A 2014-es Scotus Hobby Lobby döntés és 9 másik törvény megsérti a nőket
Számos törvény, amelyet 1769 és 2014 között hajtottak végre, kifejezetten azért hozták létre, hogy megtagadja a nők bizonyos jogokat és lehetőségeket az életben és a munkahelyeken. Vannak, akik véletlenül ezt a hatást gyakorolták. E törvények többségét azóta alkotmányellenesnek ítélték, de fontos megérteni, hogy mennyire jönnek a nők munkahelyi jogaik - és hogy az új törvények továbbra is elnyomják a nők jogait.
01 1769: A nők elvesztik autonómiáját a házasságban
02 1777: Szavazati jogok eltörlése
1777-ben törvényeket fogadott el minden állam, amely megtiltotta, hogy minden nő szavazjon a választásokon.
03 1866: A szavazók és az állampolgárok jogai hímnek minősülnek
A kongresszus 1866-ban elfogadta a tizennegyedik módosítást, meghatározva, hogy az állami képviselőket a szavazók száma jelöli ki. A módosítás a "választópolgárokat" és az állampolgárokat "kifejezetten" férfiaknak "minősítette.
04 1873: A nők eltiltják a gyakorlati törvényektől
Az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága 1873-ban Bradwell kontra Illinois határozatában 83 US 130-ban megengedte az államoknak, hogy tiltsák meg a nőket a gyakorló jogtól.
05 1875: A szavazati jogok ismételt megtagadása a nőkre
Az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága a 1875-es Minor v Happersett-ügyben hozott határozatában 885- ben 162-ben határozta meg a nőket személyekként, de "nem szavazó állampolgároknak". Ez a nők számára bizonyos jogokat biztosított a házasságban és más körülmények között, de még mindig nem volt választási joguk .
06 1908: A nők rövidebb munkanapokon vannak, mint a férfiak
1908-ban az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága az Oregoni törvények mellett döntött, amelyek a nőket 10 órás munkanapra korlátozzák. Muller kontra Oregon állam , 208 US 412, azt sugallta, hogy a nők fizikailag gyengébbek, mint a férfiak.
07 1924: A New York-i pincérnőnek napi műszakban kell dolgoznia
1924-ben törvényeket fogadtak el, amelyek megtiltják a nőknek, hogy az éttermekben és klubokban éjszakai műszakban dolgozzanak, kivéve a női fürdőszobai kísérőket vagy szórakoztató személyeket.
08 1932: A törvény a nők kényszerítésére kormányzati munkáról
A nemzeti helyreállítási törvényt 1932-ben fogadták el. Ez a törvény megtiltotta, hogy egynél több családtag tartson kormányzati feladatot, és hatékonyan távolította el a munkahelyről azokat a nőket, akik sok munkahelyet betöltöttek, míg a férfiak a második világháborúban harcoltak. Amikor a férfiak visszatértek kormányzati munkájukba, a nőket elhagyták.
09 1981: A nőket nem lehet megszerkeszteni
1981-ben az Egyesült Államok Legfelsőbb Bírósága úgy határozott, hogy a nők kivonása a tervezetből alkotmányellenes.
10: A nők elutasították a születésszabályozási tablettákhoz való hozzáférést
A Burwell v. Hobby Lobbyban a Legfelsőbb Bíróság a Hobby Lobby javára 2014-ben 5-4-et döntött, így a nyereségorientált munkáltatók megtagadhatják az Obamacare alatt felajánlott fogamzásgátló lefedettség biztosítását, ha vallási okokat idézenek. A fogamzásgátlás legkedvezőbb árú fogamzásgátló tablettáit a nők millióinak súlyos betegségeinek kezelésére is használják.
Igazságügyi Ruth Ginsburg elhúzódott. Néhány figyelemreméltó idézet arról, hogy miért érezte ilyen erősen ezt a döntést, nagy horderejű hatásai lehetnek:
"Bizonyos vallási követelések jóváhagyása, ha más emberek méltatlanul fogadják a szállásokat, úgy tekinthetnének, mintha az egyik vallást előnyben részesítenék a másikkal szemben, az a veszély fenyegeti, hogy az [Alkotmány] létrehozási záradékát kizárják."
"Vallási szervezetek léteznek azért, hogy előmozdítsák az azonos vallási hitre való feliratkozást, nem pedig profit-szerű vállalatokra." A munkavállalók, akik e vállalatok működését általában fenntartják, nem egy vallási közösségből származnak. "
"A Hobby Lobby és a Conestoga által kért mentesség megtagadná a nők légióit, akik nem tartják a munkáltatói hiedelmek számára a fogamzásgátló eszközökhöz való hozzáférést."