A karriertervezés célja
A karriertervezés vagy a "szakmai" hálózatépítés magában foglalja a személyes, szakmai, tudományos vagy családi kapcsolatok használatát az álláskereséshez, a karrier-célok eléréséhez , vagy többet megtudni a meződről vagy egy másik mezőről, amelybe szeretne dolgozni. jó módja annak, hogy meghallgassa a munkalehetőségeket, vagy "bejusson" a cégbe, ahová szeretne dolgozni.
Miért töltsön időt a karriertervezésben?
A hálózatépítés segíthet bérbe foglalni és segíteni a karriered növekedésében. LinkedIn jelentések:
- Az emberek 70 százaléka 2016-ban bérelt egy olyan cégnél, ahol kapcsolat volt.
- A szakemberek 80 százaléka fontosnak tartja a szakmai hálózatépítést a karrier sikeréhez.
- A megkérdezett szakemberek 35 százaléka azt állítja, hogy a LinkedIn Messaging rendszeres beszélgetése új alkalomhoz vezetett.
- A szakemberek 61 százaléka egyetért abban, hogy a szakmai hálózatukkal való rendszeres online interakció vezethet a lehetséges munkalehetőségekhez.
Kihez tud csatlakozni
- Múlt vagy jelen munkatársak, kollégák, vezetők, felügyelők vagy alkalmazottak
- Múlt vagy jelen ügyfelek és ügyfelek
- Üzlettársak
- Alumni az egyetemi vagy diplomás alma mater
- Ismert ismerősök személyes életéből
- Ismerősei, akiket házastársa vagy családja ismer
- Az egyház, a tornaterem, a jóga stúdió vagy a közösségi szervezet emberei
- Múltbeli vagy jelenlegi tanárok vagy professzorok
- Bárki, akivel találkozol, és produktív, professzionális beszélgetést folytat a pályafutásáról!
Top 7 hálózati tanácsok
- Tartalmazza a megfelelő embereket: A karrierhálózatba olyan embereket is be kell vonni, akik segítséget nyújthatnak Önnek álláskeresési vagy karrierleköltözésben. Ide tartoznak a múltbeli és jelenlegi munkatársak, főnökök, hasonló érdeklődésű barátok, üzleti szövetségek munkatársai, egyetemi hallgatók , ismerőseik, akik online hálózaton keresztül találkoztak. A hálózat tartalmazhatja a családot, a szomszédokat és bárkinek is, aki kapcsolatot létesíthet, ami segít.
- Tudja, hogy az Ön karrierhálózata képes-e Önnek: Az álláskeresők több mint 80% -a mondja, hogy hálózatuk segített az álláskeresésükön. A hálózati kapcsolatok segíthetnek többet, mint a munkakeresők. Bemutathatnak olyan referenseket vagy bennfentes információkat a vállalatokról, amelyek érdekeltek lehetnek a munkában. Tudnak információt nyújtani a karrier-mezőkről, amelyeket feltárni szeretne, vagy mi az a munkaerőpiac, mint az ország másik oldalán. A hálózata tanácsokat adhat arról, hogy hol kereshet munkát vagy áttekintheti az önéletrajzát . A lehetőségek végtelenek.
- Tartsa a kapcsolatot - működik a hálózattal: Ne csak lépjen kapcsolatba azokkal, akik segíthetnek abban, ha éppen elbocsátották a munkájából, vagy úgy döntenek, hogy új pozíciót akarnak keresni. Rendszeresen tartsa a kapcsolatot a hálózatával - még akkor is, ha csak egy rövid e-mail, hogy köszönetet mondjak és megkérdezzék, hogyan csinálják. Az emberek hajlandók segíteni, ha tudják, ki vagy.
- Adja meg, hogy mit tehet a karrier hálózatában? A hálózatépítés nem lehet egyirányú utca. Ha érdekes cikket vagy releváns munkahelyet találsz, ossza meg a hálózathoz. A pályaválasztási hálózat célja az, hogy olyan erőforrásokkal rendelkezzen, amelyek segíthetnek, de akkor érdemes visszaküldeni, amikor csak tudsz.
- Tartsa nyomon a hálózatát: Valamit nyomon kövesse személyes karrierhálózatát. Akár elektronikusan, akár papírról van szó, győződjön meg róla, hogy tudja, ki ő, hol dolgozik, és hogyan kell kapcsolatba lépni.
- Hálózat online: Az online álláskeresési hálózat működik. Az olyan helyek, mint a LinkedIn , a Facebook és számos más online hálózati webhely segíthet kapcsolatba lépni más hálózatokkal, bizonyos cégeknél, főiskolai tagsággal vagy egy bizonyos földrajzi területen. Ezen felül, ha Ön egy főiskolai végzettséggel rendelkezik, az intézetnek lehet egy alumni karrier hálózat, amelyhez hozzáférhet. Amikor olyan emberekkel kapcsolódik össze, akiket nem ismer, győződjön meg róla, hogy tudja, mit akar. Cégadatokat keres? Szeretne tudni a munkalehetőségekről? Légy specifikus, amit kér.
- Vegyen részt hálózati eseményeken: A hálózatépítés személyesen is működik. Ha szakmai szövetséghez tartozol, vegyen részt egy találkozón vagy egy keverőn. Meg fogja találni, hogy sok résztvevőnek ugyanazok a céljaik vannak, és szívesen kicserélik a névjegykártyákat . Ha a főiskolai alma mater rendelkezik öregdiákos hálózati eseményekkel (sok iskola tartja őket országszerte), győződjön meg róla, hogy részt vesz. A hálózati események sokféle típusa létezik.
Karrier hálózati példák
Íme néhány példa arra, hogyan segíthet a karrierfejlesztés:
- Susan észrevett egy segítséget kereső hirdetést egy állásra a helyi állatorvosi klinikán. Meghívott egy barátot, aki az állatorvosnak használta. A barátja az állatorvosnak szólt, és ajánlotta Susant. Susan interjút kapott és megkapta a munkát. Az állatorvos örömmel bérelt fel valakit, aki egy jó ügyfél által ajánlott.
- John érdekelt abban, hogy karriert folytasson az orvostudományban. Megemlítette érdeklődését egy családi barátnak, aki orvos volt. Az orvos elrendelte Johnnak, hogy egy napot töltsön a kórházban, és kiváló ajánlást nyújtott az orvosi egyetemre.
- Angela érdeklődést mutatott a pályafutás megváltoztatásától és a közönségtől a kiadásig. Annak ellenére, hogy több mint néhány éve diplomázott, megtapasztalta egyetemi karrierhálózatát, és felkereste a kapcsolatot egy top New York-i kiadó céggel. Amellett, hogy új állásajánlatokat küldött, az önéletrajzát kézbesítette az Emberi Erőforrásnak, amikor megtalálta a pozícióját, amelyre pályázni szeretne.
- Az orthodontia irodájában való alkalmi beszélgetés során Jeannie, az asszisztens éppen egy páciens anyjára emlékeztetett, hogy lovat érdekel, és részmunkaidőben dolgozik velük. Az anyukának volt lovuk és egy csomó kapcsolata. Jeannie egy hétvégén részmunkaidős állást végzett egy helyi lovas farmon.
Miért működik a karrierhálózat?
Ahogy láthatja, a karrierépítés valóban működik, és fontos, hogy életképes hálózat álljon rendelkezésedre karriered során, és használja a hálózatot az Ön számára, amikor álláskeresést vagy karrierlehetőségeket keres.