Ezek azok a készségek, amelyek megerősítik a folytatását, de vannak olyan készségek is, amelyeket nem szabad felvenni az önéletrajzára, mert ártsanak az esélyed, hogy megválasztják az interjút.
Az általad említett készségek segítenek Önnek az önéletrajz kiválasztásában az ATS (pályázó követési rendszer) által kiválasztott alkalmazások alkalmazásainak képernyőn történő kiválasztásához. Ha a pozícióhoz illeszkedik, a képesítések és a készségek megmutatják a felvételi menedzser számára, hogy Ön életképes jelölt a szerephez.
Ha készségeket ad hozzá a folytatáshoz, fontos azonban szelektív és specifikus. A bérbeadók szeretnék tudni, hogy miért vagy egy erős jelölt a munkához, nem mindazt, amit az egész életszakaszban végzett. Nem is akarnak tudni mindazokról a dolgokról, amiket tehet, amelyeknek semmi közük sincs a munkájához, amire alkalmazta.
Az a személy, aki bemutatja önéletrajzát, érdekli a vállalat által kínált érték, és ez azt jelenti, hogy jól illeszkedik a keresett hirdetésben felsorolt munkakörülményekhez .
Az önéletrajzát nem tartalmazza
Készségek Önnek nincs: Ez nyilvánvalónak tűnhet, de több ember, mint gondolná, hogy olyan dolgokat tegyenek, amelyek nem tartoznak ide.
A CareerBuilder felmérése szerint a humánerőforrás-gazdálkodók több mint háromnegyede (77 százalék) azt állítja, hogy valaki hazudott a folytatásban . Ezek közül a hazugságok közül néhány magában foglalja a pályázónak a munkakörhöz szükséges képesítések eltúlzását vagy megszépítését.
Ha nem rendelkezik olyan képességekkel, amelyeket a munkáltató keres, akkor nem feltétlenül szükséges a kérelem .
Ne dolgozzon fel dolgokat a bérbeadáshoz. Hosszú távon kísérteni fog, ha nem rendelkezel olyan készségekkel, amelyeket hirdetett a folytatásodban. Még akkor is, ha gyorsan tanulsz, nem feltétlenül tudod megérteni, hogy mit kell tudnod, ha valamilyen eséllyel felkínálod a munkát.
Ami még rosszabb lehet , a munkaköri interjú során roskadozik a képzettségéről , és nem tud válaszolni, mert nem tudja eléggé ahhoz, hogy szilárd választ adjon a kérdésre.
Előrehaladt készségek: Ha például MS-DOS, Lotus 1-2-3 vagy Vista eszközzel dolgozik, akkor ne tegye azt az önéletrajzra. Ha tudod, hogyan menthetsz fájlokat egy hajlékonylemezre, tartsd magadnak ezt a képességet. Sok olyan technológia létezik, amelyek elavultak, és tudni, hogyan kell használni őket, nem ritka körülmények között.
Ha már egy ideje távol voltam a munkaerőktől, vegye be az időt, hogy biztosítsa az önéletrajzában felsorolt készségeket, amelyek még mindig aktuálisak és a munkáltatók igényei szerint.
Olyan készségek, amelyek nem relevánsak a munkához: A CareerBuilder-felmérés, amely folytatódott hazugságokról számolt be, szintén beszámolt a leginkább kegyetlen méltó újrafelvételről. Egyikük a "hosszú sétákra" felkínálta a készségeket. A hosszú séták kiváló módja annak, hogy formájukat megtartsák és elgondolkodtassanak, de hacsak nem jelentkezik olyan munkára, amely túrázást vagy szabadtéri fitnesst foglal magában, az önéletrajzán.
Ha a készségeid nem távolról kapcsolódnak a keresett munkához, hagyja őket le.
Általános és túlhasznosított készségszavak: A LinkedIn közzéteszi a profilokban túlzottan felhasználható szószedetek éves listáját. Néhány ilyen szó nem tartozik az önéletrajzába. Mielőtt használná őket, fontolja meg, van-e olyan másik, pontosabb kifejezés, amely jobban leírná képességeit. Itt van LinkedIn listája a túlzottan használt szavaknak, hogy elkerüljék:
- Specializált
- Vezetés
- Szenvedélyes
- Stratégiai
- Tapasztalt
- Összpontosított
- Szakértő
- hitelesített
- Kreatív
- Kiváló
További: 30 szó, amely megtörheti vagy megszakítja az önéletrajzát
Azoknak a készségeknek, amelyeket mindenkinek meg kellett volna hoznia: A fent felsorolt túlzottan használt szóbeszédek közül néhány olyan készség, amelyet a munkáltatók a munkakeresőkre számítanak . A várakozás az, hogy koncentrálsz, tapasztalatod van, hacsak nem jelentkezel be pályázati pozícióba, és kiváló munkát fogsz tenni, ha bérelni fogsz.
Nem kell megmondanod a munkáltatónak.
Hasonló megjegyzésben ne szerepeljen olyan dolgok, mint a Microsoft Office, az e-mail vagy az internet. Az elvárás az, hogy mindenki ismeri az alapokat, amelyek a mai munkahely szinte minden munkájához szükségesek.
Mi a teendő, mielőtt elküldte önéletrajzát?
Mielőtt elküldi az önéletrajzát, hogy pályázzon munkájára, vegye be az időt arra, hogy írjon egy új életrajzot, amely a lehető legjobb lehetőséget biztosítja az interjú megszerzéséhez. Nem kell sok időt töltenie az önéletrajz szerkesztésével, hogy illeszkedjen a munkáltatói munkakörülményekhez , és néhány percet vesz igénybe testreszabni, előnyökkel jár.
Szánj időt a hirdetés dekódolására: Hogyan tudod elmondani, mit akar a munkáltató a tökéletes pályázó számára? Sokat tanulhat a munkahelyi beosztásból, és ha szükséges, időt tölthet azzal, hogy kutatja a munkát és a vállalatot, hogy többet megtudjon.
Itt kell keresnie, mikor átnézze a hirdetést , beleértve a munkakört, a képesítéseket, a követelményeket, a felelősséget és a szükséges tapasztalatokat.
Készíts egy meccset: Most, hogy megtanultad, mit akar a munkáltató, illeszkedjen a képességeidhez a munkához . Készítsen egy listát az álláshirdetés készségekről egy oszlopban. Sorolja fel azokat a készségeket és tapasztalatokat, amelyekkel a második oszlopban munkát végezhet. Használja azokat a készségeket, amelyek a legközelebb állnak ahhoz, amit a munkáltató keres a folytatásában.
Légy specifikus - Ne jegyezze be az általános készségeket: Különösen, ha tech-szerephez folyamodik, ne csak a "Számítógépes készségek" listát írja le. Ehelyett vegye fel a programnyelveket, a hardvert, a szoftvereket, az alkalmazásokat és más készségeket, amelyek minősítenek a munkáért. Ha rendelkezik tanúsítással, legyen különleges, amikor felsorolja ezt a tanúsítványt. Például a QuickBooks Certified ProAdvisor, az AWS tanúsítvány, az SQL, az iOS, a Java stb.
Használja az önéletrajzát, hogy kiemelje azokat a készségeket, amelyeknek a munkáltatója értékes lesz. Ha technikai feladatra pályázik, felsorolhatja az összes számítógépes ismeretet egy külön szakaszban.
Szabja meg az önéletrajzát a munkához: A munkaközvetítések hasonlónak tűnhetnek, de minden munkáltatónak eltérő követelményei vannak. A munka címe ugyanaz lehet, de az, amit minden munkáltató keres, más lehet. Fontos, hogy személyre szabja az önéletrajzát, így bemutatja képzettségét. Vegyünk néhány percet a folytatáshoz , hogy megfeleljen a munkának.
Az önéletrajzra való felvételhez szükséges készségek
Milyen készségeket kell tartalmaznia az önéletrajzára? Itt vannak a legjobb készségek a folytatáshoz felsorolt típus szerint a készség és a munka címe. Tekintse át a listákat annak biztosítására, hogy az önéletrajzában szerepeljen a legfontosabb és piacképes készségei. Hagyja le a készségeket, amelyek nem érvényesek, és Önnek van egy folytatása, amely arra koncentrál, hogy miért vagy egy erős jelölt a munkához.
További információ a folytatás írásáról: Mit ne szerepeltetni, ha önéletrajzot írunk? Hogyan készítsünk egy folytatást 7 egyszerű lépésben