Olyan erőforrások, amelyek segítenek a bérbeadásban
Az álláskeresési kampányra való felkészülés növeli a siker esélyeit. Megtanulják, hogyan kezeljék az álláskeresés különböző aspektusait, például újraírják az írást, a munkainterjúkat, köszönöm a leveleket és végül szórakoztató állásajánlatokat.
Ez a cikk azt mondja, hogy az álláskeresést úgy nézze át, mintha marketing kampány lenne. Az Ön által értékesített termék? TE! Ismerje meg, miként hozhat létre olyan marketingstratégiát, amely a lehető leggyorsabban megtalálja a munkát. Tanácsok a munkakeresések megtalálásához, a leendő alkalmazottak felvételéhez és a megszervezéshez. Az önéletrajza lehetőséget ad arra, hogy bemutatkozzon egy leendő munkáltatónak. Elengedhetetlen, hogy jó első benyomást keltsen. Három különböző formátum létezik. Melyik a legjobb az Ön számára? Ismerje meg, hogyan válassza ki a legalkalmasabbat a munkanélküliség és az álláskeresési igények alapján. A legtöbb emberhez hasonlóan kérdései lehetnek a "helyes" módszernek a folytatáshoz. Hol helyezze el az oktatási hátterét? Mit kell tennie azzal a munkával kapcsolatban, amelyet csak néhány hónapig tartott? Mi van akkor, ha a munkáltató fizetéstörténetet szeretne? Tekintse meg a GYIK kérdéseit ezekre a kérdésekre és egyéb kérdésekre. Az interjú valószínűleg része az álláskeresési folyamatnak, amely az embereket leginkább aggasztja. Ennek az lehet az oka, hogy az eddigi irányításuk már nincs a kezedben. A megkérdező eldönti, hogy mikor kezdődik és fejezze be az interjút, milyen kérdéseket tegyen fel, és hogy a folyamat előrehalad-e. Minél jobban felkészült vagy, annál inkább irányíthatod. Tudjon meg többet az interjúk különböző típusairól, amelyekkel szembe kell néznie, mit kell tenned az interjú előtt és közben, hogyan kell kezelni a trükkös kérdéseket és hogyan kell követni utána. Nem mindenki tudja a legmegfelelőbb döntést, ha foglalkozik állásinterjúkkal. Vannak, akik túl sokat öltöznek, és némelyik túlságosan alkalmi. Néhányan "főiskolai campus" -nak látszanak, mint a "vállalati". Bár a megjelenés biztosan nem minden, a kinézeted nem számít. Íme néhány kérdés, amiket el kell döntenie, mielőtt eldönti, hogy mit viseljen az interjúhoz. Valamikor találkozhatsz egy olyan interjúban, amely nagyon különbözik attól, amit szoktál. Ahelyett, hogy egy munkáltató egyszerűen kérdéseket tesz fel a foglalkoztatási hátteréről, ő kérdéseket fog felkérni arról, hogy hogyan kezelte bizonyos helyzeteket a múltban. Ez viselkedéses interjúnak nevezik. További információ az ilyen típusú állásinterjúkról, megtudja, hogyan készítse elő az egyiket, és nézze meg a lehetséges kérdéseket tartalmazó listát, amelyet a kérdező megkérhet. A köszönőlevelet egy állásinterjú után elküldve nemcsak azt bizonyítja, hogy jó modora van, jóllehet jó, ha ezt csak azért tesszük. Ez lehetőséget ad arra, hogy felidézz valamit, amit elfelejtettél, vagy nem volt esélyed mondani. Tanulja meg, hogyan írhat egy egyszerű megköszönést. Azt gondolhatja, hogy minden rendben van és dandy, miután megkapta az állásajánlatot, de a munkája alig történik. Most el kell döntenie, hogy elfogadja-e az ajánlatot, és ez nem a pénzről szól. Vannak dolgok, amelyeket figyelembe kell venni a kompenzáció mellett. Tudja meg, mi az.