Amikor erre a kérdésre válaszolsz, "eladni" magát a munkáltatónak, és meggyőzni őt arról, hogy egyedülálló és erős jelölt vagy.
Olvassa el az alábbiakban tanácsot az interjúkérdés előkészítéséhez és megválaszolásához, valamint minta választ.
Választható lehetőségek
Számos módon válaszolhat erre a kérdésre. Az első az, hogy elmagyarázza, hogy a személyiséged vagy a személyes vonások ideális jelöltet nyújtanak Önnek. Például megmagyarázhatja, hogy különösen motivált vagy, vagy, hogy a munkáltatói fölött és azon túl ismeretes.
A második módja annak, hogy kiemeljük az egyedi készségeket. Ha olyan képességekkel rendelkezel, amelyek erőteljes jelöltessé teszik Önt (különösen, ha nem sokan rendelkeznek ilyen képességekkel), említsétek meg ezeket.
Nem számít, hogyan válaszolsz, mindenképpen hangsúlyozzátok, mi teszi egyedivé. Meg szeretné mutatni a munkáltatót, hogyan tűnik ki a többi pályázó között.
Tippek a válaszadáshoz
- Készítsen előre. Interjú előtt alaposan fontolja meg, mi teszi ideális helyzetbe a pozíciót. Először nézze meg a munkahelyi listát, és keresse meg bármely kulcsképességet vagy képesítést. Ezután nézd meg önéletrajzát, és jegyezd meg a munkalehetőségekhez illő különleges tapasztalatokat vagy készségeket. Ki kell emelni ezeket a képesítéseket a kérdésre adott válaszban.
- Adj rá példákat. A kérdés megválaszolásához a lehető legpontosabbnak kell lenned. Függetlenül attól, hogy hangsúlyozza a készségeket vagy a személyiségjegyeket, mindenképpen nyújtson be egy vagy két konkrét példát, amelyek bizonyítják, hogy rendelkeznek ezekkel a tulajdonságokkal és hogyan fogja használni őket a munkahelyen. Ideális esetben a példák a múltban szerzett tapasztalatokból származnak. Azonban ha újak vagyunk a munkaerőpiacon , hangsúlyozhatjuk az iskola, az extracurricularis tevékenységek vagy az önkéntes munka tapasztalatait is.
- Fókuszban arra, hogyan segítheti a vállalatot. Kerülje el azokat a válaszokat, amelyek hangsúlyozzák, miért akarja a munkát. Ehelyett összpontosítson arra, hogy hogyan növelheti értékét a vállalat számára. Ahhoz, hogy felkészülhessen erre a válasznak, győződjön meg arról, hogy idő előtt ismerete van a céggel kapcsolatban.
- Ne hasonlítsa össze magát másokkal. Bár a kérdés az, hogy hogyan hasonlít össze más jelöltekkel, ne kritizálják a többi álláskeresőt. Ez negatív vagy durva lehet. Ehelyett hangsúlyozzák, mi pozitív módon egyedivé teszi Önt, anélkül, hogy megtámadná vagy megsértené más jelölteket.
Példák a legjobb válaszokra
Tekintse meg ezeket a lehetséges válaszokat, és szabja meg azokat a sajátos igényeire, hátterére és tapasztalataira:
- Az eddigi recepciós munkám az ideáldó élményt nyújtotta nekem. Öt évig fejlesztettem ki az ehhez a munkához szükséges készségeket, beleértve a telefonok és e-mailek megválaszolását, a kifizetések feldolgozását és az adatok több számítógépes programba történő bevitelét.
- Az ügyességi készlet tökéletesen illeszkedik a munkakörülményekhez. Különösen az értékesítési készségeim és a vezetői tapasztalatom tesz számomra ideális jelöltet a pozícióra. Például, az utolsó munkám során 5 munkatárs értékesítési csoportot irányítottam, és céges fiókunk legmagasabb értékesítési rekordja volt. A sikereket és tapasztalatokat hozhatom ehhez a munkához.
- Képes vagyok megkeresni egy csoporton belüli rést, és támogatni fogja mindenki erőfeszítéseit. Például az utolsó munkám sok csapatprojektet érintett. Mindig tudtam felismerni a csapattársak képességeit, és átruháztam azokat a feladatokat, amelyek megfelelnek az egyes emberek képességeinek. Tudom, hogy ez a munka sok csapatmunkát és csoportos projektet foglal magában, és tudom, hogy ez egy munkamódszer, amelyben kitűnek.
- Én ön motivált személy vagyok, aki hajlandó minden projekten túlmenni, és értékes készségeket tanulni a saját idejében. Például tanítottam magamnak öt számítógépes programozási nyelvet az egyetemen, egyszerűen egy szenvedélyből, hogy megtanulják kódolni. Tudom, hogy egy önmotívusú számítógépes technikust keresel mind a képességekkel, mind a szenvedéllyel, és én vagyok az a személy.
További tanácsok az állásinterjú kérdések megválaszolására
A kérdező kérdezheti Önt bizonyos kérdéseket, például: "Mondjon nekem valamit rólad, ami nem az önéletrajzán", vagy "Mi a legnagyobb ereje?" Ha ez idegességet okoz, nézze át ezt az útmutatót, hogy válaszoljon interjúkérdésekre magad .
Egyes kérdéseknek nincs helyes vagy helytelen válaszuk, például arra, hogy felkérjenek egy sikeres kézbesítésre vagy egy másik nyitott kérdésre. Íme, hogyan kell kezelni az interjúkérdéseket anélkül, hogy helyes vagy rossz válasz lenne .
Függetlenül attól, hogy milyen típusú kérdésekre kell válaszolnia állásinterjú közben, kényelmesebb lesz, ha időt töltesz gyakorlással. Tanulmányozza ezeket az interjúkérdéseket és válaszokat , hogy készen álljon a következő interjúra.
És végül, a kérdezője elvárja tőled, hogy kérdései vannak a munkával vagy a céggel kapcsolatban. Ha nem vagy jó kérdéseket feltenni, nézze át az interjút kérdéseket a jelöltek számára, hogy kérdezzenek interjút .