Navy Seals Hell Week
A hang visszatért. Az a kicsi, öntudatos hírnök visszatért a jól ismert monológjára: "Ez BS! Miért vinnétek magatokat erre? Soha nem fogsz teljesen megtenned, úgyhogy hagyd abba, és hívd egy napot! "
A Basic Underwater Demolitions és a SEAL (BUD / S) oktatók tudják, hogy az emberi gép még a legnehezebb körülmények között és a környezetben is képes lenyűgöző kitartásra képes, de tudatában van annak is, hogy el kell kerülni a test imádását.
Ahogyan a neve is sugallja, a SEAL- ok képzése minden arénában végzett műveletek elvégzésére, és a sikeres jelöltek 18-24 hónapos képzésben részesülnek, mielőtt csapatba kerülnek. Minden lépés kihívás, és minden teszt egyre nehezebb. Átlagosan a jelöltek 70 százaléka soha nem érti el az első fázist.
A legtöbb esetben a legnagyobb kihívás az első fázis 4. Egy durva 5,5 nap, a folyamatos képzés végül meghatározza, ki rendelkezik a képességgel és a gondolkodásmóddal.
"Üdvözöljük a pokol héten".
A gyakornokok folyamatosan mozognak; folyamatosan hideg, éhes és nedves. A sár mindenütt megtalálható - egyenruhákat, kezeket és arcokat takar. A homok szemét égeti, és nyers bőrt csap. Az orvosi személyzet készenlétben van a vészhelyzetekre, majd felügyeli a kimerült gyakornokokat. Az alvás rövid ideig eltávozott - csupán három-négy órát adtak a hét végére. A gyakornokok napi 7000 kalóriát fogyasztanak, és még mindig fogynak.
A belső hang utánozza a BUD / S oktatót, aki a vízlágyos férfiak vonalát ingereli a bullhornjával. "Ha kilépsz, akkor menj el egy szobába egy ilyen luxus hotelhez a tengerparton, és csak egy egész nap aludj!
A Hell Week során a BUD / S oktatók folyamatosan emlékeztették a jelölteket arra, hogy "Drop-On-Request" (DOR) bármikor úgy érzik, hogy nem tudnak továbbhaladni egyszerű csengő csillámmal, amely a táborban lát.
"Az a meggyőződés, hogy a BUD / S a fizikai erősségről szól, egy általános tévhit. Valójában ez 90 százalékos mentális és 10 százalék fizikai "- mondta egy BUD / S oktató a San Diego létesítményben. "(Diákok) úgy döntenek, hogy túl hidegek, túl homokosak, túl fájtak vagy túl nedvesek ahhoz, hogy továbblépjenek. Az agyuk, hogy feladják rájuk, nem a testükre.
"Whaddaya gondol? Mindössze annyit kell tennie, hogy kelj fel és menj el a pokolból a fényes, sárgaréz csengőből. Tudod hogy akarod. ...”
A pokol hete fizikai próbái nem olyan nehézek, mint annak időtartama: folyamatos 132 óra fizikai munka.
A hellói hét hosszú napjai és éjszakái révén a jelöltek megtanulják támaszkodni egymásra, hogy éberek maradjanak és motivált maradjanak. Időnként megérintik egymást a vállon vagy a combon, és várakozásként megnyugtató pattogásra várnak, amely azt mondja: "Még mindig ott vagyok a hangban, hogy" büszkélkedjenek? "Hangosan hangzik, amikor észreveszi, hogy egy társ megpróbálja befejezni küldetését és ugyanazt használja, mint az üzemanyagot, amikor maguk is leeresztik magukat. Megtanulják elhallgatni azt a belső hangot, hogy sürgetik őket, hogy adják be és csengjenek az a borzalmas, gyönyörű harangot.
Alvás. Bármit is tenne. Nem emlékezett arra, hogy milyen nap volt, vagy amikor utoljára aludt. De tudta, hogy jól érezte magát, és semmi, ami a "Hell Week" -nek érezhető. Napok óta hideg és nedves volt. A belső combján nyílt sebek voltak, hogy folyamatosan áztatták. És minden alkalommal, amikor költözött, a durva, nedves álcázás áttörte a sebeket, és villámgyors fájdalmat küldött a testén. Talán a hangnak igaza volt. Talán fel kell kelni, sétálni, és csengeni.
A parancsnok által készített parancsnak tartalmaznia kell a tag katonai és szakmai teljesítményét, a technikai kompetencia mértékét és hatókörét, a jelenlegi minősítés felügyeleti képességét, megbízhatósági megbízottként való teljesítését és a tisztségviselői képességét a program (ok) és a kért kategóriák (ok) kezelésére és kezelésére.
Csak azokat a személyeket ajánljuk, akik egyértelműen bizonyították a tartósan magas teljesítményt, a kiemelkedő vezetői képességeket és a megbízott tisztségviselőket. A jelöltnek kedvező támogatást kell kapnia a parancsnoktól (a CO-egység a SELRES személyzetéhez), hogy jogosult legyen LDO-ként való részvételre.
Ha egy parancsnok úgy érzi, hogy az egyén nem rendelkezik az LDO-val, a parancsnok nem továbbítja a csomagot.
Azokat a személyeket, akik nem kapnak kedvező támogatást, tanácsot kell kapniuk arról, hogy mit kell tenniük a nyilvántartásuk javítása érdekében, hogy végül kedvező támogatást kapjanak.
Kiválasztó táblák
A külön kiválasztási táblák (egy aktív és egy inaktív szolgálat esetén) évente találkoznak a Haditengerészet Személyzeti Parancsán, hogy fontolják meg az aktív és inaktív LDO programokat.
A korlátozott tisztségviselő kinevezése
Az LDO-ra kiválasztott CWO- kat a haditengerészet LTJG (O-2 fizetési fokozat) állandó besorolási fokozatába (vagy az inaktív személyzethez tartozó hajózási tartalékokat) nevezik ki. Az LDO-nak legalább 4 éven át kiválasztott aktív CWO-k, valamint az aktív ADSW / AT (1) kumulált aktív napi szolgáltatás 1 napja lesz az LTJG (O-2E fizetési fokozat) állandó besorolási fokozatában.
Az LDO-nak kiválasztott jegyzett személyzetet a haditengerészet (vagy a tengerészgyalogos tartalékok inaktív személyzetének személyzetének állandó besorolási fokozatában) kell besorolni. A négy évnél hosszabb ideig aktív szolgálatú LDO-ra választott jegyzékbe vett személyzetet a zászló állandó (pl. O-1E) bérlőként kell kinevezni.
A kijelöltek csak LDO-ként lesznek kijelölve, ha továbbra is megfelelnek a korábban meghatározott jogosultsági szabványoknak.
Az aktív választópolgároknak meg kell állapodniuk, hogy a kinevezés elfogadásának napjától számított 4 évig aktívak maradnak, és kötelesek átszállni a jelenlegi helyszínről.
Az inaktív munkabizottság alatt lévő kijelölt személyek továbbra is a kész tartalékban szolgálnak, amíg a kinevezést nem ajánlják. Az elfogadás után minden kiválasztott személynek meg kell állapodnia, hogy a megbízás elfogadásának napjától számított 3 évig a kész tartalékban marad.
A jelölteknek át kell törniük a jeges vizet, meg kell ugrani a száraz ruhájuk védelme nélkül, három-négy percig futniuk kell a vizet, ki kell húzódniuk a vízből, majd meg kell szárítaniuk a ruháikat és a felszerelésüket.
Míg egyesek megkérdőjelezhetik a "Polar Bear Club" bevezetésének szükségességét, a SEAL jelöltek ismét elhallgattatják a belső kétségeket, és az utasításokat követik. Az SQT későbbi szakaszaiban a jelöltek felszólítják a mentális eltökéltségüket arra, hogy végigvonuljanak.
"Mindig gondoltam arra a jelenetre a" Armageddon "filmből," mondta egy másik SEAL-jelölt és a csónakok társa harmadik osztályának. "A mentőcsapat az aszteroidához kérdezte az űrben lévő környezetről, és ahogy a NASA mérnökei leírják, a hősök azt válaszolták:" A legrosszabb lehetséges környezet, amit el tud képzelni ".
Ez nagyon hasonlít a Cold Weather-edzésre: a legrosszabb lehetséges környezet. "
A Cold-weather Survival Training befejezése után megkapják a trident jelvényüket és a Navy Enlisted Classification kódot a Naval Special Warfare Centerben, Coronado, Calif.
A terrorizmussal szembeni fenyegetések a világ minden táján felemelkednek, a SEAL-okra szükség van, mint valaha. Mégis, még ha több ilyen emberre van szükség, a jelöltek edzése olyan kemény, mint valaha.
A 24 hónapos képzési folyamat továbbra is elválasztja a meghatározott jelölteket a bizonytalanoktól.
Ahogy a Navy SEAL-k Amerikát védő vonalat állítanak életre, minden csapat tagja minden kétséget kizáróan tudnia kell, hogy a mellette álló harcos nem fog beadni, vagy kiengedni, amikor a dolgok elkezdenek keménynek lenni.
"NEM! Fogd be! Fogd be! Fogd be! - csendben felsikoltott a pesszimista hangon, ahogy a tenger ismét eljutott hozzá. Működött! Újra összpontosította a többi SEAL-jelöltet, akik a nedves homokban összekulcsolták a karját. Hallotta, hogy összepréselték és nyögtek. Azt is hallotta, hogy lezuhan a szörf, de a fejében a vereséges hang elment - legalábbis pillanatnyilag. Valaki be kellett csengnie a harangot, mielőtt a csoport kipirulhatott volna a jeges vízből, de nem lesz az, a francba! Megveregette a csikorgó fogait, és felkészült a következő hullámra. - Végtére is - mondta szigorúan -, mi van egy kis vízzel a SEAL-hoz?