Köszönöm, NAWBO a női vállalkozók támogatásáért
Mi a HR 5050: a női vállalkozói tevékenységről szóló törvény?
A Női Üzleti Tulajdonosi Törvényt 1988-ban adták át a Nemzeti Szövetség Női Üzleti Tulajdonosok (NAWBO) segítségével.
A törvény azért jött létre, hogy foglalkozzon a nők igényeivel az üzleti életben azzal, hogy a női vállalkozókat jobban felismerte, további erőforrásokat, és megszüntette a hátrányos megkülönböztetéstől mentes hitelezési gyakorlatot olyan bankoknál, amelyek a férfiaknál a női vállalkozókat kedvelték. A számlát Ronald Reagan elnök aláírta a törvénybe.
Legfontosabb törvényi változások a HR 5050: női vállalkozói tulajdonjogról
Számos jelentős és pozitív változás következett be a HR 5050 bevezetésében. Itt csak néhány fontosabb változás látható, amelyek közvetlen és mérhető hatást gyakorolnak a női vállalkozók számára és sikerére az Egyesült Államokban :
- Megalapította a Women's Business Center programot.
- A HR 5050 előírta, hogy az Egyesült Államok Népszámlálási Irodája magában foglalja a C vállalatokat a női tulajdonú cégek adatainak bemutatásakor. Ezen adatok bevonása előtt a női vállalkozók statisztikái nem voltak pontosak és csökkentik a nők által az üzleti életben betöltött létfontosságú hozzájárulást.
A NAWBO szerint a női tulajdonú C társaságok bevonásával az új adatok azt mutatják, hogy "több mint kétszerese a női vállalkozások által foglalkoztatott emberek számának, és a bevételek dollárának másfélszerese."
- A HR 5050 megszüntette az összes olyan állami törvényt, amely a nők számára egy férfi kölcsönös jelzést jelentett.
- A HR 5050 létrehozta a Nemzeti Női Üzleti Tanács (NWBC) létrehozását. Ez a kétpártos tanács olyan női vállalkozókból és női szervezetekből áll, amelyek tanácsot adnak az elnökkel, a kongresszussal és a kisvállalkozói szövetséggel (SBA) a szakpolitikai és programjavaslatokkal kapcsolatban.
Hogyan fejlesztette a HR 5050 A női vállalkozói törvény a dolgokat a nők számára az üzleti életben?
1992-ben a női vállalkozók száma csak 26% volt. 2002-re ez a szám 57% -ra emelkedett. Bár több nő úgy dönt, hogy saját magánfinanszírozásával kezd el vállalkozásait, egyenlő hozzáféréssel rendelkezik az üzleti hitelekhez, lehetővé tette számukra, hogy a nők elkezdhessék és növekedjenek vállalkozásuk - anélkül, hogy egy ember aláírná őket!
1989-ben az USA-ban csak négy Női Üzleti Központ volt, ma már több mint 100 az országban. A kongresszus azonban úgy döntött, hogy csökkenti a nők fejlesztési központjainak finanszírozását, és 2009-ben nem támogatnak új központokat.
A HR 5050 segített a nők lenyűgöző, női tulajdonú üzleti statisztikai eredményeinek felmutatásában, hogy bebizonyítsák!
Bár ezek a jogszabályi változtatások némelyike kicsinek tűnhet, hatalmas és drámai hatással volt a saját vállalkozásuk kezdetén - és sikeres fenntartására -. Az elmúlt húsz évben a HR 5050 bevezetése óta: A női vállalkozókra vonatkozó törvény segített a nőknek, hogy a magántulajdonban lévő vállalkozásokat csaknem kétszerese az összes többi vállalkozásnak. Ezenfelül 10,4 millió nő a saját üzletének tulajdonosa - ez a szám nem csak nőtt, hanem a HR-nek köszönhetően
5050, a C vállalatokat tulajdonló nők szintén számítanak.
A sajtóközlemény szerint "a NAWBO már több mint 30 éve áll a növekvő siker középpontjában. A NAWBO a női vállalkozások tulajdonosainak minden iparágban és üzleti méretben való összekapcsolásával továbbra is növeli a női vállalkozók befolyását helyi szinten, nemzetünk szélesebb üzleti közösségében és a világ minden táján. "