Az ideiglenes munka egy olyan, amelyben korlátozott ideig tartózkodhat. A Temp munkák alkalmanként, de nem mindig állandó pozíciókba fordulnak. Temps (más néven szezonális munkavállalók) néha bérelt keresztül temp ügynökségek , vagy lehet bérelni közvetlenül egy cég.
Hőmunkainterjúban fontos, hogy a rugalmasságra, a magas szintű kényelemre koncentráljon az új környezetekben való munkavégzésre, a különböző kollégákkal való kommunikációra és a megfelelő munkára, valamint az ideiglenes munkahelyekhez.
Itt van tippek egy ideiglenes állásinterjú készítésére. Ezenkívül nézze át a közös ideiglenes állásinterjú-kérdéseket és a mintaválaszokat, amellyel ötleteket találhat a saját személyre szabott válaszaihoz.
Beszéljétek meg a fizetést
Gyakran az ideiglenes munkahelyeken gyakran nincs sok lehetőség arra, hogy a fizetést tárgyalják, különösen az ajánlatot követően. Ha temp-ügynökséggel dolgozik, előzetesen beszélje meg a fizetési igényeit a temp ügynökséggel.
Ne kérjen állandó állást
Még ha jobban szeretne egy teljes munkaidős pozíciót, mint temp munkát, akkor nem kell megemlíteni az interjúban. Ez azért van, mert a temp ügynökség, vagy a munkáltató, ha közvetlen bérbeadása, olyan ideiglenes munkavállalókat szeretne bérelni, akik csak addig dolgozhatnak, amíg csak szükséges.
Ez azt jelenti, hogy ha megkérdezed, hogy szeretne hosszú távú pozíciót megnyitni, válaszolhat "igen", de még mindig hangsúlyozza, hogy izgatott az ideiglenes pozícióban.
Fókuszban a szerepre
Hangsúlyozd ki, hogy töltse ki az ideiglenes pozíció sajátos szerepét. Mindig alaposan olvassa el a munkaköri leírást.
Jelöljön ki olyan készségeket és tapasztalatokat, amelyek segítenek ebben a szerepkörben. Még inkább, mint egy állandó munkahelyi interjúban, azt szeretné bizonyítani, hogy a munkáltatónak szüksége van. Mivel nem lesz hosszú távú munkavállaló, inkább összpontosítson arra, hogy miként teheti meg a szükséges feladatokat, nem pedig a vállalat vagy a vállalat kultúrájának érdeklődését.
Jelölje ki a Key Temp Job képességeket
Azon túl, hogy kiemeli az adott munkához kapcsolódó készségeidet, kiemelheti azokat a tulajdonságokat is, amelyek jó munkahelyet biztosítanak Önnek. Például hangsúlyozzák a rugalmasságot és a rendelkezésre állást (lásd alább a további információkért). Emellett hangsúlyt fektet a munkaképességére és a különböző kollégákkal való együttműködésre. Ha gyorsan tanulsz, mondd el. Adjon példát egy olyan időszakra, amikor bemutatta ezeket a készségeket. Ezek a tulajdonságok minden temp munkához szükségesek és segítenek kiemelni.
Legyen rugalmas
Hangsúlyozza rugalmasságát. Ha éjszaka vagy hétvégén dolgozhat (ha ez valami, amit a munka megkövetel), mindenképpen ezt fejezze ki. Említse meg, ha azonnal el tud indulni. Gyakran előfordul, hogy a temp munkahelyek rugalmas ütemezést igényelnek. Hangsúlyozd azt is, hogy rugalmas munkatárs vagy, aki új környezetekben és új emberekkel dolgozik.
Ez sok vállalat keres egy hűsítő munkásnál.
Készüljön fel a közös interjúkérdésekre
Miközben az alább felsorolt kérdésekre válaszolva fel kell készülnöd az interjúra, akkor valószínűleg gyakori interjúkérdésekre is felkértek. Győződjön meg róla, hogy gyakorolja és készíti a válaszokat mind a közös interjúkérdésekre, mind a munkaidő kérdéseire.
További Temp Job Interview Kérdések és válaszok
- Többet érdekel a hosszú távú vagy rövid távú elhelyezések iránt? - A legjobb válaszok
- Ismertesse az ideális munkatársait - a legjobb válaszokat
- Gondolod, hogy egy ideiglenes munka megfelelő lesz az Ön számára? - A legjobb válaszok
- Mennyire könnyedén integrálódsz egy új környezetbe? - A legjobb válaszok
- Hogyan írják le kollégái a személyiségedet? - A legjobb válaszok
- Ha állandó álláshely válna elérhetővé, érdekelné? - A legjobb válaszok
- Milyen órák állnak rendelkezésre? - A legjobb válaszok
- Mi érdekli Önt a temp munka? - A legjobb válaszok
- Milyen személyiségjegyekkel rendelkezel, amelyek alkalmassá teszik az ideiglenes munkára? - A legjobb válaszok
- Készen állsz majd különböző változásokra? - A legjobb válaszok