Új feladat indítása

Felkészülés az első napra

Röviddel azelőtt, hogy a lányom elindult az óvodába, meglátogattuk az iskolát, ahová részt kíván venni. Ő és a többi gyerek, akik iskolába jártak, ellátogattak az óvodai osztályba, találkoztak minden tanárral és részt vettek a tevékenységekben. Ez volt a lányom első "első", vagy legalábbis az első jelentősje. Sok más követni fog, mint egy nap a távoli jövőben, új munkát kezd.

Valójában valójában nem sok különbség, kivéve, hogy valószínűleg nem lesz olyan formális orientáció, mint amilyen a lányom volt. És amikor új munkát kezdesz, általában nem vagy mások társaságában, akik szintén újak. Óh ne. Te vagy az új gyerek a blokkban, olyan helyzetbe kerül, amikor már létrejöttek a kapcsolatok. Te vagy az egyetlen, aki nem találja a mellékhelyiséget, nem tudja, hol található az ellátószoba és a postaszoba, még nem veszi észre, hogy a letétkezelő minden valódi hatalommal rendelkezik, és nem tudja, hogy ne beszéljen a főnök, amíg meg nem kapta az első csésze kávéját. Annyi mindent el kell tanulni, amellyel a feladathoz kapcsolódó feladatokon kívül is foglalkozhat. Ez a legtöbb ember számára túl nagy.

Készülődni

Ha lehetséges, töltsön el egy kis időt a munkahelyek között - talán egy-két hétig. Szüksége lesz ez alkalommal, hogy elkülönüljön az előző munkahelyétől. A munkatársak elhagyása nagyon nehéz lehet.

A munkaidőn töltött órák száma messze meghaladja a máshol eltöltött órák számát. A jó és a rossz kapcsolatok általában nagyon erősek. Néha nagyon hangulatos lehet, és máskor olyan lehet, mint egy nagy diszfunkcionális család. Lehet, hogy nem mindig szeretik azokat, akikkel együtt dolgozol; néha alig bírja őket.

De szokásodhoz szoktál ugyanazokat az embereket nap mint nap.

Szánj időt arra, hogy végezzen néhány kutatást. Tudjon meg mindent, amit tud az új munkáltatóról . Ismerje meg termékvonalaikat, filozófiáikat és vállalati kultúrájukat . Hívja fel a kapcsolatot, hogy lássa, a hálózatában bárki ismeri-e a jövőben dolgozó munkatársait, és kérje meg tőle, hogy az első nap előtt mutassa be. Nem lenne kedves barátságos arcot látni, amikor az első napon az ajtón sétálsz?

Tervezze meg, hogy mit fog viselni a munka első hetében. Ne felejtsd el, hogy a legkonzervatívabb ruhádat viselni fogod, amíg meg nem találod, mi a megfelelő, és mi nem. Nézze meg, mi kell a száraz tisztítóhoz vagy a szabóhoz, mi kell mosni és vasalni, és mit kell cserélni. Ez megóvja attól, hogy gondoskodjon ezekről a dolgokról, amikor esetleg fáradtságból jön haza. Az új munka első hete fizikailag és érzelmileg kimerítő lehet.

Tervezze meg az útvonalat, amelyen dolgozni fog, és néhány alternatív útvonalat. Ha forgalom van, vagy ha egy vonatvonal nem működik, akkor örülsz, ha ezt megtette.

Több...
Tippek, amelyek segítenek Önnek az első pár napban túlélni
Beleillik

Az első napod van itt. Ezúttal biztosan repült, nem igaz? Tegye a kedvenc ruháját - tudod ... az, ami ragyog. Ha magabiztosnak érzi magát, magabiztosnak fog tűnni. Függetlenül attól, hogy gépjárművezetéshez vagy tömegközlekedéshez vezet, ügyeljen arra, hogy sok időt hagyj ott. Próbálj meg egy kicsit korán érkezni. Úgy kezelheti, mint egy állásinterjú , és ne feledje, hogy az első benyomások nem számítanak.

Egyél a reggelit, mielőtt elhagyná házát, és fogat és fogselymet használ. Friss lélegzet és tiszta fogak szükségesek (nem mákos bagel, kérem).

A munkanap akkor kezdődik, amikor elhagyja házát. Soha nem tudhatod, hogy kit fogsz találkozni az út mentén. Lehet, hogy bejut a főnöke vagy egy munkatárs. Egy barátom vezette a munkát egy nap, amikor egy autó megfordult körülötte, és a sofőr egy kézmozdulattal (ismerte az egyiket) a barátommal. Nem látta a barátom arcát, de meglátta. Ismerősnek tűnt, és a barátom emlékezett, miért. Ő volt a legutóbbi bérleti díja, és aznap kezdte meg munkáját. A cselekvését az idegekhez tulajdonította, és nem szólt neki semmit. Még. Nem szabad szánalmas kézmozdulatokat tenni, függetlenül attól, hogy ki lehet a címzett, de ha kísértésbe merül, gondoljon a másik személyre, mint potenciális főnökre, munkatársra vagy ügyfélre.

Tehát végül az új munkahelyedre tetted. Végy egy mély lélegzetet, és mosolyogj az arcodon.

Örülsz, hogy ott vagy, és semmi rosszat nem mutat. Tartsa a fejét, és ne felejtse el szemmel tartani a kapcsolatot bárkit, akivel találkozol. Légy udvarias és barátságos mindenkinek, legyen az a recepciós, a postaszolgálat , a kolléga vagy az új főnöke . Bemutatod magad és emlékszel, hogy jó kérdéseket tenni.

Senki sem bánik. Végtére is mindenkinek volt "első napja". Az emberek általában szeretnek segíteni másoknak, és általában jól érezzük magunkat. Emlékszem egy új munkatársra, aki visszautasított minden segítséget. Gondolom, úgy gondolta, hogy elfogadja a segítséget, az alkalmatlannak tűnhet a főnökünknek. Az eredmény az volt, hogy mindenki úgy gondolta, hogy egy sznob vagy egy know-it-all, és néhány ember még megígérte, hogy megtagadja a segítségét a jövőben.

Bár jó, ha olyan dolgokat tartasz, amelyekről megtudtál korábbi munkádban, és használd ezt a tudást az új munkádban, ne felejtsd el, hogy minden munkahelynek saját módja van a dolgoknak. Az első néhány hete, vagy akár hónapok a munkában nem az idő, hogy megváltoztassuk a dolgok készítését. Ne mondja ki ezeket a szavakat: "Nem így csináltuk az öreg társaságomban." Kollégáid csak ezt fogják gondolni: "Nos, nem vagy a régi társaságodban, és ha nagyon tetszett, miért nem maradtál ott."

Több...
Mit tehet az első nap előtt?
Beleillik

A következő néhány hét, hónap ...

A legnagyobb akadály, amelyet át kell szánnia, az új munkatársaival fog csatlakozni. Minél gyorsabban válik a csomag részévé, annál hamarabb alkalmazkodik az új munkához. Természetesen az idő múlásával ez megtörténhet, személyenként és munkahelyenként változik. Bár bizonyos munkákhoz azonnal beilleszthet, másokban kissé eltarthat. És úgy tűnik, hogy egyesek azonnal beilleszkednek bárhová is. Csak annyit tehetsz, hogy próbáld ki a legjobban és tedd a munkádat a legjobban, ahogy tudod. Az alábbi tippek segíthetnek:

• Kérdéseket feltenni. Új vagy új, és jobb, ha először csinálsz valamit, mint amennyit át kell tennie.
• Mosolyogjon, barátságos legyen. Ismerje meg munkatársait, tanuljon egy kicsit a családjairól, és megtudja, mi érdekeik.
• Használd ebédidődet a jelenlegi munkatársaidhoz. Lehet, hogy csábító, hogy találkozzon a korábbi munkatársakkal, ha közeli vagy, de sokkal fontosabb a kapcsolatok kialakítása a mostaniakkal.
• Kidobni, ki rendelkezik azzal a jogosultsággal, hogy munkát végezzen, és aki csak megpróbálja elvégezni a munkáját. Egy nővel dolgoztunk, aki megpróbálná kikényszeríteni a munkáját minden gyanútlan személyen. Volt egy kis időbe, hogy rájöjjön, hogy nem rendelkezik felhatalmazással a feladatok átadására.
• Ügyeljen az irodai szőlőre, de nem járul hozzá hozzá. Nem akarsz hírnevet szerezni pletykáknak.

• Ne panaszkodj a főnöködre, az irodai tárládra, a munkatársakra vagy a korábbi munkádra.
• Folytassa a munkát korán, és ne csússz ki az ajtón a nap végén. Ez nem jelenti azt, hogy az első, aki megérkezik és az utolsó, aki elhagyja, de nem az utolsó, vagy az első.

• Önkéntes olyan projektek számára, amelyek segítenek észrevenni, de először teljes projekteket kap a főnökötől. Csak akkor vegyen be új projektet , ha biztos abban, hogy jól és időben elvégezheti. Az önkéntesség csak akkor fog kinézni, ha jól tudsz vele járni, és nagyon rosszul nézel ki, ha nem tudsz.
• Tartsd meg a pozitív hozzáállást és a nyitott elmét. Az életed megváltozott, és megszokni fog.

Több...
Mit tehet az első nap előtt?
Tippek, amelyek segítenek Önnek az első pár napban túlélni