Mi az információs interjú?
Ez a fajta interjú arra irányul, hogy információkat gyűjtsön egy állásról, karrierlehetőségről, iparágról vagy cégről.
Ez nem munkainterjú. Ehelyett lehetőséget kínál arra, hogy beszéljen egy olyan területen, aki olyan területen szeretne dolgozni, amelyről többet szeretne megtudni.
Egy információs interjú során megismerheti egy bizonyos típusú munkát, egy személy karrierjét, vagy részleteket egy iparágról vagy cégről. A beszélgetésen keresztül (remélhetőleg) meg lehet találni, hogy milyen a személy munkája, mit csinálnak, milyen felelősséget viselnek, és milyen érzés a munkájukban dolgozni.
Hogyan keressünk embereket beszélni
A hálózat segíthet. Megtalálhatod barátaidat, családtagjaidat és ismerőseidet , hogy megismerkedhetek-e valaki olyan iparágban, akit érdekel az érdeklődés, és kapcsolatot létesíthet. Ha van egy olyan cég, ahova szeretnél dolgozni, fontolja meg, hogy a LinkedIn-en hidegen szerződjenek egy információs interjú megszerzésére. Akkor is nyomon követheti azokat a személyeket, akikkel találkoztál hálózatépítési vagy munkahelyi vásárokon.
Itt további információk találhatók arról, hogyan használhatja a hálózatépítést az álláskeresésben .
Az információs interjúk előnyei
Az információs interjú közli a foglalkozás első kézből származó tapasztalatait és benyomásait, és a kérdései irányítják.
Interjú a stressz nélkül
Az információs interjú kevésbé stresszes mind Ön, mind a munkáltató számára, mint egy tipikus állásinterjú . Te vagy az irányítás.
Megmagyarázhatja, hogy mi történik nap mint nap, és kapcsolja össze saját érdekeivel és érzéseivel. Az értékes karrier információk megszerzésének előnyein túl az információs interjú lehetőséget teremt önbizalmának megteremtésére és a munkakeresés kezelésének képességére.
Bennfentes információk
Mivel ez a beszélgetés nem a munka köré összpontosul, kicsit őszinte lehet. Az első formális interjúban (pl. Fizetés, juttatások és órák) tipikusan tabu jellegű témák kérdése elfogadható. Lehet, hogy az a személy, akivel beszélsz, megosztja az iparág, valamint a pozitív aspektusokat. Tippeket és tanácsokat is kaphat, amelyek segítenek az alkalmazás megerősítésében. Például, ha az a személy, akivel beszélsz, folyamatosan egy adott szószöveget használ, akkor azt fel kell tüntetni a kísérőlevélbe.
Építési kapcsolatok
A sikeres munkakeresés nagy része az, akit ismer. A kapcsolatok tudhatnak olyan feladatokról, amelyek még nincsenek közzétettek, vagy értékes bemutatókat tehetnek. Ez az információs interjú révén bővíti hálózatát.
Hogyan folytassunk egy tájékoztató interjút?
Az egyes interjúkat üzleti találkozóknak kell tekintenie, és szakmai módon kell magatartania.
Ha egyértelművé tette, előzetesen az Ön kifejezett célját az Ön interjú, akkor minden valószínűség szerint megtalálja a kapcsolatot egy érdeklődő és hasznos személy.
Ne feledje a találkozó időpontját, és azonnal jelennek meg az interjú során. Nem szabad túlságosan véletlenül öltözni, és nem szabad túlzottan védeni. Rendszeres üzleti öltözék megfelelő. Győződjön meg róla, hogy ismeri a találkozó személy nevét, a helyes kiejtését és a pozíciójának címét. Készítsen néhány kutatást az illetőről és cégéről.
Gyere a kérdésekkel, és készen álljon arra, hogy irányítsa a beszélgetést. Ügyeljen arra, hogy figyeljen a személy idejére. Célja, hogy a beszélgetést rövid időn belül (kb. 15-30 percig) tartsa, hacsak nem egyeztetett előre más időpontban. És ne felejtse el: a kapcsolattartója kérdéseket is felvethet.
Legyen készen áll egy emelőmagassággal .
Információs interjúkérdések a kérdésekhez
Mivel az információs interjúban olyan sok kérdés merül fel , az egyének néha megjegyzéseket tesznek az értekezlet során. A korlátozott mennyiségű jegyzetelés indokolt, feltéve, hogy a kapcsolata kedvező, és nem zavarja meg a kettő közötti kommunikációt.
Az interjú során próbáljon olyan kérdéseket feltenni, amelyek túlmutatnak a gyors online keresésen keresztül. Megkérheted az embert az utazásról ebbe a pozícióba, a napi feladataik leírásához és a tippeket, amelyeket felajánlottak, mint valaki, aki a területen dolgozik.
Az interjú után vázolja fel a lefedett témák rövid leírását és az Ön által felfedezett információkat. Ez csak néhány percet igényel, és biztosítja, hogy emlékezzen a fontos pontokra. Később , a körvonalaitól kezdve, részletesebben elkészítheti az interjút.
Kövesse velünk a Köszönjük megjegyzést
Írjon meg egy megköszönést a megkérdezetteknek. Tájékoztasson róluk, ha bármilyen javaslatot követett. Ha még nem tette meg, akkor is csatlakozhat a LinkedIn-hez.
Azáltal, hogy erős kapcsolatot alakít ki karrier-kapcsolatokkal, növeli annak valószínűségét, hogy segítséget nyújt az álláskereséshez, amikor készen áll az álláskeresési folyamat következő lépésére.