A kérdés megválaszolásának lépései
Mint a közös interjúban: " Mi a legnagyobb gyengesége?
"Fontos, hogy őszinte legyek, de nem szabályozod magad, mint egy jelölt. Az alábbi tippek segítenek neked egy erős választ:
A munka leírása
A legjobb megközelítés a kérdés megválaszolásához az, hogy elemezze a munkát és gondoljon arra, hogy mely feladatok lesznek a legnehezebbek a múltbeli tapasztalatok alapján.
Kezdje azzal, hogy lebontja a munkát a különböző összetevőkre, és gondolkodik azon készségekről, ismeretekről és tapasztalatokról, amelyekkel meg kell elsajátítani az egyes összetevőket. Arra is gondolnia kell a munkák elemeire, amelyekhez meg kell adni a tanulást vagy a kiigazításokat. Győződjön meg róla, hogy megfelel a képesítéseknek a pozíció követelményeivel .
Jelöljön ki megoldható kihívásokat
Általában a legjobb választani a munka szempontjait, amelyek nem feltétlenül kritikusak a konkrét szerepe szempontjából. Például, ha újságíróként jelentkezik a webszerkesztő pozícióra való jelentkezéssel kapcsolatban, megemlítheti, hogy a fotogiornália vagy a videoképesség javítására törekszik.
Ne mondd, hogy a lektorálás vagy az írás másolása lesz a legnagyobb kihívásod, mert web szerkesztőként ez a pozíció alapvető feladata.
A hiányzó tudás vagy készségterület kiválasztása általában inkább tanácsos, mint egy olyan személyiségjegy kiválasztása, amelyet nehezen lehet megváltoztatni. Például, ha egy értékesítési pozícióra jelentkezik, nem említené azt, hogy az új emberek elérése idegesítővé válik.
Ehelyett megemlítheted, hogy szerény készségekkel rendelkezel a PowerPointban, de örömmel veszel műhelyeket vagy teljes online oktatóanyagokat a készségek fejlesztéséhez.
Mutassa meg, hogyan fogja felülkerekedni a kihívással
Ha lehetséges, akkor azt is meg kell vitatnia, hogy hogyan lehet felgyorsítani a sebességet a legkevesebb idő alatt. Például tehetsz egy tanfolyamot, teljes online képzést, vagy szemináriumokat tarthatsz egy olyan témában, amelyre segítségre van szükséged. Amikor csak lehetséges, említs meg egy olyan alapvető erőt, amit rendelkezel, ami segíteni fog a kihívás leküzdésében. Például azt mondhatod, hogy mindig is gyors tanuló voltál.
Legyen őszinte és konkrét
Amikor kérdéseket teszel fel, amelyekre valami negatívra van szükséged, akkor lehet csábító, hogy homályos választ adjon, amely valójában nem mutat gyengeségeket. Azonban a kérdés elhárítása nem az út. Először is, a kérdezője valószínűleg észreveszi, hogy nem állsz készen. És egy másik számára tényleg hasznos lehet a jelöltségedhez, ha tudatában van azoknak a területeknek, amelyekre szükséged lesz dolgozni, és képesek cselekvési terv kidolgozására. Felkészültek arra is, hogy válaszoljanak arra a kérdésre, hogy a munkahelyek melyik része lesz a legkevesebb kihívás számodra .
Példák a legjobb válaszokra
Itt vannak mintavételes válaszok, amikor a kérdezők megkérdezik, hogy a feladat legnehezebb része lenne:
- Az egyik nagy kihívásom az új munkafolyamathoz igazodik, és újfajta jelentést készít az ügyfelek számára. A tervem az lenne, hogy sok kérdést feltennék az első jelentés elkészítésekor. Azt is fel fogom kérni egy kollégától, hogy vizsgálja felül a jelentést, mielőtt megosztaná az ügyféllel.
- Korábban kizárólag Microsoft szövegszerkesztő és prezentációs szoftvereket használtál, és nem használtam a Google online egyenértékűjeit. Noha egy teljesen új billentyűparancsot kell megtanulnom, időt fordítok arra, hogy olyan blogbejegyzéseket olvassak, amelyek a kétfajta szoftver közötti különbségeken keresztül járnak, és megnézem az online oktatóanyagokat.
- Nagyon izgatott vagyok az off-site konferencia ütemezésének gondolatával, de határozottan kihívás lesz. Ráadásul, bár korábban nem szerveztem nagyvállalati rendezvényeket, személyre szóló eseményeket terveztem (beleértve a 100 fős családi összejövetelt is) és a csoportos ünnepi vacsorákat 200 főig. Ha ezt a munkát kapom, az egyik legfontosabb dolog, amivel megteszem, találkozik azzal a személlyel, aki a tavalyi helyszíni eseményt szervezte, hogy mutatókat kapjon. Én is megérintem egy korábbi egykori kollégámmal, aki a vállalatán kívül helyszíni konferenciákat szervezett.
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.