Gondolkodás a karrier változásáról 40-kor?

Mit kell tudni, mielőtt elkezdené a következő lépést

40 éves korában már majdnem két évtizede van karrieredbe. Ha továbbra is ugyanabban a foglalkozásban dolgozik, amelyben elkezdte, akkor nagy tapasztalattal rendelkezik ebben a pontban. Előfordulhat, hogy előrelépést tett a létrán . Nem mondja el, milyen messzire megy, ha ugyanabban a karrierben maradsz. Kár, hogy nem nagyon szereted, amit csinálsz. Vagy talán észrevetted, hogy tényleg nem tudsz előre haladni, és annak ellenére, hogy kedveled a karrieredet, nem akarsz elakadni egy zsákutcába.

Mit tudsz csinálni? Lehet, hogy aggódsz, hogy túl késő van ahhoz, hogy karriert váltson . Noha csalódottnak tűnhet, soha nem késő. Ez nem jelenti azt, hogy az átmenet egyszerű lesz, vagy anélkül, hogy nagy erőfeszítéseket tenne. A változás nehéz, még akkor is, ha jól felkészülsz rá. Az az igazság azonban, hogy minden nap dolgozni fog, hogy olyan dolgot csináljon, amit nem élvez vagy nem örvend, sokkal nehezebb.

Mi a jó a 40 éves karrierváltásnál?

Sokan számolnak bizalomnövekedésről, amikor 40 éves korukra fordulnak. Van-e jobb idő a karrierváltásra, mint amikor úgy érzed, hogy el tudsz venni valamit, ami az utat jön?

Ha nyugdíjba menni szeretne, mint sok ember, 65 éves korában még 25 éve dolgozik a jövőben. Még akkor is, ha pár évet vesz igénybe, hogy felkészüljön egy másik foglalkozásra, még több mint két évtizedet kell eltöltenie egy kielégítő karrierben, ha minden megy a terveknek megfelelően.

És ha pénzügyi szükségletei miatt 65 éves koráig be kell dolgoznia, akkor hálás lesz, ha valamit szeretsz, amit szeretsz.

A karrierváltás hatással lesz az életedre, az egészségedre és a kapcsolatokra, valószínűleg a jobbra. Nem csak a rossz karrierje van stresszes, és eldönti, hogy az átmenet túlterhelő lehet-e.

Ha kitalálod, mit fogsz csinálni, akkor valószínűleg nagy megkönnyebbülés lesz.

Mi okozza a karrierépítést 40 nehézség esetén?

A negyven éveseknek sok felelősségük van, amelyek megnehezíthetik ezt az átmenetet, mint a 30 éves karrierváltás. 40 éves korában nagyobb valószínűséggel van olyan gyermeke, akinek pénzügyileg felelős vagy. Lehet, hogy az utóbbi néhány évben házat vásárolt, és jelzálogot kell fizetnie. A Realtors Országos Szövetsége jelentése szerint az első alkalommal vásárolt háztulajdonosok átlagos életkora 2016-ban 32 volt ("Az első vásárlók, az egyedülálló nők nyeresége a NAR 2016-os vevő- és eladói felmérésében".

Az éves kiadások 35-44 éveseknél magasabbak, mint a 25-34 éveseké. Körülbelül $ 7,900 halad az élelmiszerekhez, 20,600 dollárt a lakáshoz, és 3,200 dollárt az egészségügyi ellátás felé ("3 ok, többet fogsz költeni 40-en 30-ig." CNN Money 2016. augusztus 3.). Ellentétben a 30 éves emberrel, aki 6.200 dollárt költhet az élelmiszerre, 17.900 dollárt a házra, és 2200 dollárt az egészségügyi ellátással évente, a 40 évesnek esetleg meg kell fizetnie a megtakarításokat, ha el kívánja tölteni a munkából a felkészülést új karrierért. Alternatív megoldásként az embernek folytatnia kell a jelenlegi foglalkozását, miközben készen áll egy újabbra.

Hogyan lehet karrierlehetőséget váltani 40 évesen?

Próbáld meg ne félni a középvivői karrierváltás nehézségeitől. Ha úgy dönt, hogy ezt az átállást szeretné végrehajtani, próbálja megtalálni a módját. Lehet, hogy egy kicsit hosszabb ideig tart, mint akkor, ha 10 évesnél fiatalabb lett volna, de ha jól teszed, valószínűleg érdemes lesz. Mivel ez egy erőfeszítéses törekvés lesz, mindig fontos, hogy megbizonyosodjon róla, hogy nagy gondot ad az új karrier kiválasztására .

Az önértékelés , az első lépés a karriertervezés folyamatában , lehetővé teszi, hogy megtanulja az érdeklődési köröket, a személyiségtípust, a hozzáállásaikat és a munkával kapcsolatos értékeket. Amit felfedeztek a 40 éves korban, egészen más lehet, mint amit akkor feltárt volna, ha fiatalabb voltál. Szóval, ha emlékezel egy " karrier tesztre ", amikor középiskolában vagy főiskolán jársz, ne fárasztod az eredményedet.

Csináld újra. Ha befejezte ezt a lépést, akkor a megfelelő opciók felsorolásával fog megjelenni.

Szánjon időt a listán szereplő foglalkozások feltárására . Önértékelése azt jelezheti, hogy a pályafutás jó tulajdonsága az Ön vonásai alapján, de 40 éves korában más dolgokat is figyelembe kell vennie. Például a pénzügyi felelőssége nem engedi, hogy sok pénzt kössön a képzésre és az oktatásra . Egy családot, ahol gondoskodni kell, sok időt tölthet a tanulással, nem feltétlenül valami, amit most szeretne tenni. Az előkészületekről szólva, miközben még mindig körülbelül 25 éve maradt a pályafutásától, előfordulhat, hogy nem akar több évet várni, mielőtt elkezdene dolgozni az új foglalkozásban. Ha eléggé gyorsan át kíván lépni egy új karrierbe, akkor válasszon egyet, amely nem igényel sok előkészületet.

Az Önök halmozott éveinek egyik legjobb dolog az, hogy sok tapasztalata van. Lehet, hogy gondolkodik, "milyen jó lesz az én tapasztalataim számomra, ha új karrierre váltok?" Két szó: átruházható készségek . Ezek olyan tehetségek és képességek, amelyeket megszerzett egy olyan típusú munkából, amelyet egy másikban használhat. Néhány karrier esetén lehet, hogy képes lesz helyettesíteni az átruházható készségeket a formális képzésre. Amikor eldönti, hogy olyan karrier között van-e, amely további iskolai képzést igényel, és amelyikre az átruházható készségeket felhasználhatja, dönthet úgy, hogy az utóbbit választja. Ez lehetővé teszi, hogy gyorsabban és kevesebb erőfeszítéssel váljon át olyan korban, amikor korlátozni akarja az idő-, energia- vagy pénzköltségét. Ez nem azt jelenti, hogy nem szabad olyan foglalkozást választania, amelyre hivatalosan fel kell készülnie, de jó, ha van lehetőséged.

Amellett, hogy megkapja a tényeket az oktatási követelményekről, ismerje meg a feladatokat, a kilátást és a bevételeket . Miután összegyűjtötte az összes adatot, értékelje, hogy eldöntsék, mely foglalkozások a legmegfelelőbbek. Hasonlítsa össze a munkaköri feladatokat annak eldöntése érdekében, hogy melyiket szereted, és amelyeket nem. Ha vannak olyan feladatok, amelyekről nem látod magad, hogy teljesítesz-emlékezzetek meg róla, hogy nem kell mindegyiket szeretni, de készen kell lenned rá - távolítsd el a foglalkozást a listádról. Győződjön meg róla, hogy a fizetés fedezi a költségeket, hozzájárul a megtakarításokhoz, és lehetővé teszi, hogy olyan dolgokat tegyen, mint például az utazás. Figyelembe kell venni a munkalehetőségeket is, mert ha a munkaképesség korlátozott lesz, egy másik foglalkozás jobb választás lesz.