Mindazok a szakemberek, akik támogatják a kongresszus tagjait, napi szinten nem dolgoznak a választott tisztségviselőkkel. Ehelyett a személyzet tagjai, a tagok és a bizottságok munkatársai munkáját irányítják.
Ezek a híd a kongresszusi tagok és a többi tag munkavállalói között.
A kiválasztási folyamat
Nem találja ezt a munkát gyakran nyilvánosan közzétettnek. Ezeket a pozíciókat gyakran jó hírnévnek és kiterjedt szakmai hálózatnak köszönheti. A képviselők kollégáik és kollégáik főnökeinek ajánlásait kérik. A politikusoknak olyan emberekre van szükségük, akikben megbízhatnak, hogy érdekeltségeikkel figyeljenek, és kiváló munkát végezhessenek.
Az oktatás és a tapasztalat lesz szüksége
A kongresszusi főnökök főiskolai végzettséggel és jelentős tapasztalattal rendelkeznek a Capitol Hill-en. A helyzet elhagyása előtt az egyének kongresszusi irodákban, szövetségi ügynökségekben, ügyvédi irodákban és magánvállalkozásokban tartanak munkát. Sokan sokféle foglalkoztatási tapasztalattal rendelkeznek, amelyek segítik őket abban, hogy alkalmazkodjanak a munkakörnyezethez és a munkatársak pozíciójának vezetőjéhez. Azok a személyek, akiket a munkatársak főnökeiként bérelnek, szakképzettek a hálózatépítésben, mert az ilyen munkahelyek egyikében történő leszállást gyakran magában foglalja, hogy nagyon erős emberek tisztelik a tehetségedet és a szakmaiságodat.
Mit fogsz csinálni
A kongresszus tagjának főnöke az a személy, aki közvetlenül a választott tisztségviselőnek tesz jelentést. Az irodán belül minden más személyzet végül jelentést tesz a személyzet vezetőjének. A kongresszusi irodák középvezetői, de a szervezeti ábrán minden sor vezet a személyzet vezetőjéhez, majd a taghoz.
Minden munkát a kongresszusi küldöttek tagja vagy a személyzet vezetője tölti be, vagy pedig az irodán belüli egyéb alkalmazottakra is átruházásra kerül.
Ez a személyzet elrendezése nagyon hasonlít a kormány munkahelyi irányítása alatt működő város munkaerejének. A városi tanács - csakúgy, mint egy kongresszusi székhelyű - az emberek választotta meg. A városi tanács szakmai munkatársat foglalkoztat, aki a városvezető irányítása alatt dolgozik. A városi tanács tartja a városi vezetőt, aki viszont felelős a személyzet elszámolásáért. A kongresszusi tag a felelős személyzet vezetőjét bízza meg, aki viszont elszámoltathatja alárendeltjeit.
Az összes többi személyzet felügyeletén túl a személyzet vezetője a tag vezető politikai tanácsadójaként szolgál. Egy dolog egy jogalkotó segédnek, hogy javasoljon egy jogszabályt, amit a tagnak támogatnia kell. Teljesen más kérdés, hogy a tag ki tudja-e tölteni a törvényt támogató politikai tőkét. A személyzet vezetője a tag elsődleges hangzó fóruma, amikor a politikai manőverezésről van szó.
A személyzet fõnöke elosztja az idejét a kerületi iroda és a Capitol irodája között.
Minden iroda más célt szolgál. A kerületi iroda létezik, hogy kapcsolatba lépjen a tagok választókörzetével. A Capitoliumi Iroda támogatja a képviselőt vagy a szenátor munkáját abban a munkában, amelyet ő választott meg.
Minden tagi iroda és minden egyes bizottsági hivatal saját alkalmazottai. Míg egyes hivatalok a Ház vagy a Szenátus részét képezik, a Capitol Hill környéki járók többségét nem a kongresszusi kamara foglalkoztatja. Inkább a legtöbbet egy tag vagy bizottság foglalkoztatja. A személyzet fõnöke gondoskodik felvételi folyamatokról az állásajánlatok betöltésére. Időnként a személyzet fõnökei segítséget kérnek a szenátusi elhelyezést végzõ hivataltól vagy a lakóhelyi hirdetési és elhelyezési szolgálattól, amikor segítségre van szükségük a munkahelyek feltöltése érdekében.
Mit fogsz keresni?
A 2010-es háztartási kompenzációs tanulmány szerint a képviselőház főnökeinek átlagos fizetése 136.588 dollár volt.
A Kongresszusi Kutató Szolgálat 2014. évi jelentése szerint a Szenátusban dolgozó vezérkari főnökök átlagos jövedelmüket a szövetségi költségvetési évben 2013-ban 161,550 dollárra tették ki. Ezek a fizetések jelentősen magasabbak, mint a szokásos közvetlen jelentésük; azonban a következő létracsúcsok még mindig jó életet élveznek.