Mi a teendő, ha a munkádat hirdetik?
Ez lehet riasztó (legalább annyit mondani), ha észreveszi, hogy a munkáját hirdetik, és fontos, hogy tegyen lépéseket a helyzet kezelésére.
De először ne pánikoljon.
Bizonyos esetekben a munkáltatók egy meglévő munkához hasonló vagy azonos munkát fognak feltölteni, és nem szándékoznak más személyeket tüzelni. Más esetekben nyilvánvalóvá válik, hogy az Ön munkáját reklámozzák, mivel például a keleti régió értékesítési igazgatójaként működik.
Tedd a tényeket pánik előtt!
Mielőtt pánikba megy, próbáld kitalálni, mi folyik itt. Ha nagyvállalatnál dolgozik, nyilvánvalóan több forgalmat és több hirdetett álláshelyet fog látni, mint egy kisebb cégnél. Emellett az álláshirdetések online állapotban is maradhatnak, miután a pozíció betöltődött. A legjobb hely, ahol ellenőrizni lehet, hogy mely állások állnak rendelkezésre jelenleg a vállalat munkakörében.
Ha nem vagy pozitív, hogy az a munkája, amelyet hirdetnek, két alapvető lehetőséggel rendelkezel. Igénylést kérhet a vezetőségtől, vagy működhet úgy, mintha biztos lenne benne, hogy munkája veszélyben van.
Azonban az irányítással való szembenézés azonnali kérelmet vonhat maga után, hogy elhagyja a helyiségeket, és hamarabb, mint később, munkából leszel.
Másfelől a felügyelővel folytatott megbeszélés lehetőséget tehet arra, hogy olyan kérdésekkel foglalkozzon, mint egy megállapodás a folyamatos együttműködésért cserébe a végkielégítésért , egy ajánlásért , vagy akár egy másik munkába való áthelyezésért.
Vigyázz magadra
Ügyeljen arra, hogy ne lazuljon a munkahelyén, vagy ne mutassa meg a negatív magatartás bizonyítékát. Meg akarja nehezíteni a munkáltatót, hogy hagyja el, vagy csináljon nélküled. Ne adjon nekik ürügyet arra, hogy tüzet te. Ha pozitív hozzáállásod van, és a jelenlegi munkád nem túl nagy, a munkáltatója nagyobb valószínűséggel fontolóra veszi Önt egy alternatív szerepben, vagy legalább annyi időt ad Önnek, hogy új munkát találjon, mielőtt elengedné.
Ismerje meg jogi jogait
Szükség lehet egy foglalkoztatási ügyvédre vagy szakszervezeti képviselővel való konzultációra, ha úgy gondolja, hogy munkaszerződéssel vagy kollektív szerződéssel rendelkezik . A legtöbb munkavállalónak nincs ilyen védelme, mivel az akaratukon keresztül bérelnek .
Indítsa el a munkakeresést
Önnek azonnal be kell nyúlnia az álláskeresési módba, ha nem biztos abban, hogy a munkája biztonságban van. Ez azt jelenti, hogy frissíti az önéletrajzát, és tartalmazza az aktuális pozíciójára vonatkozó legfrissebb információkat. Ezenkívül győződjön meg arról, hogy a LinkedIn profilja teljes (ajánlásokkal együtt) és naprakész. Kezdje el megcsinálni a munkanélkülieket, és hetente legalább hét munkát igényel, ha lehetséges. Íme néhány tipp a munkakeresés elindításáról .
- Határozza meg a potenciális érdeklődő cégeket, és keresse meg álláshirdetéseit webhelyén. Szintén küldjön egy érdeklődő levelet, és folytassa az illetékes szervezeti egységek vezetőit, függetlenül attól, hogy a munka álljon rendelkezésre.
- Hívjon fel erőteljes hálózati kampányt a családok / baráti hálózatokon, a főiskolai öregdiákon és a szakmai csoportok tagjain keresztül, amelyekhez Ön tartozik.
- Használja a közösségi eszközöket a további kapcsolatok azonosítására, mint például a LinkedIn csoport tagjainak. Minél több kapcsolatot kell megközelíteni az információs konzultációkhoz .
- Növelje szakmai tevékenységét. Segítsen találkozók és konferenciák szervezésében, önként részt vehet a bizottságok megbízásain és szakmai konferenciákon, hogy láthatóbbá tegye.