Hogyan válasszuk ki a megfelelő ruházati kód politikáját az Ön vállalatának
Itt vannak egyszerű, minta üzleti öltözködési politikák a hivatalos üzleti öltözék , üzleti alkalmi viselet , és alkalmi üzlet ruha .
Használja a javasolt munkahelyi irányelveket.
Üzleti öltözködési szabályzat: hivatalos öltözködési kódex
(Cégnév) elvárja, hogy az alkalmazottak megfelelően viseljenek az üzleti öltözékben. Mivel a munkakörnyezetünk gyakran látogatást tesz az ügyfelektől, az ügyfelektől és a nyilvánosságtól, a professzionális üzleti ruházat elengedhetetlen a hírnevünkhöz. Üzleti öltözetünk formalitása az ügyfelek és az ügyfelek számára úgy érzi, hogy bízhatnak a megítélésünkben és ajánlásainkban.
A férfiak megfelelő üzleti öltözéke magában foglalja az öltönyt, a sportruházatot és a nadrágot, amelyek jellemzőek a hivatalos üzleti ruházati munkákra. A nők számára az üzleti ruházati cikkek tartalmazzák a szoknyás öltözködési környezetnek megfelelő nadrág- és szoknyaruhákat és sportruhákat.
Az alkalmazottak várhatóan jó megítélést és szakmai ízlést mutatnak. A munkatársak jóvoltából és az ügyfelek professzionális képéhez kell a tényezők, amelyek arra szolgálnak, hogy felmérjék, hogy megfelelő üzleti öltözékben vagy.
Foglalkozni fogunk azokkal a munkavállalókkal, akik olyan viselet viselnek, amely az adott munkahelyen nem megfelelőnek tekinthető, és nem minden alkalmazottat szigorúbb ruházati kódex alá helyezni a megfelelő üzleti öltözékben.
Üzleti ruházati politika: Üzleti alkalmi ruha kód
(Cég neve) elvárja, hogy az alkalmazottak megfelelően viseljenek az üzleti alkalmi viseletben .
Mivel munkakörnyezetünk szolgálja az ügyfeleket, a professzionális üzleti alkalmi ruha elengedhetetlen. Az ügyfelek a termékekkel és szolgáltatásokkal kapcsolatos döntéseiket a velük való interakciójuk alapján határozzák meg.
Következésképpen az üzleti alkalmi ruhák közé tartoznak az öltönyök, nadrágok, zakók, ingek, szoknyák és ruhák, amelyek - bár nem formálisak - megfelelőek az üzleti környezet számára.
Példák a megfelelő üzleti öltözékre: póló, préselt khaki nadrág, pulóver és kardigán nadrágos ing, zakó, szoknya vagy nadrágja, blúz vagy pulóver, szoknya vagy nadrágja. Pantsuits és sportdzsekik is megfelelnek az üzleti alkalmi munkakörnyezetnek, ha nem túl formálisak.
Farmer, póló, gallér és lábbeli nélküli ing, mint pl. Flip-flop, cipők és szandálok nem alkalmasak üzleti alkalmi viseletre.
Az alkalmazottak várhatóan jó megítélést és szakmai ízlést mutatnak. Használja a munkatársakkal és a professzionális képével az ügyfeleket, mivel azokat a tényezőket használja, amelyekkel felmérheti, hogy megfelelő üzleti öltözékben vagy.
Azok a munkavállalók, akik ilyen munkaterületen megfelelőnek ítélt üzleti ruházatot viselnek , az egyéni alapon fogják kezelni, nem pedig az összes alkalmazottat a megfelelő üzleti öltözékre vonatkozó szigorúbb öltözködési szabályokra.
Üzleti ruházati politika: Alkalmi ruha kód
(Cégnév) elvárja, hogy a munkavállalók megfelelő alkalmat kapjanak az alkalmi jellegű öltözködésre. Munkatársaink arra ösztönzik a munkavállalókat, hogy kényelmesen viseljenek munkát. Kérjük, ne hordjon semmiféle olyan dolgot, amelyet a többi munkatárs sértőnek találna, vagy kényelmetlen lenne a munkatársak számára.
Ez magában foglalja a profán nyelvnyilatkozatokat vagy ruhákat viselő ruházatot, amely olyan okokat támogat, amelyek magukban foglalják - de nem kizárólag - a politikát, a vallást, a szexualitást, a fajt, az életkorot, a nemet és az etnikumot.
Célunk, hogy olyan munkahelyi környezetet biztosítsunk, amely kényelmes és befogadó minden alkalmazott számára. Várakozásaink szerint az üzleti viselet, bár alkalmi, józan és professzionális lesz.
Az alkalmazottak várhatóan jó megítélést és szakmai ízlést mutatnak.
A munkatársakkal szemben tanúsított jóvoltából és a professzionális képhez a munkatársakhoz azokat a tényezőket kell figyelembe venni, amelyekkel megállapítható, hogy megfelelő üzleti öltözékben vagy.
Foglalkozni fogunk azokkal a munkavállalókkal, akik egyéni viseletben viselnek olyan üzlet ruházatot, amely nem megfelelő ebben a munkahelyen, nem pedig minden munkavállalónak a megfelelő üzleti öltözékre vonatkozó szigorúbb öltözködési szabályokat.
Üzleti munkaruházat
Ezek az egyszerű, a minta öltözködési szabályzatok, amelyek meghatározzák a munkahelyi öltözéket, útmutatóként szolgálnak a testre szabott irányelvek kidolgozásához . A munkahelyi kultúrától függően előfordulhat, hogy nem kíván részletesebb irányelveket. Mivel kevesebb politikát és egyszerűbb szabályokat mindig bátorítanak, amikor csak lehetséges, ezek az egyszerű öltözködési kódok szolgálhatnak jól.
Ösztönözni kell, hogy az irányelvek irányadóak legyenek az Ön számos funkcionális, hozzájáruló alkalmazottainak. A kevés, hogy nem? Fogadjon velük egyénileg, ne pedig teljes munkaerejének alávetni a részletes, szigorú szabályzatoknak, amelyekre nincs szükségük. Az alkalmazottak köszönetet mondanak neked, mivel túl gyakran vannak olyan politikák, amelyeket néhány alkalmazott cselekedetei miatt hoztak létre - nem a megfelelő viselkedés.
Felelősséget kizáró nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a szolgáltatott információk, bár hiteles, nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség szempontjából. A webhelyet világszerte közönség olvasja, a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként változnak. Kérjük, keressen jogi segítséget, vagy segítséget állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati erőforrásokból, hogy bizonyos jogi értelmezése és döntései helyesek legyenek a tartózkodási helyedre. Ez az információ útmutatásért, ötletekért és segítségért.