Az alkalmazottak nem veszik figyelembe a vállalati eszközöket az etikus magatartás fókuszaként
Ez a munkahelyen ismeretes, mint a dolgok, amelyeket a vállalat fizetett, és amelyet minden nap használ. Amikor a vállalati vagyon (bármilyen formában) a dolgok komolyan kezdenek.
A pénzzel vagy a dolgokkal rendetlenné válik, és nagyon forró vízben végződik. A felszínen ez úgy tűnik vágott és szárított, de olyan egyszerű, mint amilyennek hangzik?
Azok számára, akik nem rendelkeznek hatalmakkal és befolyással, a vállalati vagyon etikus gondozása lehet nem kérdés. Felajánlja a munkát, a munkát, és hazatér anélkül, hogy magas pénzügyi vagy törvényes manővereket folytatna.
Kevés tudtad, hogy a látszólag rutin napodban, hogy több száz vagy akár több ezer dollárnyi vagyont tartott az irányításod alatt. Minden olyan dolgot, ami minden munkanapon átmenni fog, valószínűleg soha nem gondolkodik az eszközökkel és a felelősségével kapcsolatban.
Vezessen cégautót, számítógépes munkát vagy karbantartást? Használja a vállalati hitelkártya vagy költségszámlaszámot? Hozzáférhet a szellemi tulajdonhoz vagy vállalati nyilvántartásokhoz? Mindezek példák az eszközökre.
Néhány fizikai, és néhány immateriális, például vállalati titkok, védjegyek és bizalmas információk.
Minden alkalmazott, aki az ügyintézőtől a végrehajtóhoz tartozik, valamilyen eszközt ellenőrz minden alkalommal, amikor munkába áll.
A munkatársak még a dolgokról is gondoskodnak-e az eszközökről?
A legtöbb ember nem ad a vállalati eszközöknek egy másik gondolatot, amíg elveszik, ellopják vagy eltörik. Itt fekszik a probléma. Az alkalmazottaknak tisztában kell lenniük azzal, hogy az etikus viselkedés nemcsak a másokkal szembeni cselekvés, hanem a bennük rejlő tulajdonságokkal is foglalkozik.
A siker kulcsa annak megértése, hogy ki birtokolja, hogy mi és milyen határok vannak a használatához.
Az anyád azt mondta volna: "mások tulajdonát úgy kezeljük, mintha az öné lenne". Gyermekként, ha kölcsönadtad a játékot, különös gonddal vigyázol rá. Egy másik otthon vendégében nem érintett semmit, ami nem a tiéd. Miért nem úgy tűnik, hogy ez a lecke átkerül a cég tulajdonába, ahol dolgozunk?
Felnőttként jobban tudod. Az eszközök gondozása nem annyira fontos, mert a cégnek mindig elég pénz van arra, hogy kicserélje az általunk törölt vagy felhasznált anyagokat. Ha senki más nem érdekel, akkor miért kellene? De ezek az egyszerű erkölcsi igazságok a gyermekkorból nem válnak elavulni az életkorral. Az a tény, hogy ügyelnünk kell arra, hogyan kezeljük a tulajdonunkat , ami nem a miénk.
Mindenki mással foglalkozik a dolgokkal. Néhányan eltávolítják magukat az eszközről, hogy ne törődjenek vele, vagy túlságosan ragaszkodnak ahhoz, hogy úgy érzik magukat, mint a jogos tulajdonosok. Az első esetben a vállalati dolgok törődésének megtanulása átgondolt megfontolás útján valósul meg.
Ki fizette meg ezt, és hogyan érzem magam, ha megírja a fizetést, amiért fizet? Milyen határok vannak a megfelelő használathoz?
Ez olyan hozzáállás, amely nem feltétlenül változik a munkahelyről az otthonra.
Az etikus személy nem tesz dollárösszeget mások tulajdonának tiszteletben tartására. Mindig erkölcsi kapcsolatot teremt a tulajdon, a tulajdon és a felelősség között.
A második esetben túlságosan kapcsolódik a vállalati vagyonhoz, és problémát okoz. Ha mindennap használ valamit, akkor a megfelelő professzionális felhasználásodtól elszivároghat. Megegyezik a vállalati pénzügyi számlákkal, mint a saját?
Megtalálja magát a számítógéphez, vagy a másológépet rúgva (még akkor is, ha megérdemli)? Kezeli a rekordokat és a személyes információkat egy alkalmi módon? Lehet, hogy időbe telik egy komolyabb megközelítés a vállalati tulajdonra.
Ne felejtsd el a pénzt vagy a dolgokat, mert a vállalati vagyonra vonatkozó etikai helyzetek, bármennyire is kicsiek, ritkán simogatják a bocsánatkérést.
Mindig van egy dohányzó pisztoly, amely nem hagy szürke területeket racionalizálásra vagy magyarázatra. A legtöbb iparág fegyelmi eljárással vagy munkaviszony megszüntetésével foglalkozik az eszközökkel való visszaéléssel vagy visszaéléssel az első bűncselekmény miatt.
Ismét az üzleti etika lecsökken a napi választásokra, függetlenül attól , hogy ki vagy vagy milyen felelőssége van. Attól a pillanattól kezdve, amikor a parkolóból a munkahelyére lépsz, nézd meg a körülötted lévő dolgokat a megfelelő környezetben. Bár Shakespeare azt mondta: "Az egész világ egy színpadon", ne foglalkozz a "dolgokkal", mint a kellékek.