Ez olyan helyzet lehet, amelyet nagyon nehéz lenyelni.
Végtére is, elmentél az egyetemre, hogy képes legyél szakképzett munkát találni az Ön érdeklődési területén. Ha csak tudnád, hogy a munkahelyek ilyen szűkösek lesznek, elkerülhette az egyetemet. Mi a helyzet a családról, a tanárokról és másokról érkező összes előadásról, hogy a főiskolai oktatás kulcsfontosságú-e valamiféle értelmes munkához?
Az a tény, hogy több ezer új diplomás van, akik ugyanazt a dolgot tapasztalják. Több mint 100, vagy több pályázó ugyanazért a munkához, a munkaadók titkosan választanak olyan jelölteket, akik úgy érzik, hogy a legjobbak a szervezetük számára. Sajnos, ha logikusan vizsgálja ezt a problémát, akkor jó esélye lehet arra, hogy az önéletrajzát figyelmen kívül hagyja, csak a tiszta számadatok alapján, amelyeket a munkáltatók naponta kapnak.
Ez elhanyagolható lehet; de van olyan dolog, amit tehetünk, hogy növeljük az esélyeit sikeres álláskeresésre egy nagyon versenyképes munkaerőpiacon.
Az alább felsorolt tippek nem minden esetben működnek, de a legfontosabb dolog, amit meg kell emlékezned, csak annyit kell tennie, hogy csak egy munkáltató figyelmét fogja megragadni, ami az első munkájához vezethet.
Fejlesszen ki egy professzionális önéletrajzot és egy fedőlapot, amely kimarad
Meg kell tennie azt, ami ahhoz szükséges, hogy hozzon létre egy újdonságot, amely az első 5-10% -ot érinti.
Ehhez meg kell győződnie arról, hogy az önéletrajzának és / vagy a kísérőlevélnek nincsenek hibái. Egy hiba elküldheti az önéletrajzát és a kísérőlevélet a hulladéktárolóba, ahol nem veszi figyelembe.
Meg kell találnia a módját, hogy megkülönböztethesse magát más jelöltektől annak érdekében, hogy bebizonyítsa a munkáltató számára, hogy tökéletes ember a munkához . Fontos megcélozni az önéletrajzát , hogy tükrözze azt a tapasztalatát, hogy jó munkát végez. Azok számára, akik nem kapnak interjúkat , mindig azt javaslom, hogy vessünk egy pillantást a folytatásra és a kísérőlevélre.
Kapcsolódj a családokhoz, barátainak és ismerőseihez
Győződjön meg róla, hogy családtagokkal, barátokkal és ismerősökkel együttműködve feltárja azokat a nem hirdetett állásajánlatokat, és ismerkedjen meg azokkal az emberekkel, akik olyan pályázókat ajánlanak, akik jelenleg pályakezdő pályázókat keresnek. Biztos vagyok benne, hogy mindannyian hallottad a régi beszédet, " nem az, amit tudsz, hanem az, aki tudod ", és semmi sem lehet közelebb az igazsághoz, mint amikor új munkát keres.
Az Ön kutatása az ipari trendekről
Egy adott területen vagy iparágban végzett munkakeresés gyakran ciklikus lehet, ezért fontos, hogy megőrizzük az adott területen a vállalatok által jelenleg bérbe adott impulzust.
Számos tendencia gyakran létezik bizonyos karrierfeltételeken a jelenlegi munkaerőpiac telítettségén alapulva. Például az elmúlt években láttam hiányt és bőséget mind a tanárok, mind a nővérek területén. Amint egy mező telített lesz, nagyon nehéz lesz munkát vállalni, amíg a tendencia meg nem fordul, és végül túl kevés az adott területen.
Ha olyan munkaerőpiacra lép be, amely jelenleg nagyon kevés új embert vesz fel a mezőbe, előfordulhat, hogy ezt a tényt el kell viselnie, és valami mást kell tennie, amíg a tendencia meg nem fordul. Láttam sok új diplomás munkatársat, akiknek nem kellett volna foglalkoznia a munkájukkal, csak azért, hogy megváltoztassák a piacot, ahol már néhány éven belül képesek leszállni a munkára, ha még mindig úgy döntenek, hogy akarják.
Proaktív megközelítés fenntartása
Láttam sok új diplomás, akik csak néhány hónap után teljesen elengedték álláskeresésüket.
Azért vagyok itt, hogy tudassa veled, hogy ez az egyik leggyakoribb hiba, amelyet az új diplomások tesznek, és hogy ez az új munka akkor kerülhet, ha nem tartja meg a szorgalmát, ha rendszeresen keresi az új listákat, amelyek felbukkanhatnak bármikor.
Tippek a sikeres álláskereséshez
- Hozzon létre egy újraindítási és kísérőlevél, amely a legjobb 5-10% -kal versenyez.
- Csatlakoztasson mindenkihez, akikkel ismerkedtél, így megismerheted a nem hirdetett lehetőségeket, és mások is tudják, hogy keresel, és ajánlhatják a jelenlegi állásajánlatokat.
- Lépjen be a jelenlegi munkaerőpiacra, hogy Ön az első olyan ember legyen, aki a munkaerőpiac megnyitása után alkalmazható.
- Tartson proaktív megközelítést az álláskereséshez, hogy ne hagyja ki az új, nyitott pozíciókat.