Női vállalkozók támogatása
A női vállalkozók és a dolgozó nők bizonyos kihívásokkal és akadályokkal szembesülnek, amelyeket a férfiak nem. Azok a dolgozó nők, akiknek a gyermekei még nagyobb igényeket támasztanak az idő, az energia és az erőforrások terén, és a nők a nemek közötti megkülönböztetés terén szembesülnek az üzleti életben és a munkában De a nők nem kevésbé sikeresek, mint a férfiak, sőt, a statisztikák azt mutatják, hogy a nők az üzleti vállalkozások több mint kétszerese az összes többi vállalkozásnak. A nők találékonyak és sikeresek lehetnek, sok kihívás ellenére. Íme, hogy a nők leküzdenék a nők előtt álló kihívásokat az üzleti életben.
01 A megfelelő munka-élet egyensúly megtalálása a forradalmi nők számára
Sok nő küzd, hogy jobban megtalálja a munka és az élet egyensúlyát, és gyakran ez a bűntudat származik kívülről, például a férjek, a család és a barátok nyomására. Néhány (gazdagabb) nő úgy dönt, hogy magánszférában utazik, hogy több időt töltsenek családjával, míg mások, mint a milliárdos és a szuper vállalkozó Marilyn Carlson Nelson, úgy vélik, hogy a nők nem érzik bűnösnek a munkához való szenvedést. - Hogyan működik együtt házastárssal?
- A nők a vállalati repülőgépek használatával több időt töltenek a családdal
- Marilyn Carlson a vezetésről, az üzleti életről és a munka-élet egyensúlyról
02 A nők közötti megkülönböztetés leküzdése a vállalkozásokban
A nemi vonalakat korán vonják le, és a nőkre vonatkozó kizárások a felnőttkorban is folytatódnak. Nemcsak a nők hátrányos megkülönböztetést szenvednek a magánvállalatoknál, hanem a szövetségi kormánynál is. A nemi elfogultság elkezdődik az általános iskolába, folytatva a főiskolán. Annak ellenére, hogy több nőnek magasabb a végzettsége, mint a férfiak, még mindig átkerülnek azokért a munkákért, amelyek kevésbé képzett és kevésbé képzett férfiakhoz mennek, és ugyanazért a munkához ugyanúgy kevesebb kártérítést kapnak, mint a férfiak. 03 Női üzleti kérdések és politikai kihívások
Vannak olyan törvények, amelyek védik a nőket és a nőket a munkahelyi bántalmazó törvényeket, és fontos, hogy a nők fontolóra vegyék, milyen mértékben jöttek a jogszabályi változások - és milyen messzire kell mennünk. 04 Munkahelyek és iparágak A nők az üzleti életben uralják
A nők számos kihívással szembesülnek, köztük a diszkriminációval, és gyakran kevesebbet fizetnek, mint a férfiak ugyanazért a munkához. De vannak olyan iparágak, ahol a nők versengenek és még uralják is őket. Annak tudatában, hogy a nők sikeresek-e, segítenek abban, hogy eldöntsék, milyen területekre nőnek a vállalkozásod és meghatározzák az akadályokat a férfiak által uralt iparágakban. 05 Hálózatok és erőforrások a nők üzleti kihívások leküzdéséhez
A dolgozó nők kihívásainak legyőzéséhez leghatékonyabb eszközök közé tartozik a hálózatépítés és a mentor keresése. A nők előtt álló két legnagyobb kihívás a finanszírozás megszerzése és a kormányzati szerződések megszerzése. 06 Kormányzati kihívások és források a nők számára
A szövetségi kormány számos programot és erőforrást kínál az üzletasszonyok segítésére. De a kormány egyben a legrosszabb elkövetők is, amikor a nőket megkülönböztetik a szövetségi szerződések odaítélése tekintetében. A rendelkezésre álló erőforrások ismerete segíteni tud a jobb versenyben mind a magánszektorban, mind a szövetségi szerződéseknél. Az Inspiráció és Támogatás keresése más üzletből Nők a tűzön
Amellett, hogy mentorral rendelkezik, sok nő megtalálja azokat a sikertörténeteket, tippeket és tanácsokat, amelyeket más, sikeres és inspiráló üzletemberek is kapnak. A nők a jól ismert üzleti nők üzleti jellemzői, valamint a sikeres női vállalkozók tulajdonában lévő kisvállalkozások és a dolgozó anyukák, hogy ösztönözzék Önt a sikerhez vezető úton! - A híres női vállalkozók profiljai
- A sikeres nők üzleti profiljai
- Sikeres Mompreneurs profiljai
- Az üzleti nők profilja a politikában
- Könyv felülvizsgálata: "Hogyan vezetjük a dolgokat?" Marilyn Carlson Nelson