Annak tudatában, hogy mit várhat el a meghívástól - és milyen információkra van szükséged, ha nem szerepel az e-mailben - a különbség a bizalom iránti vitorlázás és a leendő munkáltató előcsarnokai körüli megbotlása között, recepciós.
Milyen e-mail meghívó az interjúhoz?
Ideális esetben az interjúra vonatkozó e-mail meghívó a következőket tartalmazza:
Az a helyzet, amelyre interjút folytat. (Ideális esetben mind az Ön, mind az a személy, aki kapcsolatba lépett veled, ezt tudják, de jó tudni, hogy a megfelelő pozícióba vannak sorolva.)
Az interjú dátuma, időpontja és helye. (A dátum és az idő magától értetődő: tudnia kell, mikor jelenjen meg, de a helyszín azért is fontos, mert a vállalatok gyakran több fiókkal rendelkeznek, vagy ugyanabban az épületben néhány emeleten dolgoznak.)
Az a személy, aki az interjút végzi. ( Képes lesz-e az Emberi Erőforrás képviselője, a felvételi menedzser, a potenciális csapattag - vagy a csapat egyes kombinációja?)
Mit kell tenni az interjúhoz? (Az önéletrajz, a munkád mintái, hivatkozások stb.)
Kapcsolatfelvételi szám vagy e-mail, ha kérdése van, vagy átütemezést igényel.
Mi a teendő, ha hiányzik a kulcsfontosságú információ?
Röviden: Kérje.
Nincs bérleti menedzser, aki kevésbé gondolja magáról, mert pontosan azt akarja tudni, hogy kihez beszél, például - kérdezi, hogy olyan lelkiismeretes embernek tűnik, aki felkészült és nem szeret az emberek idejét elvesztegetni.
E-mail meghívó az interjúhoz példa
Íme egy példa egy olyan e-mailes meghívóra, amelyet egy olyan pályázónak küldtek el, aki egyéni interjúként került kiválasztásra.
Az e-mail üzenet tárgya: meghívás az interjúra
E-mail üzenet:
Kedves Sara Potts,
A Számlatanszis álláspontjára vonatkozó kérelem eredményeképpen szeretném meghívni Önt egy interjúra június 9-én, 9 órakor, Quincy, MA irodáján.
Beszélgetni fog az osztályvezetővel, Edie Wilson-lal. Az interjú körülbelül 45 percig tart. Kérem, hogy három hivatkozást, valamint egy példányt a vezetői engedélyt az interjúhoz.
Ha az interjú dátuma vagy időpontja kellemetlen, kérjük, lépjen velem kapcsolatba telefonon (518-555-5555) vagy e-mailben (tgunn@randall.com), hogy újabb találkozót szervezzen.
Várjuk a találkozást.
Üdvözlettel,
Thomas Gunn
_______
Thomas Gunn
Közigazgatási igazgató
Randall & Associates
101 Bükk utca
Quincy, MA 02169
518-555-5555
gunn@randall.com
Mit tartalmazzon a válaszodban?
Először és mindenkor, köszönjük meg a személyt, aki kapcsolatba lépett veled a lehetőséggel. Ezután erősítse meg a meghívásukban felvázolt részleteket , és tisztázza az esetleges zavaró pontokat.
Furcsa érzés lehet, hogy a válaszában újból írja be a beszélgetés dátumát és idejét, de ne felejtse el, hogy az író személy egyszerre több más interjút rendezhet. Írással, nem csak azt erősíti meg, hogy a megfelelő információval rendelkezik.
Ön megadja a bérleti vezetőnek egy esélyt, hogy hibásan elkapja magukat, ha hibás részleteket adtak neked.
Az állásinterjú előtt
Miután az interjút kőbe tetted, kutass el . Ha van olyan neve, akik megkérdezik Önt például a Google idő előtt. Nézd meg a LinkedIn profiljaikat és más közösségi médiatársaikat, és keressenek közös helyet köztetek. Ugyanabba az iskolába mentél? Támogatja ugyanazt a sportcsapatot? Fájlítsa ezt az információt később.
Ne felejtsük el, hogy nagy különbség van egy lehetséges kollégával való összeköttetés és a stalking között. Az utolsó dolog, amit szeretne tenni, üljön le az interjúban, és bejelenti, hogy készített egy dossziét a kedvelt és a nem szeretett. Készülj fel a kapcsolatok kiépítésére, nem pedig a közös dolgok felsorolására.
Végül győződjön meg róla, hogy tudja, hová mész sokáig az interjú napja előtt, és fontolja meg a száraz futást, hogy megbizonyosodjon róla, hogy a tömegközlekedés nem megfelelő a forgalom és a parkoló között. Az interjú napja a tervek szerint rövidesen elhagyja néhány percet, hogy hűvös és összegyűjtsön, és ne haragudjon, és ne izgulj, amikor találkozol a kérdezőkkel.