Légy produktív, legyen elégedettség a munkában, és lépjen kapcsolatba a főnökeivel és munkatársaival
Itt van a tanácsuk:
1. Vegyük a kritikát:
A főnöke visszajelzése értékes . Nem feltétlenül bírálja a teljesítményét, mert nem szeret. Lehet, hogy segíteni akar a sikerben.
2. Ne pletykadj:
Ne járuljon hozzá a pletyka malomhoz, és semleges maradjon, ha a munkatársa megpróbál vezetni, vagy egy másik kolléga háta mögött beszél.
3. Légy problémamegoldó, nem panaszos:
Ha valamilyen panaszra van panaszod, mindig gondolj arra, hogyan lehetne jobbá tenni. Ha a negativitást pozitív cselekvéssé alakítja , akkor professzionálisnak fog szólni, ahelyett, hogy tiszta lenne.
4. Legyen megbízható:
Mindig menjen dolgozni, ha a tervek szerint ott lesz. Csak hívja ki, ha igazán beteg vagy.
5. Légy hajlandó dolgozni, ha a főnöke megkérdezi:
Ha főnöke arra kéri, hogy jöjjön munkába, ha nem tervezett, készen áll arra, hogy minden erőfeszítést megtegyen. Önnek is örülnie kell neki (vagy úgy kell, hogy legyen).
6. Adjunk extra időt mindenre:
Mindig építsünk puffert az ingázás idejére, valamint a projekt munkájára vonatkozó ütemtervét.
7. Készüljön fel arra, hogy ne tudjon mindent:
Biztosan nem fog tudni mindent, amikor először elindulsz, és még többet fogsz tanulni, még akkor is, ha feljebb lépsz a karrieredben.
8. Tegye telefonját távolról munka közben:
A mobiltelefonon felbukkanó szövegek és értesítések nagy zavart okozhatnak, miközben dolgozol.
Csak szünetek alatt ellenőrizze telefonját.
9. Ruha a jobb munkaért:
A kívánt pozícióhoz való öltözködés lehetővé teszi, hogy a munkáltató az adott munkában megjelenítse.
10. Kérje a Súgót, és ajánlja fel:
Senki sem teheti meg egyedül. Ha segítségre van szüksége, ne féljen kérni. Megfigyelni, hogy mások is megkövetelhetik, de habozhatnak kérdezni, ezért nyújtson kézzel, amikor csak tud.
11. Mindig tedd a legjobbat:
Amikor a főnöke egy feladatot rendel hozzá, akkor azt a lehető legjobban végezze el.
12. Legyen kedves:
Nincs mit nyerni, ha nem kedves másoknak. Ha kedves vagy , boldoggá tesz másokat, és neked jóakarat lesz. Legyen különösen kedves azoknak, akik a leginkább nyomorúságosnak tűnnek. Valóban szükségük van rá, és pozitív hatással lehet rájuk.
13. Tegyen többet, mint amire szükségünk van .... és csinálj egy mosolyt és egy pozitív hozzáállást:
Miközben többet teszel, mint a főnöke vagy az ügyfelek elvárják, kaphat felismerést, ami még fontosabb, akkor élményt és személyes megelégedést biztosít.
14. Soha ne mondd: "Ez nem az én munkám":
Légy készen áll, hogy bejusson, amikor szükség van rá. Ez magában foglalhat valamit, ami nem szerepel a munkaköri leírásában, de bizonyítani fogja, hogy rugalmas.
15. Nézd meg a Probléma lehetőségeket, nem kihívást:
Amikor problémák merülnek fel, megoldásuk lehetőséget nyújt arra, hogy bemutassa erősségeit és élesítse a készségeket.
16. Tartsa távol a személyes problémákat a munkahelyen:
Óvakodj a személyes problémáktól . Amit mondasz a munkatársainak, befolyásolhatják az észlelésüket - és a főnökét - arról, hogy képesek vagyunk elvégezni a munkáját, és ezáltal munkahelyi pletykák tárgyává tehetik.
Kérdezzen kérdéseket:
Ha nem érti, hogyan kell csinálni valamit, vagy hogyan működik valami, tisztázzuk. Örülök lehetsz, hogy megkérdezed, mit gondolsz egy ostoba kérdésről, de ez sokkal jobb, mint elkerülhetetlen hiba.
18. Mindig ellenőrizze a munkáját:
Lehet, hogy egy kicsit tovább tart, hogy átnézze a munkáját, de sokkal jobb, ha elkapja a hibáit, mielőtt valaki más.
19. Ne felejtsd el, hogy a munka működik:
Bár fontos, hogy tetszik, amit csinálsz, akkor nagyon csalódott leszel, ha úgy véli, hogy a munkád mindig szórakoztató és játék.
Vannak dolgok, amiket meg kell tennie, hogy nem lesz elbűvölő, de ahogy azt mondják: "Ezért fizetnek a nagy dolcsiakért."
20. Győződjön meg róla, hogy megértette a vállalati irányelveket:
Ha nem tudod, hogy mi az, akkor kapja meg a tényeket olyan embertől, akinek a munkája megismerni őket, például az emberi erőforrás osztályon. Ha inkább egy munkatársat kér fel, rossz választ adhat, és viseli a következményeket.
21. Ne féljen mondani: "Nem tudom":
Ha valaki megkérdez egy kérdést, és valóban nem ismeri a választ, ahelyett, hogy téves információkkal szolgálna, őszinte legyek. Mondd, hogy nem vagy benne biztos, de megtudod. Akkor csináld.
22. Szervezni :
Lehetetlen, hogy jó munkát végezzen, ha nem szervezett.
23. Készülj fel az Ön napjára:
Jöjjön el korán a munkahelyen, és készen álljon a napra, előrejelezve, hogy mit kell tennie, miközben ott vagy. Ne aggódjon az utolsó pillanatban történt változások miatt. Lehet, hogy módosítania kell terveit.
24. Soha ne kérje az alárendelt vagy a munkatársat, hogy tegyen valamit, amit nem tehetne:
Küldjétek fel a feladatokat, ha rendelkezésükre áll a jogosultságuk, de ne várják meg, hogy bárki elvégezze önnek a piszkos munkáját.
25. Mosolyog, és amikor a dolgok a legrosszabbak, mosolyogjanak tovább:
A mosolygóság jobban érzi magát, és mások jobban érzik magukat. Természetesen ne mosolygasson, ha nem megfelelő, például amikor valami tragikus történik.
26. Hallgasd meg, értsd meg, ne reagálj:
Amikor valaki beszél, figyeljen alaposan . Ne gondoljon arra, hogy hogyan fog reagálni, hanem próbálja elnyelni azt, amit az ember mond. Kérdéseket tehet fel később.
27. Állítsa meg a halogatást :
A munkád elvégzése, még egy olyan projekt is, amelyik retteg, nem fogja elengedni. Lehet, hogy meg is kapja.