A munka-élet egyensúly nem azonosítja a mai nőt és szükségleteit
Belefáradt a meghallgatásba a "munka és élet" egyensúly kifejezés? Sok nő van. A kifejezést azért alkották meg, hogy azonosítsa az ellentétes igényeket a nők előtt. Valószínűleg a nők találtak rá, vagy egy nő, aki üzenetet szeretett volna kapni: "nem tehetünk mindent."
E tekintetben a kifejezés némileg szexista, mivel nem célzott, vagy a férfiak nem azonosították. Mikor volt az utolsó alkalom, amikor egy férfi azt mondta, hogy jobb egyensúlyra van szüksége az életében, hogy elhozza a gyerekeket a parkba?
És miért nem keresik a férfiak az életük jobb egyensúlyát? Ha inkább a házimunkával és a gyermekneveléssel járna, akkor a nõk nem fognak ilyen vékonyak.
Az igazság az, hogy egy olyan változó társadalomban élünk, ahol a férfiak valóban segítenek, mint ötven évvel ezelőtt. Napjainkban több egyszemélyes apuk van, mint húsz évvel ezelőtt (egyetlen apukám nem az özvegy.) A férfiak lassan nyíltabbá válnak és támogatják azokat a feleségeket, akik vissza akarnak térni az iskolába. De ez csendesen történik, a háztartás háztartása - a társadalom egésze még nem fogadja el, hogy a férfiak többet járnak.
Mégis, a nők továbbra is küzdenek azzal, ami számukra elvárható - vagy mit gondolnak tőlük. A nők arra törekszenek, hogy szuper feleségek, szupermodák és karrier nők legyenek. Mindeközben hangsúlyozzák az idősebb korosztályt, a súlygyarapodást és a fiatalabb nők részvételét a munkaerőpiacon.
A munkaidős életszakasz nem azonosítja azokat a nőket, amelyekre valóban szükség van
A "munka és a magánélet egyensúlya" kifejezés egy skála képét idézi fel (bár a nők gyakran háborúznak) az egyik oldalon végzett munka és a család és / vagy más személyes kapcsolatok között.
Középen a nő mindkét karján kiterjesztett próbál egyensúlyt mindent. A nő képviseli a stabilizátort, akit a közepén találtak, hogy két részre osztja az életét - ahol úgy érzi, hogy kell lennie és ahol a társadalom azt mondja, hogy legyen.
De egy nő egy egész lény, és az összpontosítani kell rá, mint egy egész lényre, és nem csak az életének két (fontos) vonatkozására.
A "munka-élet" ezt vagy ezt a definíciója a nőket szolgákként határozza meg két teljesen különálló szerepben: munkavállalók vagy gondviselők . A nők ezeket (és még sok más) szerepét is betöltik, de nem szabad ezeket a szerepet megtestesíteni.
A nők számára a munka és a magánélet egyensúlyát a boldogság kulcsa számára adták el azzal, hogy mindössze annyit kell tennünk, hogy egyszerűen megtaláljuk a módját, hogy jobban betöltsük szerepünket anélkül, hogy őrületbe keverednénk. Az alsó sorban a nők számára (igazságtalanul) eladott üzenet az, hogy ha jobban szeretnénk javítani a munkánkat, jobb időt fordíthatnánk barátainkra, családunkra és önmagunkra. A baj az, hogy több személyes időt igényel, ami jelentős munkamennyiséget igényel, és az "egyensúly" kifejezés vitathatóvá válik. Nagyon kevesen tudnak vagy akarnak tölteni az idejük felét, és az idejük fele nem dolgozik.
Rengeteg olyan nő van, akinek nincs otthoni munkája, amely nagyobb egyensúlyt igényel az életében. És mi a helyzet azokkal a pályaválasztási nőkkel, akik szeretik a munkájukat, hogy megpróbálják több időt (egyensúlyt) készíteni a sütemények otthonról, hátránya lenne?
A munka és a magánélet egyensúlya ugyanis azt jelenti, hogy van egyensúly az első helyen (nem létezik), és ha nincs nekünk, akkor valami baj van velünk.
A munka és a magánélet közötti egyensúly csak egy feladat a nők számára, hogy megpróbáljanak időt találni; még egy dolog a mi hosszú, hogy listát, hogy meghiúsuljon, és rosszul érzi magát, hogy nem teljesít egy nap alatt.
Ha azt gondoljuk, hogy a jobb munkahelyi egyensúly elérése egyszerűbb prioritás, jobb szervezés vagy keményebb kipróbálás révén, akkor a legjobb a bolondság.