listája Job | Az önéletrajzok készségek listája Lágy vagy nehéz képességek A kulcsszavak beépítése az önéletrajzba