Hogyan történik ez? Néha azért, mert a vállalat kevésbé volt igaz, mint a munka vagy a vállalati kultúra (függetlenül attól, hogy rájöttek-e vagy sem). Néha azért van, mert a szervezet igényei gyorsan megváltoztak, és a munkaköri leírás olyan szerephez jött , amelyet nem vitt volna el.
De talán leggyakrabban a munka azon részei, amelyek nem neked jól működnek, nem voltak nyilvánvalóak, amíg tényleg nem voltatok a munkájukban, elvégeztük a szerep napi feladatait és feladatait. Nem mindig lehet megmondani, hogy kedvelni fog egy munkát, amíg meg nem veszi.
Függetlenül attól, hogy jöttél ide, az a tény marad, hogy olyan munkát végez, ami nem megfelelő az Ön számára, és ki kell szállnia - anélkül, hogy károsítaná a szakmai hírnevét az utat nyitva.
Ha ez megtörténik, a szokásos megszüntetési szabályokat kell alkalmazni: legalább két héttel előre értesíteni , kegyesnek és segíteni kell a vállalat átmenetének elősegítésében ... és mindenekelőtt írásbeli lemondó levelet küldeni .
Használja ezt a lemondó levélmintát, hogy tanácsot adjon egy munkáltatónak, hogy lemond, mert a feladat nem volt megfelelő.
Lemondó levél minta - A munka nem megfelelő
A neved
Címed
Városod, állam, irányítószám
A telefonszámod
Az email címed
Dátum
Név
Cím
Szervezet
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves úr! Vezetéknév:
Kérem, fogadja el ezt a levelet formális lemondásként a CLL Records-tól. Az elmúlt néhány hónapban rájöttem, hogy nem vagyok elég jó az álláspontomhoz.
Az utolsó munkám 20XX július 31-én lesz.
Úgy érzem, hogy a vállalati kultúra nem olyan, mint amire számítottam, és a környezet nehézkes kiigazítás volt számomra.
Annyira sajnálom a kényelmetlenséget, és köszönöm megértését. Nagyon türelmes velem ebben az átmeneti időszakban, de sajnos többé nem gondolom, hogy egyikünk sem részesül a CLL jelenlétemben.
Örülök, hogy bármilyen módon segítek enyhíteni ezt a sziklás időt. Kérem, tudassa velem, ha szüksége van valamire; Több mint hajlandó keresni a saját helyettesítésemet, hogy ne okozzon kellemetlenséget. Örömmel mindenkinek a legjobb és sok sikert a CLL Records számára.
Tisztelettel,
Aláírása ( nyomtatott betű )
Írásos neve
Munka megnevezése
Vállalat
E-mail lemondó levél küldése
Néha a legjobb, ha e-mailben elküldjük a lemondó levelet . Ha úgy dönt, hogy lemond erről, akkor ugyanazokat az információkat fogja tartalmazni, mint egy kemény példányban. A formázás hasonló lesz ezekkel a legfontosabb különbségekkel:
- Hagyja el a bekezdéseket a címével és a cég címével.
- Válassza ki a tiszta és közvetlen tantárgyat , pl. "Resignation - Your Name".
- Tartsd tömören az üzenetet. Az olvasók rövidebb figyelmet fordítanak az e-mailre, mint a régimódi levelezésre. Az egyszerű üzenetet rövid bekezdések segítségével szkennelje.
- Teszteld az e-mail üzenetet. A megszokott lektorálás után mindenképpen küldje el magának egy tesztüzenetet, így biztos lehet benne, hogy a formázás megtörténik a furcsa vonalszakaszok és hibajavítások nélkül.
A lemondó levél a Do's and Don'ts
do:
- Értesítsd. Még ha gyűlöli a vállalatot és mindazokat, akik ott dolgoznak, továbbra is szakmailag magatartást kell tanúsítania a hírnevének védelme érdekében. Ez azt jelenti, hogy írásban legalább két héttel értesítjük.
- Segítség az átmenet során. Ha elhagyod őket, az rossz munkanélkülivé teszi a korábbi munkáltatót, és nem segít a kapcsolat fenntartásában. Légy udvarias és segítőkész.
- Körömlakk a részleteket a végén. Nem valószínű, hogy akkor jogosult a munkanélküliségre, ha Ön önként elhagyja a munkát, ezért győződjön meg róla, hogy van pénzügye, és / vagy egy másik munkahelyet sorakoztat fel, hogy meglátogassa a szakadékot. Kérdezze meg a COBRA keretében nyújtott előnyök folytatását és a fel nem használt vakáció vagy beteg idő bevonását .
Nem:
- Legyen negatív. Most nem az ideje, hogy elpusztítsuk hamarosan egykori főnökünket vagy munkatársainkat, vagy rosszul beszéljünk a vállalat küldetésével vagy kultúrájával. Még a konstruktív kritika sem valószínű, hogy inspirálna a szervezetben bekövetkező változásokra, hiszen a menedzsment számára túl könnyű lesz az aggodalmak savanyú szőlősként való elbocsátása. Ráadásul ez egy kis világ; soha nem tudhatod, mikor szüksége lehet valakire a cégnél egy referenciaért , és nincs semmi értelme a híd égetésében.
- Túl sokat kérjen bocsánatkérőktől, vagy lépjen be a gyomokba, hogy miért nem működött a munka. Néha a munkák csak nem működnek. Ön jóhiszeműen fogadta az ajánlatot, és megadta a legjobb lövést. Nincs szükség abszolút vagy túlzott magyarázatra. Bocsánatot kérjen egyszer, ha tetszik, és felajánlja, hogy segít nekik az átmenet során. Ez minden, ami szükséges - vagy várható.
- Nézze meg az idő előtt. Ha beleegyezel, hogy átmenni fogsz az átmeneten, kötelezd el magad a legjobb munkád elvégzésére.
További információ: Több lemondó levél minták Eltávolítási e-mail üzenetek példái | Resignation Letter Writing Tippek