Következő lépés: tervezze meg a szülési szabadságot. Ez nem könnyű feladat, szóval vegye be az idejét.
Szeretne konzultálni a férjével vagy házastársával, más családtagokkal és talán a könyvelőjével is. Ez az útmutató megkezdi a legfontosabb kérdéseket, és felteszi a helyes kérdéseket.
Értsd meg a jogaidat
Kaphat-e szülési díjat , ha otthon van egy új baba vagy örökbe fogadott gyermekével? Erre a kérdésre válaszolhat, ha átnézed a munkavállalói kézikönyvet, beszélsz megbízható kollégákkal és konzultálsz az állami szabályozásoddal. Összezitsd a számokat, hogy összehasonlíthasd a szülési szabadságot a jelenlegi fizetésével.
Ezután győződj meg róla, hogy megérted, mi az FMLA . Nagy problémákat okozhat, ha vállalja a munkáltatót, és a helyzetet a Család és Orvosi Szabadság Törvény magában foglalja, csak azért, hogy megtudja, mikor érkezik a baba, hogy kivételnek számít. És még ha az FMLA is lefedi, csak a munkádat garantálja - ez nem pótolja az elvesztett jövedelmét.
Valóban van egy sor szülési szabadság törvény , amelyek fontosak a megismeréshez és megértéshez.
Van még egy új törvényjavaslat, amelyet a FAMILY ACT- nak neveznek, amely fizetett családi szabadságot biztosítana, ha a kongresszus átadja és az elnök aláírja. Nincs jobb időnk felgyorsítani a sebességet, mint a jelen.
Tervezze meg a szülési szabadságot
Most már készen áll a szülési szabadság megtervezésére. Ennek azonban rugalmas tervnek kell lennie, hiszen számos megismerhetetlennek bizonyulhat, attól kezdve, mikor szülni fog, milyen egészséges lesz a baba és milyen lesz a fizikai helyreállítása.
Ha örökbefogadó vagy nevelőszülő vagy, az időzítés különösen kihívást jelenthet - egy délután telefonálhat, és másnap reggel anya lesz!
A legnagyobb döntés az, hogy mennyi időt kell szülnie a szülési szabadságra. Ismét jó, hogy átgondolhatok azokon a különböző forgatókönyveken, amelyek befolyásolhatják a tervét, és hagyják maguknak a rugalmasságot ahhoz, hogy alkalmazkodni tudjanak a változó körülményekhez. Mások anyasági szülési szabadságairól olvashatsz, ha ez segít eldönteni, mi működhet a legjobban az Ön számára. Gondold végig, hogy szüksége lesz néhány napra, vagy még sokáig, mielőtt a baba megérkezik, hogy megvédje az egészségét és előkészítse otthonát.
Most készen állsz a szülési szabadságra a főnökkel tárgyalni . Beszélgetések sorozataként közelítsd meg, és mindenképpen hallgasd meg annyit, amennyit beszélni akarsz. Ne zárjon ajtót!
Az élet a szülési szabadság körül
Nem könnyű kezelni a terhességet és dolgozni. Lehet, hogy beteg vagy fáradt vagy egyszerűen elvonja a szokásos szokásait. Amikor megtanulod kezelni az életet, valami megváltozhat. A kollégáira, barátaira és családjára támaszkodjon, amikor szüksége van rá. Segít abban, hogy egy falu felemelje a gyermeket.
Hamarosan el kell mondania a főnöknek, hogy terhes vagy, ha még nem tette.
Tipp: ez meg kell történnie, mielőtt megbeszélné a szülési szabadságot. A cég megkövetelheti, hogy írjon hivatalos szülési szabadságot , hogy nyilvántartásba vegye a terveit. Vagy egy egyszerű e-mail elegendő lehet.
A szülési szabadság befejezése után az előttünk álló feladat végrehajtja a munkához való sima visszatérést . Gyakran előfordul, hogy a legnagyobb akadályt az első héten túlélik. Meg tudod csinálni, éppúgy, mint sok anyukát, mielőtt kitaláltad ezt a kemény átmenetet. Sok szerencsét, és élvezze a baba!