Szakmai fejlesztési terv létrehozása

Annak érdekében, hogy felbecsülhesse potenciálját valódi szakemberként, a munkáltató kérheti szakmai fejlesztési terveit egy állásinterjúban . Ha nem interjúk egy munkára, és új bérleti díj, várják, hogy a kérdés felmerüljön a teljesítményértékelés során. Íme, hogyan hozzunk létre szakmai fejlesztési tervet.

Tippek a szakmai fejlesztéshez

Információgyűjtés

Ha a fizetés emelése vagy előmenetele a jelenlegi munkáltatónál prioritás, akkor egy hatékony terv megfogalmazásához megfelelő hely a találkozó a felügyelővel.

Kérdezze meg tőle, hogy milyen ismeretekkel vagy készségekkel kell fejlődnie, amelyek hozzáadják a legnagyobb értéket a tanszékhez.

Ha társaik hasonló munkákat végeznek a tanszéken, vizsgálja meg a kiemelkedő előadók hátterét. Határozza meg azokat a készségeket vagy tudásbázist, amelyek hozzájárulnak ezeknek a munkavállalóknak a sikeréhez, és fontolják meg, hogy ki kell fejlesztened ezeket az erősségeket.

Tekintse át a munkaköröket

Ellenőrizze a szakmájához jellemző munkaköröket és a munkakörök listáját, amelyek megfelelnek a mező különböző pozícióinak. Keressen olyan nagy munkaterületeket, mint a valóban vagy egyszerűen kölcsönözve a tiédhez hasonló munkakörökhöz, vagy olyan munkákhoz, amiket szeretne.

Keresse meg a mintákat azokban a képesítésekben, amelyeket a munkáltatók szerint keresnek. Sorolja fel a leggyakrabban hivatkozott követelmények listáját, hasonlítsa össze azokat az erősségeivel, és válasszon néhány olyan területet, amelyeket a fejlesztési tervben célozni kíván.

A szeminárium napirendjének áttekintése

Ugyancsak előnyös a szakmai szervezet által felajánlott workshopok és szemináriumok napirendjének áttekintése.

Határozza meg azokat a tudás és készségek területeit, amelyek élvonalbeliek az Ön területén.

A tervben legalább egy technológiával kapcsolatos célkitűzést kell tartalmaznia. A technikai hozzáértésű alkalmazottak gyakran a legkeresettebbek, függetlenül attól, hogy a munka technológia-alapú-e vagy sem.

Szakmai fejlesztési terv létrehozása

A célok és célok könnyebb elérése, amikor leírod őket.

Töltse le az összes összegyűjtött információt, beleértve:

Frissítse a készségeket

Ezután derítse ki, hogyan és mikor szerezheti meg a jövőbeli sikeréhez szükséges készségeket. Egy jó kiindulópont a helyi, nemzeti és online szemináriumokról szóló szakmai szövetséggel való konzultáció, valamint az Ön érdeklődésével kapcsolatos workshopok és oktatóanyagok.

Kérheti az emberi erőforrásokat és az informatikai részlegeket is a házon belüli erőforrásokról. És megnézheti a helyi kollégiumok és a felnőttoktatási programok minden oktatási lehetőséget.

Tervezzen egy karrier útvonalat Timeline

Miután összegyűjtötte az összes információt, itt az ideje, hogy pontosan megvizsgálja, hogyan fogod megszerezni a szükséges készségeket a következőképpen:

Kérdezd meg magadtól az alábbi kérdéseket: Tudsz online osztályokat vagy szemináriumokat tartani? Mit szólnál egy boot-táborhoz esténként vagy hétvégén? Vannak professzionális társulási gyűlések vagy fejlesztőműhelyek, amelyek kifejezetten foglalkozom, hogy részt vehetek? Vannak általános osztályok, különösen a technikai készségek fejlesztése érdekében?

Ezután határozza meg, mennyi időt szeretne befektetni a szakmai fejlődésbe, mert egyensúlyba kell hoznia karrier igényeit az életstílus igényeivel.

Ha egyszerre túl sok mindent megtesz, jó módja annak, hogy gyorsan kiégjen. Meg kell találnod, hogy milyen tevékenységek illeszkednek a rendelkezésre álló időbe.

Szintén okos, hogy minden pályafutás-tevékenység során felsorolja a célok listáját, mindennapi határidőkkel. Mindig frissítse a LinkedIn profilját és az önéletrajzát minden egyes alkalommal, amikor frissíti a készségeket. Fontos hirdetni a képességeidet, különösen akkor, ha azok a kereseti igények, amelyeket a munkáltatók keresnek.

A követés fontossága

A legtöbb tervhez hasonlóan a végrehajtás kritikus a siker szempontjából. Gondoskodjon róla, hogy kövesse a lehető legtöbb szakmai fejlesztési tevékenységet. Nem csak a karrieredet fogod megnövelni, hanem az interjúk és a teljesítmény-áttekintések során is érdekes történetet fogsz mondani.

Ne felejtsük el, hogy még egy kísérleti pályafutásuk is segít Önnek abban, hogy válaszoljon a jövőre vonatkozó célokról , és segítsen a karrier következő szakaszának meghatározásában.