Átlagosan a nők nem kapnak egyenlő díjazást ugyanazon munkák elvégzéséhez, mint a férfiak. Nemcsak a nőket kell tisztességes fizetniük, mert megérdemlik, hanem azért is, mert jó lenne az amerikai gazdaság számára. Tekintsük ezt: a nők 41 százaléka családjuk egyedüli jövedelemforrása, a nők pedig a bruttó nemzeti termék 83% -át teszik ki.
A nők több pénzt költenek mint a férfiak, ezáltal fenntartják a gazdaságot
A WomenCertified, a női fogyasztói érdekképviselet és a kiskereskedelmi képzési szervezet által végzett tanulmány szerint a nők évente 4 trillió dollárt költenek, ami az Egyesült Államok fogyasztói kiadásainak 83% -át teszi ki - vagyis az ország bruttó nemzeti termékének kétharmadát.
Az összes videojáték közel negyede a 40 éves és idősebb fogyasztók, a videojátékok 38% -át nők teszik ki. Valójában még akkor is, amikor a "férfi" termékekre, köztük a sporteszközökre és a drága autókra vonatkoznak, a nők még mindig többet költenek a férfiaknál.
A nők fizetését befolyásoló jogszabályi idővonal
1963-ban John Kennedy elnök aláírta az Equal Pay Act-et. De ez a törvény hatástalanná vált. Dawn Rosenberg McKay, Útmutató a karriertervezéshez:
"A munkáltatók nem mindig tesznek eleget az 1963-as egyenlő fizetési törvénynek, vagy más törvényeknek, amelyek egyenlő munkáért egyenlő díjazást igényelnek.A 2006. évi költségvetési évben (2005. október 1. és 2006. szeptember 30. között) az Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) 861 panasz érkezett a bérmegkülönböztetésről, amely magában foglalta az egyenlő díjazásról szóló törvényt megsértő munkaadókat, a polgári jogokról szóló törvény VII. címét, a foglalkoztatásról szóló életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetésről szóló törvényt és a fogyatékossággal élő amerikaiakról szóló törvényt (Charge Statistics: FY 1997 through FY 2006. "
- Az egyenlő díjazásról szóló törvény
- Szövetségi amerikai foglalkoztatási törvények
2007-ben Barack Obama bemutatta a Fair Pay Restoration Act-et; a szenátusban legyőzte (John McCain nem jelent meg a szavazáson).
2007-ben a Lilly Ledbetter Fair Pay Act 2007-ben került bevezetésre. Obama támogatta a törvényjavaslatot, McCain nem szavazott. A Bill átadta a szenátust.
- A Fair Pay helyreállításáról szóló törvény
- A 2007-es Lilly Ledbetter Fair Pay Act
- Miért szavazott John McCain az egyenlő fizetés ellen?
Statisztikailag folytatjuk a nők elköteleződését a férfiak ugyanazon munkáért
- A férfiak és a nők közötti bérszakadék évente kevesebb mint fél százalékkal csökken. Az infláció és a megnövekedett megélhetési költségek növelése, a nők rosszabbul járnak, nem jobbak, mivel az egyenlő fizetési törvényeket hozták.
- 2006-ban az összes nő együttesen mindössze 77 centet szerzett minden dollárért, amit a férfiak keresnek.
- Az afroamerikai nők csak 63 centet keresnek a dollár által a férfiak által szerzett.
- A spanyol amerikai nők csak 52 centet keresnek a dollár által a férfiak által szerzett.
A Katherine Lewis, a Munkavállalók Útmutatója szerint a fenti statisztikák valójában rosszabbak:
"A kormányzati statisztikák azt mutatják, hogy a nők csak 77 centet fizetnek minden egyes dollárért, de a Moms Rising azt mondja, hogy a számok roncsolása még enyhesebb helyzetet tár fel: a nők 10% -kal kevesebbet keresnek férfiaknál, az anyák 27% -kal kevesebbet keresnek, és az egyedülálló anyák 34% és 44% -kal kevesebbet keresnek. "
Ha nem nyújtanak egyenlő díjazást a megérdemelt nőknek, nemcsak a nőket és családjaikat ártsák, hanem az amerikai gazdaságot is sújtja.
- Azok a munkák, amelyek a legtöbb pénzt a nőknek fizetik