Nem minden hivatkozó író tagadja meg a hivatkozást, még akkor is, ha nincs sok pozitív mondanivalója. Fontos, hogy előzetesen ellenőrizze a referencia levél íróit , hogy biztosan adjanak pozitív támogatást.
A negatív ajánlási levél sokkal többet fog okozni, mint egy ajánlási levél. Ha a jelenlegi munkáltatója vagy vezetője nem hajlandó vagy nem tud pozitív ajánlási levelet megírni, találjon valaki másnak.
Néhány ember, akit megfontolhatna, inkább olyan vezetőkre lenne kíváncsi, akikkel együtt dolgozott a jelenlegi vállalatnál, több vezető kollégánál és korábbi vezetőknél. A professzionális hivatkozás helyett egy karakter-hivatkozást is tartalmazhat . Ne felejtsd el, hogy az ajánló íróját egy szívességre kérdezi, ezért készen áll arra, hogy a munkáját a lehető legegyszerűbbé tegye, mivel hajlandó megadni a referencialevél mintáit , és felajánlja, hogy visszaküldi őket, amikor legközelebb ajánlati levélre van szüksége. Egy kis extra erőfeszítés az Ön részéről annak érdekében, hogy az ajánlási levél pozitív legyen, akkor megéri, ha több cégtől meghívást kap.
Ne feledje, hogy negatív ajánló levelek ritkán jönnek ki, és azt mondják, hogy szörnyű dolgozó voltál, és hogy a jelenlegi társasága izgatottan látja, hogy távozik. Az ajánlólevelekre vonatkozó szabályok bizonyos mértékű formalitást igényelnek, ezért a referenciaírók, akik nem hiszik, hogy bérbe kellene venniük, nem fognak kijönni és azt mondani.
Ehelyett meg fogják mutatni a lelkesedés hiányát, hogy együtt dolgozhassanak veled, és a bérbeadók képesek lesznek megérteni, hogy mi az, amit az ajánlólevél író mond.
Minta Negatív Ajánlati Levél
Kinek aggódik:
Jane Doe két évig jelentett nekem, miközben ügyfélszolgálati munkatársaként dolgozott az ABCDE Corporationnél. Bizonyos területeken képes volt munkát végezni. Az álláspontjának egyéb aspektusaiban, különösen az ügyfélkapcsolatokban azonban átképzésre és felügyeletre volt szükség.
Doe asszony szolgáltatásait már nem szükséges a cégünk, bár minden jövőbeni erőfeszítésében jól kívánjuk.
Ha további információkkal szolgálok, kérjük, forduljon hozzám a (111) 111-1111 telefonszámon.
Tisztelettel,
John Smith
Menedzser, ABCDE Corporation
Mi a teendő, ha negatív ajánlólevél van?
Bár a negatív ajánlólevelek fontosak az elkerülés érdekében, ha valaki nem jelenti azt, hogy az Ön munkakeresése vége. Az egyik legjobb dolog, amit tehetsz egy rossz ajánlólevél esetén, amely már le van zárva, hogy megmagyarázza a helyzetet a vállalatnak, akitől jelentkezik. Talán a várakozásokkal való összeegyeztethetetlenség vagy nem egyértelmű kommunikáció esete volt. Függetlenül attól, hogy mi a helyzet, biztos lehet benne, hogy elismeri a felelősséget a helyzetért és elmagyarázza, hogy mit kell tennie, hogy jobb eredményeket érjen el, ha ismét ugyanaz a helyzet merül fel.
Ezáltal felelősségérzetet és érettséget jeleznek, mindkettő egy értékes eszköz egy munkavállalóban. A lehető legtöbb pozitív ajánlólevelet is össze kell gyűjtened. Egy rossz ajánlás kevésbé aggasztónak tűnik a HR részlege számára, ha egy csomó ragyogó referenciában szerepel.