Hogyan válaszolhatunk interjúkérdésekre, ha megváltozott a karriered?
Válaszában meg kell oldania a munkáltató esetleges aggályait, hogy mennyi ideig marad a munkában.
Ez különösen fontos, ha az önéletrajz azt mutatja, hogy rövid idő alatt több új pozícióval rendelkezett.
A kockázati tényezőre vonatkozó kérdés kezelése
Megfelelő képességek a szerephez
Az ilyen jellegű kérdés megválaszolásának legjobb módja az, hogy hangsúlyozzuk, milyen jól illik ez a helyzet az Ön érdekeire. Tekintse át a munkaköri leírás minden elemét, és jegyezze fel a legérdekesebb feladatokat. Gondolj a párhuzamos szerepekre, amelyekre a múltban volt és készen áll arra, hogy leírja, hogyan teljesítette ezt a munkát az Ön számára.
Helyezze magát megoldásként, nem potenciális veszélyt. Egyezzen meg azzal, amit felajánl a munkakörülmények listájára, és adhatja meg a legjobb értékesítési pályafutását, hangsúlyozva azokat a tulajdonságokat és jellemzőket, amelyek egyedülálló és szilárd munkát biztosítanak a munkához.
Példa: "Beszélgetésünkből úgy tűnik, hogy olyan embert keresel, aki bejön, és átveszi a szerkesztőségét.
"Az én online hétköznapi és nyomtatott kiadványomban végzett munkám során több ezer dollárt takarítottam meg a vállalatok számára, ha hatékonyan dolgozom a szabadúszókkal. Legutóbbi munkámban futottam a pályát, felügyeltem ötven off-site szerkesztőt és gyorsan felmértem a problémákat online kiadói platformunkkal.
"Folyamatos helyzetekben tudok koncentrálni, például amikor hónapokig ötven százalékkal növeltük cikkünk termelését."
Tedd a kutatásodat
Alaposan tanulmányozza új karrierpályáját, és részletes magyarázatot ad arról, hogy miért teszed a változtatást. Beszéljen új munkatársakkal dolgozó kapcsolatokkal, és árnyékolja őket, hogy jobban megismerhessék munkájuk szerepét. Ha lehetséges, gyakornok vagy önkéntes rövid idő alatt jelezze a leendő munkáltatók számára, hogy tájékozott a területen és elkötelezett az új szerepére.
Ha úgy gondolja, hogy a munkakörörténete felvette a vörös zászlót az elkötelezettségének szintjével kapcsolatban minden egyes megtartott munkájához, hangsúlyozza, hogy a múltbéli tapasztalatod vezetett ebbe a területbe és milyen módon erősítette meg bizalmát az új pozícióhoz .
Például megemlítheti, hogy a múltban megváltoztatta a mezőket a magasabb fizetés, a nagyobb felelősség vagy a nagyobb státusz vonzereje miatt, de nem gondolt gondosan arra, hogy miként ösztönözze a tényleges munkát. Megemlítheti, hogy a tapasztalatból növekedett, és készen áll arra, hogy teljes mértékben elkötelezzék magukat egy új pozíció mellett.
Elmondani egy történetet
A munkahelyi ugrásnak önmagában nem kell hátrányosnak lennie a profilodnak, mint munkakeresőnek.
Arról szól, hogy hogyan rendezi a választ. Keresse meg a módját, hogy folytonosságot mutasson karrierjében. Mondja meg a történetet, amely folyamatos növekedést mutat.
Például, talán az utolsó három munkája nem hasonlít a felszínre, de lehetővé tette, hogy minden változással további vezetői felelősséget vállaljon. Mutassa be ezt a választ, majd mutassa be, hogyan tudná használni azt, amit megtanult, hogy kiválóan éljen a szerepében, amit vitatkozni szeretne.
További tippek a nehéz interjúkérdések megválaszolásához
- Tartsa rövid és édes válaszát. Célja, hogy ezt a kérdést minél hamarabb és lehető leggyorsabban megválaszolja ... majd folytassa az interjú hátralévő részében. Ne habozzon a témában a szükségesnél hosszabb ideig.
- Gyakorolja a választ. Az idegek legjobb antidotuma az előkészítés . Ha többször megváltoztatta a munkákat a múltban, fel kell készülnie erre vagy hasonló kérdésekre. Hozzon létre választ, majd gyakorolja azt addig, amíg teljesen kényelmetlenül nem érez. (Ne felejtsd el, de nem akarod úgy tűnni, mintha a bíró előtt elküldte volna nyilatkozatát.)
Ne tárgyaljon ön ellen. Ha egy interjúhelyzetben bizonytalan, akkor könnyű elkezdeni a beszélgetés mindkét oldalát. Ellenálljon a késztetésnek. Most nincs itt az ideje, hogy önmagát elbátortalanítsuk, vagy magunkat vesszük. Légy pozitív - és ne félj a hamis bizalomtól, ha kell.