Egy jól fejlett levél segíthet az érvelés támogatásában, miközben megakadályozza, hogy személyesen megragadja a szavakat.
A levél egy olyan rekord, amely dokumentálja a kérelmet, ha most megtagadják, de a jövőben újragondolják. Ezzel is eltávolítja a főnökének kérdését, amely komolyan veszi a kérelmet.
Ki kérhet bérnövekedést?
A fizetésemelés iránti kérelmet annak a személynek kell címezni, akivel kezeli az emeléseket és a bónuszokat. Ez lehet a felügyelője, vezetője vagy az osztály vezetője. Általában nem jó ötlet arra, hogy túl legyen a személy, aki fizetési döntéseket hoz a csapata számára. Ha nem bízik a közvetlen menedzserében, a levélnek segítenie kell a folyamatot.
A levél formázott formában és írásban formázott . Az alábbi példa levél nyomtatott formában történő elküldésre szolgál. Ha e-mailben értesítjük, eltávolíthatja a dátumot és a címet magának és a munkáltatónak, és elkezdheti a levelet az üdvözléssel.
Mit kell tartalmaznia, amikor fizetésemelést kér
Mielőtt elkezdené írni, gyűjti össze azokat az erőforrásokat, amelyek segítenek a fizetés emelésében.
Gondold vissza az Ön történetét a cégnél, és hozzon létre egy listát az eredményekről az utolsó fizetésemelés óta, különös figyelmet szentelve azoknak, amelyek javíthatják az üzletág alapját.
Ha úgy gondolja, hogy kevesebbet fizetsz, mint objektíven érdemes , akkor fontos példákat is felvenni.
Készítsen néhány kutatást az Ön munkájáért fizetett díjairól vagy hasonló munkahelyeiről a fizetési webhelyeken, például a Payscale.com, a Glassdoor.com vagy a Salary.com webhelyen keresztül.
Mit ne szerepeltetni, ha fizetésemelést kér
Kerülje a panaszkodást vagy az áldozattá válást, különösen akkor, ha a cég durva időkben halad. Tegyük fel, hogy a dolgok mindenütt kemények, de magyarázza el, miért tűnik ki a munkája.
Ne tartalmazzon semmilyen személyes megismerést a munkatársak fizetéseiről, inkább összpontosítson a szerepedre és az Ön értékére vonatkozó értékére.
Mikor kell keresni a bérnövekedést?
Mielőtt levelet küldene a bérnövekedésről, győződjön meg arról, hogy az időzítés helyes. Például, ha tudod, hogy a cég jól működik, főnöke elégedett a munkáddal, és elegendő idő telt el (legalább egy évig, attól függően, hogy a vállalati kultúrától függ) az utolsó fizetésemelés óta, akkor minden jel mutat rá.
Másrészt, ha a vállalat pénzügyi nehézségei miatt legutóbbi elbocsátásokról van szó, vagy ha a rendszeres fizetés egy hónapos éves teljesítményértékelés részeként emelkedik, akkor ez nem feltétlenül jelenti a megfelelő időt arra, . Íme néhány oka annak, hogy miért nem kapja meg a keresetek növekedését .
Ha úgy gondolja, hogy az idő megfelelő, az alábbiakban egy mintabér-emelésre vonatkozó kérés levélben szerepel, amely iránymutatásként használható, amikor saját egyéni levelét írja meg, amelyik emelést kér.
Mintabérlet növelése kérelem levél
Taylor Munkavállaló
95 Park Lane
Anderson, CT 00880
445-435-0000
janed@emailexample.com
Dátum
Arthur Boss
XYZ Társaság
23456 Broad Street
Stamford, CT 00834
[a fentiekben csak a nyomtatott betű esetén használd]
Kedves Mr. Boss,
Írok, hogy hivatalosan kérjem a jelenlegi fizetésem felülvizsgálatát. [XYZ Company] -on [öt] éven keresztül [munkahelyi címmel] mindig készen állok és képesek voltak arra, hogy további munkát és új munkahelyi felelősséget vállaljanak. Úgy gondolom, hogy a vállalatnál elért eredményeim áttekintése, a legutóbbi eredményeim az iparági átlagkeresetekkel együtt igazolják az éves fizetésemben legalább X% -os növekedést.
Az én szerepem a [XYZ Company] -tól kezdve alakult. A hozzáadott feladatok közé tartozik a személyzet irányítása, költségvetési döntések és a projektmenedzsment. Az elmúlt évben megkülönböztettem a következő eredményeket:
- A számlák fizetési rendszerének hatékonyságát növeltem, így a $ X éves bevételt megtakarítottam.
- Az új termék sikeres bevezetését sikerült sikerrel megvalósítanom, ami lehetővé tette a $ X negyedéves értékesítésének megvalósítását.
- Kitűnően törekedtem a kiválóságra, hozzáadtam értéket a cégnek, és soha nem hagytam ki a határidőt.
- A szakértői értékelés azt mutatja, hogy kollégáim értékelik a vezetési stílusomat, és értékes tagja vagyok a csapatnak.
Továbbá, a Payscale.com adatai szerint 65 ezer dolláros fizetésem fizetett. Ez több mint 12% -kal haladja meg a jelenlegi 58 ezer dolláros fizetést. A 10% -os fizetésemelés az ipar és a regionális elvárásoknak megfelelő munkát eredményezne.
Köszönöm a figyelmet ebben a kérdésben. Hajlandó vagyok együttműködni veled, hogy eleget tudjam tenni a kérésemnek a vállalat számára legmegfelelőbben. Ha van egy másik összeged, vagy tervem, hogy növeljem a fizetést a jövőben, nyitottak vagyok a tárgyalásokra.
Tisztelettel,
Aláírás [nyomtatott példányban]
Taylor Munkavállaló
További levélminták: Levélminta, amely egy emelést kér Minta e-mail üzenet kérése emelés
Olvasson tovább: A 10 legjobb tennivalója, és ne kérdezzen emelést Mennyire lehet keresni a fizetésemelést? | Tippek arra, hogy több pénzt kérjenek