Az osztálytársak csapattársak
Sok esetben egy iskolai környezet nagyon összpontosul a csapatmunkára. Ezért fordítsd le osztálytermi tapasztalataidat a csapatmunka példáiról, amelyet megoszthatsz a kérdezővel. Például írjon le egy csapatprojektet, és magyarázza el, hogyan választották ki a csapat szerepét, a szerepét, amelyet kiválasztottak, és hogyan működött együtt a csapattagokkal a megbízás teljesítéséhez.
A múlt felemelése
Függetlenül attól, hogy csak most kezdődik vagy sok éves tapasztalattal rendelkezik a területen, fontos felkészülni az interjúra. Ha tapasztalt fogorvosi asszisztens vagy, aki új pozíciót keres, akkor a kérdező megkérdezheti a korábbi munkáját. Készüljön fel a konkrét munkaköri feladatokra vonatkozó kérdésekre, beleértve azokat a feladatokat is, amelyek nem kapcsolódtak közvetlenül a fogorvosi munkához.
Tekintse át a korábbi teljesítményértékelések másolatát, így megoszthatja a teljesítményeiről szóló kiemelt információkat.
Sok területen a fogorvosi egészségügyi közösség kicsi, ezért semmilyen körülmények között nem kritizálhatja korábbi munkáltatóját, vagy megbetegelhet a múltban szerzett tapasztalataival.
Minden interjú során - fogorvosi asszisztens vagy egyéb - minden esetben pozitív munkatapasztalatot közvetít az interjúkban.
Nem itt az ideje panaszkodni az utolsó főnökedről, a munkatársaidról vagy a fogorvosi asszisztens felelősségéről.
Fogászati asszisztens interjúkérdések
- Ismertesse a fogászati eszközök sterilizálására és fertőtlenítésére szolgáló lépéseket.
- Mennyi székhelyi tapasztalat van? Írjon le két székre szóló élményt, ahol teljesen kényelmesnek érezte magát, és egy másik, amit úgy érez, hogy harc volt.
- Kényelmesebb a gyermekekkel vagy felnőttekkel dolgozni? Miért?
- Van-e laboratóriumi tapasztalata, mint például a fogak és ideiglenes koronák készítése?
- Mik a követett elvek a kiváló ügyfélszolgálatnak a betegek számára?
- Van tapasztalata a fogászati rekordok megőrzésében? Van más irodai vagy adminisztratív tapasztalat?
- Milyen tapasztalatai vannak az előkészítő fogászati eljárásokkal?
- Ön CPR-tanúsítvánnyal rendelkezik?
- Írjon le egy időpontot, amikor egy csapaton dolgozott, és két ember között nem értett egyet. Hogyan kezelte a helyzetet?
- Hogyan dolgozik folyamatos közvetlen felügyelet mellett? Magyarázza el, hogyan reagál a konstruktív kritikára?
- Miért szeretne dolgozni különösen a gyakorlatunkban?