A legjobb módja annak, hogy búcsúzzon, amikor elmozdulsz
Először is. A lemondás körülményeitől függetlenül, ha lemondani kíván, az első feladata, hogy tájékoztassa a munkáltatóját arról, hogy lemond . Fontos, hogy jó szóba jöjjön, és nem akarja, hogy a főnöke hallja a pecsétet a szőlőből való távozásáról.
A következő lépés a búcsú üzenetet küldeni a munkatársaknak, és tudatniuk kell velük, hogy új állásba költözött, munkakeresést indított, nyugdíjas vagy valami mást tett az életével. Helyénvaló e-mail búcsú levelet küldeni. A kapcsolatfelvételi adatokat is tartalmazhatja, így kapcsolatban maradhat.
Hogyan búcsúzhatsz, amikor elhagyod a munkát?
Óvatosan kezelje távozását, mint bármely más üzleti törekvést. Mindig bölcs dolog nem égetni a hídokat, mert nem tudod, hogy múltbeli munkáltatóira szükséged lesz egy referenciára.
Ellenőrizze , hogy mit mondjon és hogyan kell elhagyni, így az indulás polírozott és professzionális. Ha nem tudja biztosan, hogy mit írjon a búcsúlevélbe, nézze át minta lemondó leveleket , lemondó e-mail üzenetet és búcsúleveleket , majd szabja meg az egyiket, hogy megfeleljen a körülményeknek.
Búcsúzás a munkatársaknak
Amint a főnöke tudja, hogy elhagyja, jó, ha tudni akarja a munkatársaid és a kollégáid, hogy továbbhaladsz.
Íme néhány tipp a búcsúzáshoz.
- Mondja meg személyesen a kollégáit. Jó e-mailben vagy üzenetet küldeni a legtöbb embernek, akikkel együtt dolgozott. Azonban, ha szoros kapcsolatban áll egyes munkatársaiddal, vegye be az időt személyes beszélgetéshez. Ez különösen fontos, ha a távozás nagy hatással lesz a munkájukra.
- Csatlakozzon a LinkedIn-en - ha még nem kapcsolódott a kollégáihoz a LinkedIn-en , most már jó alkalom, hogy ezt a kapcsolatot létrehozzuk.
- Búcsúzni e-mailen keresztül - küldjön e-mailes bejelentést vagy LinkedIn üzenetet a jól ismert munkatársaknak, nem feltétlenül az egész cégnek. Különösen ha több ezer alkalmazott van.
- Tartsa üzeneteit röviden és pontosan . Ne tartalmazzon egy hosszú disszertációt arról, hogy utálta a munkáját, és nem tudott dolgozni a vállalatnál. Ne tüntesse fel azt a tényt, hogy új pénzt keres, még akkor is, ha igaz. Nincs szükség kritizálni vagy hülyeségre. El akarod lépni előre, és pozitívan búcsút mondasz.
- Ne említsétek azokat a projekteket , amelyeken együtt dolgoztak, vagy olyan különleges alkalmakat, amiket együtt élveztél. Tegye az üzenetet a kollégájával való kapcsolatához. Ez a búcsúlevél alkalmi és személyes, nem hivatalos.
- Ossza meg a személyes kapcsolattartási adatokat , beleértve az e-mail címet és a telefonszámot, hogy a munkatársai kapcsolatban maradhassanak.
- Olvassa el ezeket a minta búcsúleveleket, hogy megismerje búcsúzását, ha nem biztos benne, mit kell írni.
Miután elbocsátották vagy elhagyták
Ha tüzeltek vagy elbocsátottak, és szeretné, hogy a munkatársak tudják, hogy elhagyja magát, és még mindig rendelkezik e-mail hozzáféréssel, küldhet még egy rövidebb e-mail levelet .
Hadd tudják, hogy folytatódni fog. Kérje az álláskeresési segítséget , ha ez megfelelő, és adja meg személyes kapcsolattartási adatait, hogy kapcsolatba léphessenek velük.
Légy rövid
Összefoglalva, amikor elhagyja a pozícióját, tartsa rövidlátó és édes a búcsúit. Ne menj túl, semmilyen irányban. Ügyeljen arra, hogy értesítse azokat a munkatársakat, akiknek tudniuk kell, hogy elutazol, és győződjön meg arról, hogy tudják, hogyan lépjenek kapcsolatba veled, miután elmentél.
Viszlát levél A - Z
A búcsúlevél példáinak búcsúzása a munkatársaknak, az ügyfeleknek és az üzleti kapcsolatoknak, hogy tudassa velük, hogy elfogadott egy új munkát , visszavonul vagy lemond. Vannak leveles példák is, amelyeket kollégáknak, ügyfeleknek és ügyfeleknek elküldhet, hogy gratulálhassanak nekik, és reménykedhessenek nekik, miközben új lehetőségre kerülnek.