Hogyan válaszolhatunk interjúkérdésekre arról, hogy mi nem az önéletrajzán
Az egyik módja egy interjúalanynak, hogy megszerezze ezt a perspektívát, hogy kérdezze meg a nyitott kérdést, mint például: "Mondd el nekem valamit magadról, ami nem a folytatásod." Gondolj erre a kérdésre, mint lehetőséget választani a legérdekesebb információk megosztani ez nem nyilvánvaló a folytatásából.
Gyakran kérik, hogy kövesse az egyik leggyakoribb interjúkérdést: " Mesélj magadról ".
A kérelmező számára olyan kérdések, amelyek tovább mélyítik a háttérüket, lehetőséget nyújtanak arra, hogy többet is osszanak meg azokról a személyes tulajdonságokról és attribútumokról, amelyek lehetővé teszik, hogy sikeres munkatársak legyenek, ha bérelni fognak.
1. lehetőség: oszd meg az erődet, ami nem a saját életedben
Minden interjú előtt meg kell adnia az alapvető erősségeit, amelyeket az interjú során közölni kíván. Ez a fajta kérdés nyitott lehet olyan eszköz hangsúlyozására, amely nem átlátható az önéletrajzából.
Például, a nyilvános beszéd fontos követelménye lehet abban a munkában, amelyre Önt figyelembe vesszük. Előfordulhat, hogy nem volt lehetősége beszélni a csoportok előtt a munkája során. Azonban válaszolhatott volna arról, hogy a kollégiumon dolgozó vitacsoporton voltál, az iskolai csoportos projektek részeként bemutatott előadásokon, egy önkéntes vacsorán beszélgetést folytattak, vagy egy marketingversenyt nyertek az egyetemen.
2. lehetőség: Egy immateriális erő megosztása
A háttérben lévő szokatlan erősségek megosztása egy szilárd megközelítés. Az önéletrajzának már felsorolnia kell azokat az eredményeket és készségeket , amelyekkel ezeket az eredményeket generáltad. Azonban a szubjektív eszközök, mint a személyes tulajdonságok, nehezebb beilleszteni egy önéletrajzba.
Az alábbiakhoz hasonlóan elmondhatsz valami olyasmit, amellyel hangsúlyozod az erős munkahelyi etikusodat:
"Az önéletrajzomból látható, hogy értékesítési csapatom 15% -kal haladta meg az éves célját, és a siker egyik kulcsa az volt, hogy hajlandó vagyok több értékesítési hívást folytatni a személyzetével, hogy segítsen a fő ügyfelekkel való szoros együttműködésben. hogy az igazgatási feladatok felzárkózták az esteket, de megérte.
3. lehetőség: magyarázza el, miért akarja a munkát
A munkáltatók gyakran ugyanúgy aggódnak a motiváció miatt, hogy egy bizonyos típusú munkát vállalnak, mivel azok a tudásodról és a készségekről szólnak. Így ez a fajta kérdés lehetőséget nyújt arra, hogy elmagyarázza, miért olyan vonzó a munkája .
Kiemelheti, hogy miért ösztönözte a munkát. Azt is elmagyarázhatja, hogy hajlandó befektetni nagy energiát, ha felveszi. Például, ha orvosi kutatóintézethez adománygyűjtő pozíciót keres, megemlítheti, hogy az orvosi kutatás iránti elkötelezettségét kifejlesztette, mert az anyukád vagy apád orvos volt, és megosztotta a történeteket arról, milyen nehéz volt a pácienseik számára a gyengeséges betegségek.
4. lehetőség: Share Something Personal
Végül megragadhatja az alkalmat arra, hogy megosszon egy olyan hobbyt vagy érdeklődést, amely pozitívan tükrözné a karakteredet, vagy emlékezetes jelöltévé teheti.
Ez a megközelítés akkor lesz a leginkább értelme, ha már képes volt megfelelően felmutatni munkakör-specifikus eszközeit és motivációit.
Például, ha olyan munkát keresel, amely nagyszerű intellektuális teljesítményt igényel, akkor osztozhat a sakk iránti szenvedélyeden, vagy ha fizikai kockázatvállalásra van szükség, megemlítheti érdeklődésedet a sziklamászás iránt.
Mit ne mondj a válaszban?
Ez a kérdés lehet nyitott, de ez nem jelenti azt, hogy a válasz jó. Íme néhány dolog, amit elkerülned kell a válaszodban:
- Rángatózás vagy beszélgetés túl hosszú ideig: vegyél egy percet, mielőtt elkezdesz beszélni, hogy összegyűjtsd a gondolataidat. Nem kíván monológot válaszolni több bekezdésre. Tartsa a válaszát a lehető legtisztább és szervezett módon.
- Az önéletrajz elolvasása: Az ön megkérdezője folytatja az önéletrajzát, és érdekel valamit, ami egy kicsit más. Áttekintheti karrierjét, de győződjön meg róla, hogy túlmutat az önéletrajzában szereplő tényeken, kiemelve, hogy miért érdekli ez az út. És ügyeljen arra, hogy a legmagasabb pontokra összpontosítson. Ne tartsd karriered korai szakaszában, ami esetleg nem releváns a most keresett álláshoz.
- Túlzott megosztás : Jó szórakozni a hobbi és a szenvedélyekről , de ne feledje, hogy a kérdező valóban leginkább érdekli a munkáját. Tartson távol a túlságosan személyes válaszoktól, vagy olyan érdeklődési köröket vagy hobbijákat oszt meg, amelyek rosszul jelennek meg Önre jelöltként.
Kapcsolódó cikkek: Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre magatokról
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.