Ha a munkaköri leírásokra gondolsz, valószínűleg a munkáltatók által közzétett álláshirdetésekre gondolsz. De a legfontosabb munkaköri leírások lehetnek azok, amiket magad létrehozsz, amikor leírod a korábbi pozíciókat a folytatásodban.
A munkaköri leírások megmutatják a leendő munkáltatóknak, hogy mit teljesítettek a megtartott pozíciókban. Szintén összefoglalják tapasztalataikat és készségeit.
A jól megírt leírások minden egyes megtartott munkához segítenek az önéletrajzának megfigyelésében és kiválasztásában.
Mi a legjobb módja a figyelemfelkeltő munkaköri leírásoknak?
Hogyan írhatok munkaköri leírást a folytatáshoz?
Mielőtt megkezdené a munkaköri leírások hozzáadását az önéletrajzához, érdemes lenne felsorolni a teljesítmények listáját minden egyes munkájában. Ez felkészíti Önt az önéletrajz elkészítésére.
A hangsúly a készségekre és az eredményekre
Miután leírta a munkaköri leírást, keresse meg a módját, hogy a magyarázatot pontosabbá tegye. Törekedjenek arra, hogy hatékony hatásvizsgálatokat hozzanak létre. Kiemeli a készségeket és az eredményeket , és csak elegendő részletet nyújt a helyiségek támogatásához. Próbálja meg szerkeszteni a névmásokat és cikkeket. Kezdjenek mondatokat vagy mondatokat igékkel. Válasszon erős szavakat - folytassa a cselekvési szavakat, például a "kezdeményezett" és a "felügyelt" erőteljeseket, és jelezze, hogy hatással volt a csapatra.
Ha be fog küldeni a folytatódni olyan szervezeteknek, amelyek beolvashatják őket kereshető számítógépes adatbázisokba, akkor annyi iparági és munkahely-specifikus " kulcsszót " tartalmazzon, amennyire csak lehetséges.
A potenciális jelöltek adatbázisait keresve a munkáltatók a kulcsszavak legnagyobb "találatait" keresik újra.
A kulcsszavak a leggyakrabban főnevek, például "ügyfélszolgálat" vagy "számítógépes ismeretek". A leghatékonyabban a kulcsszavakat célszerű használni, a lehető legtöbbet használni, és megszórni őket a folytatás során.
Légy szelektív az Ön által tartalmazott elemekről
Az önéletrajz nem az egész munkahelyi előzménye , és nem kell minden feladatra kiterjednie. Határozza meg a legmegfelelőbb információkat azzal, hogy elhelyezi magát a potenciális munkáltatói pozíciójában: Ezek az információk segítenek meggyőzni a munkáltatót arról , hogy Ön egy érdemes jelölt a meghallgatáshoz?
Nem kell minden felelősséget bevennie. Összevonja a hasonló feladatokat. Például, ahelyett, hogy a "Válaszolt telefonok" és a "Válaszolt az ügyfelek e-mailjeire" lehetőséget választaná két golyóponton, a "Megoldott ügyféladatok telefonon, e-mailben és csevegési beszélgetésekben" kombinálhatók.
A munkaköri leírás prioritása
Ezután fontolja meg az egyes leírásokban megadott információkat. A jelenlegi részletek a legfontosabbak a potenciális munkáltatók számára. Például fontolja meg a jelöltet keres munkát a lakberendezés.
Az önéletrajz tükrözheti a kiskereskedelmi tapasztalatot, amelyben a jelölt ideje 75% -át az értékesítési szintre fordították, 25% -ot pedig ablak- és padlókijelzőket terveztek. A munkáltató szempontjából releváns prioritás, amely szerint az ablak- és padlókijelzőket ki kell hirdetni az értékesítés előtt.
Példa:
Értékesítési munkatárs , Lakossági USA, New York, NY Október 20XX - Jelenleg
- Minden nagyobb ablakot terveztek, mint elsődleges színt.
- A lassan mozgó kis elemek számára létrehozott, vonzó vásárlási pontok; ezeknek a tételeknek az értékesítését 30% -kal növelte.
- Szervezett padlókijelzők a helytakarékosság érdekében, és felhívják a figyelmet a legújabb termékekre.
- Erős interperszonális és kommunikációs készségeket használ az ügyfelek kiszolgálása érdekében; megkapta a havi díjat kétszer.
Alsó sor: Jelölje ki a legrelevánsabb képesítéseket a munkahelyen felsorolja őket először a munkaköri leírásban.
Számszerűsítse a megvalósításokat
Számszerűsítse meg annyi információt, amennyit csak tudsz (számok, dollár jelek, százalékok segíthetnek abban, hogy az Ön esetében). A "A forgalom 35% -kal nőtt éves növekedése" című golyópont lenyűgözőbb és informatívabb, mint az egyszerűen "jobb forgalom".
Majdnem minden leírás, bármilyen munkához, számok használatával javítható . A pincérnő megkezdheti a leírást: "Vásárlói megrendeléseket és élelmiszereket szállított". De számszerűsített leírás, mely szerint: "A kiszolgált ügyfelek egy előkelő 100 férőhelyes étteremben" sokkal több betekintést nyújt.
Példa:
Pincérnő
Maxill's étterem, New York, NY
Január 20XX - jelen
- Feltéve, hogy az étkezők szolgálatában pártfogolók élvezhetik az előkelő 100 fős finom ételeket.
- A kiszolgált ételek, törölt asztalok, öt asztal megfigyelését és kivételes ügyfélszolgálatot nyújtottunk akár 30 ügyfél számára is.
- Képzett új fogadók a POS rendszeren, vendégszolgáltatásokon és éttermi politikákon és eljárásokon.
Alsó sor: a munkaadók, mint a számok. Sokkal könnyebb megnézni a jeleket és szimbólumokat, mint olvasni.
Hangsúlyozzuk a felelősségi körök felismerését
Fontos, hogy a munkavállalók tudják, hogy rendelkeznek a szükséges tapasztalattal ahhoz, hogy elvégezzék a munkában szükséges munkát. Mégis, sok jelöltnek lesz ilyen releváns tapasztalata. Kifogásolandó, hangsúlyozzák, hogyan adtál hozzá értéket. A teljesítményre összpontosít, a felelősség helyett.
Amint fentebb láttuk, a számok lehetnek a barátod, amikor kiemelik az önéletrajzában elért eredményeit . Ezenkívül kontextust adjon meg. Például, azt mondhatod, hogy "A bevételek 5% -kal nőttek, miután évek óta csökkentek az eladások." Vagy ahelyett, hogy azt mondaná, hogy "Megválaszolták a telefonhívásokat és foglalkoztak az ügyfelekkel kapcsolatos aggodalmakkal", a következőket mondhatod: "Megoldott ügyfelek aggodalmak, óránként körülbelül 10 hívás fogadása." A személyre vált a csapat a legnehezebb telefonhívásokkal és a legnehezebb kihívásokkal panasz.”
Bár fontos, hogy a leírások rövidek maradjanak, a részletek és a kontextus hozzáadásával megmutathatjuk a munkáltatók számára, hogy miért lenne jó egyezés a pozícióhoz.
Példa:
Ügyfélszolgálati munkatárs, ABD Társaság, március 20XX - augusztus 20XX
- Megoldotta az ügyfelek aggodalmait hatékonyan és gyorsan, heti 300 hívást fogadva.
- A hívás teljesítményének céljainak 100% -a elérte a pontosságot, a sebességet, a hangerőt, a problémák megoldását és a vevői elégedettséget.
- Négyszer a havi alkalmazottnak nevezték el a kiváló hozzáállásért és példás ügyfélszolgálati készségekért.
Alsó sor: A munkaadók szeretnék tudni, hogy mit ért el. Legyen könnyű számukra, hogy megtekinthesse, mit csinált a számok és százalékok használatával.
Állítsd jobban hangodat
Könnyű módja annak, hogy dzsesszesd az önéletrajz leírását, hogy a munkád rendkívül lenyűgöző legyen . Néhány egyszerű csípés itt és ott sokkal jobbá teheti az önéletrajzát.