Ez az, amit a munkaadók megtanulhatnak a folytatáshoz Cover Letters
Az önéletrajz levél betűje időt takarít meg, összekapcsolja a jelölt releváns élményét a hirdetett munkahelyével, és betekintést nyújt a jelölt képességeire, jellemzőire és tapasztalataira.
A jelölt által fontosnak tartott tényezőket egy önéletrajz-levélben hangsúlyozzák.
Mit kell keresni az önéletrajz levélben?
Az önéletrajz betűje javítja az önéletrajzot, és önálló dokumentumként nem küldhető el Önnek. Ön egy jól megírt, tájékoztató jellegű folytatólagos levélre keres, amely bemutatja a jelölt figyelmét a részletekre.
Megfelelő nyelvtan és helyesírás, hogy a jelölt befektetett időt és energiát, hogy pozitív benyomást keltsen.
Az önéletrajz és a rossz formázás egy önéletrajz levélben másrészt azt jelzi, hogy egy kérelmező nem tartotta be az időt ahhoz, hogy jó benyomást keltsen. A munkáltatók helyesen tekintik az önéletrajz levélpapírját, mint legjobb példájuk a jelölt írásbeli gondolkodásra való képességének.
Ez azért van így, mert az átlagos pályázó folytatásának kísérőlevélét nem vizsgálják felül, míg a legtöbb jelölt több embert kér arra, hogy folytassák a folytatásukat.
Tippek a folytatáshoz tartozó fedőlap olvasásához
Használja ezeket a tippeket, ha elolvassa az önéletrajz levél betűjét.
- Határozza meg a pályázó pozícióját. (Ennek az első mondatban kell lennie, de ha az Ön tapasztalata olyan, mint az enyém, akkor sok jelölt nem határoz meg álláspontot, és így írnak olyan nyilatkozatokat, mint például: "Láttam a hirdetését a MLive-ről, és azt gondoltam, hogy a háttér és a tapasztalat tökéletes erre a számára. ") A jelöltnek nem szabad kitalálni.
- Keresse meg az általános kijelentést arról, hogy a jelentkező miért pályázik hirdetett állásához.
- Ha állásajánlataink vagy állásajánlataik konkrét készségeket, tapasztalatokat és tulajdonságokat jeleztek, akkor a jelöltnek össze kellett foglalnia, hogy miért és milyen sajátos készségei, tapasztalataik és tulajdonságaik megfelelnek az Ön által keresettnek.
- A jelölt összefoglalójának konkrét példákat kell tartalmaznia, amelyek támogatják azt a tényt, hogy sajátos készségeik, tapasztalataik és tulajdonságaik valójában megfelelnek az Ön által keresetteknek.
- Keressen egy akció-orientált végződést az önéletrajz levélhez, amely kifejezi a jelölt reménykedő következtetését. "Várom az interjút, amely során tovább tudom vizsgálni a potenciális mérkőzés sajátosságait a hirdetett pozícióval kapcsolatban."
- Néhány munkakereső azt sugallja, hogy a jelöltek kijelentik, hogy a munkáltatót felhívják a nyomon követésre. Ez egy rémálom egy kis-és közepes méretű vállalat számára, hiszen 100 vagy annál több ismétlődést kapnak gyakran egyetlen hirdetett pozícióért.
Lehet, hogy a nagyvállalatok olyan alkalmazottakat vesznek fel, akik telefonhívásokat kezdeményezhetnek, de a kisebb cégek biztosan nem. Valójában az emberi erőforrás szakemberek neve olyan munkakeresőknek, akik ismételten hívják - nevezik őket stalkersnek.
A választott munkáltatóként mentheti a jelöltek idejét és aggodalmát. Küldjön levelezőlapot vagy levélben, amely nyugtázza az alkalmazás kézhezvételét. A jegyzet egyszerűen kimondhatja, hogy beérkezett pályázatuk, és ha az egyik olyan emberről van szó, akiknek a képességei úgy tűnik, hogy a legjobban illeszkednek az igényeidhez, felhívni őket egy interjú ütemezésére.
- Miután áttekintette az önéletrajzot, tekintse meg az önéletrajzot tartalmazó levélben a folytatáshoz szokatlan elemek magyarázatait. Ez tartalmazhat magyarázatot a jelölt munkakörnyezetében tapasztalható hézagra.
A jelölt megmagyarázhatja, miért két év alatt kétszer megváltoztatták a munkaadókat, mint egy másik példa. A levél azt jelezheti, hogy a jelölt várható érettségi dátuma június.
Ha a jelölt munkatörténetének furcsaságait nem magyarázza elégedettségével sem az önéletrajz, sem az önéletrajz levélben, akkor valószínűleg okos a jelölt megkérdezésére.
A jelöltek, akik nem töltik az időt arra, hogy hatékony levéltartó levelet készítsenek, kevesebb figyelmet érdemelnek, mint azok a jelöltek, akik megértik, hogy az újdonság kiterjed a levél fontosságára. Ezek a tippek összefoglalják a kulcsfontosságú ismereteket, amelyeket egy hatékony, folytatólagos kísérőlevélből nyerhet.
További kiválasztási és felvételi források
- 30 másodpercen belül eltűnt: Hogyan tekintheted meg a folytatást
- 10 Halálos hiba álláskeresők Make: És miért kellene a munkaadóknak
- Belső állásajánlat a karrierlehetőségekhez
- Alkalmazási formák az alkalmazottak felvételére