Valójában a projekt életciklusának minden része felfelé és lefelé! Amikor otthon vagytok, elgondolkodtatva gondolkodik a munkáról, és amikor munka közben dolgozik, az otthon minden dologról van szó, amit meg kell tenni.
Nehéz koncentrálni a munkára, ha az agyat félig feldarabolja.
Ezért fontos tudni, hogyan kell egyensúlyt tartani a projekt végrehajtásához és a szellemileg és fizikailag egészségesek megtartásához szükséges eszközökkel.
Mi a munka / életerő?
Egyszerűen fogalmazva, ez biztosítja, hogy az élet ne kerüljön a munkába, és ez a munka nem akadályozza meg az életedet.
A kifejezés nem a legegyértelműbb: sokan, akik maguk is beletartoznak, olyan "munkát" kötnek össze, hogy "az élet" összefonódnak, hogy szinte lehetetlen megnézni, hol végződik a másik és a másik. Ez a helyzet sok vállalkozóval és vállalkozóval. De ez a legjobb kifejezés!
Íme néhány (enyhén szokatlan) munka / életegyensúly tipp, amelyet az életmódodnak megfelelő projektmenedzsernek megfelelően használhatsz.
Körüljön a szakértőkkel
Hozzon létre egy projektmenedzsment csapatot, hogy tartalmazza az összes kulcsfontosságú szerepet, amire szüksége van a munka elvégzéséhez.
Ha minden fontos projektcsapat- szereped megvan, akkor hatékonyabban delegálhatod a munkát, és tudod, hogy megkapták a feladatokat.
Ez növeli a bizalmat és a bónuszt! - magának nem kell elvégeznie a munkát! Bármi, amire elmélkedhet, hogy több ajándékot kínál a héten, jó dolog.
A projektek nyomon követése
Ha tudod, hogyan kell nyomon követni a projekteket, akkor nem próbálod megtalálni a legfrissebb állapotot, vagy összeállítod a projektjelentéseket az utolsó pillanatban. Könnyű maradni a munkád tetején.
Az olyan rendszerek, amelyek megtartják Önt, hosszú távon támogatják a munka és a magánélet egyensúlyát. A munka hosszabb ideig tart, ha nem strukturált. Minél több struktúrát, folyamatot és szervezetet építhet be a munkaidőbe, annál könnyebb lesz a nap végén elmenni, hogy élvezze az "élettartam" idejét. Használja a megfelelő projektmenedzsment eszközöket, hogy megkapja a munkát, és sok időt takarít meg.
Ismerje meg hibáitokat
Ugyanazok a hibák az idő múlásával a lélek megsemmisítése, hanem a teljes energiahulladék. Ütemezzen egy órát megtanult találkozót és dokumentálja, mi jön ki belőle. Akkor tanulj. Ne tegye ismét ezeket a hibákat. Vegyen egy kis időt arra, hogy végrehajtsa a tanultakat és megtanulta a projektet, hogy kihasználja az új ismeretek előnyeit.
Javítsd a folyamatokat, javítsd, hogyan csinálod, amit csinálsz, és azt találod, hogy több idő van a nap folyamán a jó dolgokért.
Menj haza az időben
Akár haza, akár irodában dolgozik, törekedjen arra, hogy időben távozzon.
A hős projektmenedzserének napjai, egész éjjel, hogy megoldják a problémát, régóta eltűntek. A vezetői tudósok elismerik, hogy a munka elvégzésének ezen módjai hosszú távon nem hatékonyak. Ráadásul szörnyű példa a munkatársak és a projektcsapatod számára. A jelenlétesség nem jó tulajdonsága, hogy bátorítson bennük, ha el akarja kerülni a csapat kiégését.
Bíráld a csapatod termelékenységét az eredmények alapján, nem pedig az órákon töltött órák számát. Ez megy neked is.
Embrace rugalmas munka
Tudom, hogy néha a mag óráin kívül kell dolgoznia - a munkával jár. És nagyon valószínű, ha nemzetközi csapattal dolgozik. Valaki el kell irányítania Szingapúrban a hívást 21 órakor, és lehet, hogy te is te vagy.
Ez azonban nem jelenti azt, hogy fel kell áldoznod a személyes idődet.
Csak rugalmasan játszani. Talán egy másik napot befejezhetsz korábban, hogy elkapd a gyermeked focijátékát. Vagy talán egy kicsit később elkezdsz egy napot, hogy a gyerekeket iskolába vigyék.
Szükséged lesz egy támogató irodakultúrára, hogy a rugalmas munka sikeres legyen, mert ha a menedzsered halott, akkor nehezebb meggyőzni azokat a hierarchiát, akiket minden munkájához kaptok. De próbálkozz. A rugalmas munkavégzés valószínűleg a munka és a magánélet közötti egyensúly kezelésének legfontosabb módja.
Megtanulják, hogyan kezeljék a stresszt
Ez fontos munka / élet egyensúlyi tipp. Ismerje meg, hogyan kezelje a stresszt projektvezetőként . Mindenkinek eltérő megközelítése lesz a személyes stresszorok kezelésére, így a legjobb stratégiák kidolgozása az Ön számára.
Lehet, hogy megfelelő ebédszünetet tart, sétálni, gyakorolni, vízi járműveket, időt tölteni háziállatokkal, bármi is. Ha tudod, hogy mire képesek a munkát végezni, akkor meg tudod tervezni őket, amikor a munka és az élet egy része kicsit ki van téve.
Építsd a hiányosságokat a napodba
Az egyik legegyszerűbb módja annak, hogy úgy érzed, hogy a munka / élet egyensúlya helyes (vagy legalábbis elég jó) az, hogy idõt vagy rést találj a napodban. Ez lehetőséget ad arra, hogy mentálisan felzárkózzon, és talán lassítson egy kicsit is.
Ezt a munkanapon is megteheti. Ne tervezzenek projekt találkozókat hátra. Építsen egy kis különbséget az egyes találkozók között. A résztvevők ezt is értékelni fogják: időt ad nekik egy ital megragadása, kényelmes szünet vagy az üzeneteik ellenőrzésére a következő munkamenet előtt.
Míg nem tudsz pontosan eltalálni az edzőtermet az egyes találkozók percek alatt, ez segít a gondolatok összegyűjtésében. Ez segít abban, hogy úgy érezze magát, mintha a munka tetején maradna, és ezzel könnyebb lesz a nap végén elhagyni, kikapcsolni és csinálni valamit szórakoztatóan.
Ügyeljen a jó elégre
Tudom, hogy a projekt tökéletes lenne. De tényleg számít? Tényleg különbséget tesz, ha az üzleti eseted nem tökéletesen formázódik, ha csak azok lesznek, akik látni fogják, hogy a végrehajtók mindenképpen lefagynak?
Egy nagyszerű tipp a munkahelyi egyensúly megszerzéséhez az, hogy lemondjon arról, hogy tökéletes legyen. Néha igaz, szükség van a munkára, hogy tökéletes legyen. Nem adhat át mobilalkalmazást az ügyfélnek, ha a kód tele van hibákkal.
Mit tehetsz, megtanulod keresni azokat a feladatokat, amelyeket csak elég jó minőségűnek kell kitölteni. Itt lehet szétszedni valamit, hogy visszaszerezze, hogy más dolgokat csináljon.
Érezd jól magad!
Minél többet érezhet a mulatságról, annál kevésbé érzi magát a munkának. A legtöbb munka / életegyensúly tippjei több időt találnak arra, hogy a barátaival és a családjával együtt dolgozzanak. De mi lenne, ha a munka része lenne a hűvös dolgoknak? Nem lenne ez az egész életed egy kicsit jobb?
Gondold végig, hogyan tudja jobban együttműködni a projektcsapatoddal. Keresse meg a projektcsapat motiválásának módjait, hogy mindenki jól érezze magát a munkahelyén.
Végül, ezen a ponton, ne feledje, hogy még mindig az egyensúlyról szól. Még akkor is, ha a munka valóban szórakoztató hely, még mindig szükség van időre az irodából, hogy más érdeklődésre koncentráljon, és a saját csapatától távol tartson egy életet.
Használja ezeket a munka- és életmérleg-tippeket a projektvezetők számára, hogy megpróbálja javítani a munkájával és a személyes életével kapcsolatos érzéseit. A legfontosabb az egyensúly fenntartása. Néha az egyensúly jobban támogatja a munkát. Néha inkább az otthon javára, és néha viszonylag egyenlő. Ez a munka és a személyes élet igényei miatt ingadozik, és amíg úgy érzed, hogy most rendben van, ez jó.