A munkavállalók gondozása a vállalati elbocsátási gyakorlatokról
Remény és segítség. Ha attól félek, hogy a vállalatnál elbocsátások jelentkeznek, használja ezeket az erőforrásokat. Ha Ön egy leépített alkalmazotta, aki új munkát keres, akkor ezek a vállalati kihelyezési erőforrások segítenek.
Ha elég szerencsénk volt ahhoz, hogy túlélje a vállalat elbocsátását, itt van, hogyan lehet megbirkózni a munkatársak elvesztésével a vállalat elbocsátása során. Önnek nem kell szembesülnie a kioldódás következményeivel. Ezek a vállalati kiküszöbölési erőforrások segítenek.
Forrásokat keres a vállalati elbocsátásokról a munkáltatók számára? Lásd a legjobb gyakorlatokat a munkáltatókra vonatkozó elbocsátásokról .
01 Hogyan kell recesszióbiztos munkád és karrier?
02 A beégetés veszélye?
A munkaviszony megszüntetése - függetlenül attól, hogy mi az oka - félelmetes, diszorientáló és megzavarja a szokásos mintákat. A meggyújtás soha nem szórakoztató; az elbocsátások ugyanolyan elkeseredettek. Mindkét forgatókönyvben az önérdek érzéseit ütés érte. Csak akkor, amikor pozitív kilátásokra van szükséged, hogy segítsen megtalálni a következő lehetőséget, szédülést érez, mintha az egész világod elgurulna. Ne kétségbe esj. Jobb? Készüljön fel a következő elbocsátásról vagy a munkaviszony megszüntetéséről - a végzetes találkozás előtt.
03 Amikor a foglalkozása veszélyben volt, mit tettél a munkád megtartása érdekében?
Van stratégiája annak, hogy megoszthatja, hogyan tarthatja meg munkáját a potenciális munkaviszony megszüntetése miatt? Ezekben a gazdasági időkben a munka megtartása a legfontosabb. Ossza meg tippjeit a munkájának megőrzéséhez.
04 Hogyan kell megbirkózni, ha a munkatársak elveszítik munkájukat?
Szomorú vagy, félsz, és aggódsz, hogy a munkád a következő lesz. Ön is megkönnyebbült, hálás vagy, és bűntudatot érez, hogy még mindig van munkája. Ön a munkatársainak elvesztésével szenved, és annak ellenére, hogy leépített túlélő, egy kicsit olyan, mint egy áldozat. Üdvözöljük az áttört érzelmek új világában, miközben megtanulod megbirkózni a munkatársaid elvesztésével egy elbocsátásban.
05 Hogyan viselkedett megbirkózni a munkatársak elvesztésével a elbocsátásban?
Örülök, hogy túlélte a lemondásokat, de meg kell birkózni a munkatársainak elvesztésével. És újjá kell építeni a bizalmát a vállalat irányításában és irányában. A vezetők segíthetnek, de sok mindent meg tud tenni, hogy megbirkózzanak a munkatársak elbocsátásokkal kapcsolatos elvesztésével. Több vállalati elbocsátások miatt naponta több munkavállalót érint az elbocsátások. Kérjük, ossza meg velünk a munkatársainál a munkát. Kérjük, ossza meg tippjeit.
06 Csak elvesztettem a munkámat: Hogyan fogom elmondani a gyerekeknek?
Az emberi erőforrás szakember egyik feladata az, hogy az alkalmazottak tudják, hogy munkájuk megszűnt. A munkahelyek elvesztése és a következő munkakeresés fájdalmas és felzaklató a legtöbb ember számára. Emellett a szülőknek meg kell mondaniuk a családtagoknak a munkahely elvesztéséről és csökkenteniük kell a családdal, a jövedelemmel és az álláskereséssel kapcsolatos félelmeiket. Itt van tíz tipp.