Különböző jogi és alkalmazotti barát munkahelyi kérdések léteznek
Magántulajdonban lévő vállalat vagyunk. A tulajdonos minden nap magához vonzza a kutyáját. A kutya rohangál az irodába, és a folyosón fekszik. Van egy új alkalmazottunk, aki körülbelül egy hónapja itt van. Tudta a kutyát, amikor béreltük.
Nos, a múlt héten néhány egészségügyi probléma miatt elment az orvoshoz - ilyen például a futás, a fülledt orr, a szemesedés, a torlódás stb. A doktor teszteket végzett és allergiás a kutyákra.
A tulajdonos azt mondta, hogy nem érdekli, a kutya itt marad. Mit tanácsolsz, mivel még soha nem voltam ilyen helyzetben?
Suzanne válasza:
Nos, az a helytelen válasz, amikor valaki panaszkodik az allergia, a fogyatékosság vagy bármi egészséggel kapcsolatos, hogy azt mondja: "Nem érdekel." Ez azért van, mert az amerikaiak fogyatékossági törvény (ADA) előírja, hogy az ésszerű szállás minden fogyatékosság . Ha kimondatlanul azt mondod: "Nem érdekel," akkor nagyjából elvesztette a pert, ami következik.
Ez azt jelenti, hogy a pet allergia nem garantálja az ADA védelmet. Nagyon súlyos allergiának kell lennie ahhoz, hogy fogyatékosságnak minősüljön. Az asztmás és allergiás alapítvány súlya.
Az ADA-ban és az 504. §-ban egy fogyatékossággal élő személyt olyan személynek neveznek, aki fizikai vagy szellemi fogyatékossággal rendelkezik, amely jelentősen korlátozza egy vagy több súlyos életet, vagy ilyen károsodásoknak minősül. A légzés, az étkezés, a munka és az iskolába járás "nagy életet jelent." Az asztma és az allergiák továbbra is fogyatékosságnak minősülnek az ADA alatt, még akkor is, ha a tüneteket gyógyszerrel szabályozzák.
Vajon az orrfolyás vagy a viszkető szemek súlyos életvesztésnek számítanak? Valószínűleg nem. De még mindig kellemetlen? Teljesen. Vajon szörnyű élmény lesz-e a munkába? Abszolút értelemben, különösen akkor, ha a kutya vándorol, és szereti a szegény allergiát.
A valóságban a szerviz kutyák elfogadható szállást jelentenek más fogyatékosságok számára, és az Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma hivatalos álláspontja az, hogy ha valaki az irodában van, aki igénybe veszi a kutya-kutyát és az irodában, aki allergiát szenved, akkor csak külön kell választani - pl.
Ez a legegyszerűbb megoldás, és mit javasolok. Az allergiát szenvedő számára olyan területet kell biztosítani, amelyet a kutya nem látogathat. Például, egy ajtónyílással ellátott iroda, vagy a kutya számára korlátozott területet kell biztosítani.
Igen, a tulajdonos valószínűleg úgy érzi, "a társaságom, a kutyám, a szabályaim", de ez nem olyan, ami érdemes harcolni. (És mivel a dolgozónak orvoshoz kellett mennie, hogy diagnosztizálhasson, valószínűleg nem tudta, hogy előzetesen allergiás volt.)
Szervezeteknek engedélyezniük kell a háziállatokat a munkahelyen?
De feltehetően ez csak egy kisállat, nem pedig egy szolgálati állat. Engedélyezhető-e háziállat az irodában?
Néhányan szeretik ezt az ötletet, és a tudomány úgy tűnik, hogy támogatja őket. A kutyák ténylegesen csökkenthetik a stresszt az irodában. Természetesen azt feltételezi, hogy az irodában senki nem gyűlöli a kutyákat, és hogy a kutyák jól képzettek.
Nem akarsz olyan helyzetben lenni, amikor a kutya ugrál az alkalmatlan pillanatokban, pihent a padlón, vagy bármi más kutyaszerű viselkedést.
Ha nem kell otthon hagynia a kisállatát, egyedül, egész idő alatt, kedvence és boldogabb lehet. Úgy hangzik, mintha félelmetes lenne. Ha azonban engedélyezed a kutyákat (vagy más állatokat) az irodában, győződj meg róla, hogy ellenőriztesd a biztosítónál, hogy megbizonyosodjon róla, hogy be van-e takarva abban az esetben, ha a kutya fickózik és harap valakit, vagy valakit kirándul őt.
Ördögűnek tűnhet, különösen egy régebbi kutya számára, aki mindig nyugodt és szelíd volt. De ha a főnök kutyája egy munkatársat vagy vevőt elkap, akkor lefogadhatja, hogy az üzlet kifizetődik.
A kutya szerelmeseinek is érzékenyeknek kell lenniük a nem kutya szerelmeseinek az irodában. Ebben az esetben az új alkalmazott tisztában volt azzal, hogy a kutya ott lesz, de néha nem jön fel az interjúban (bár meg kell), vagy a főnök új kisállatot kap, és nem bírja elhagyni azt. itthon.
Nem mindenki szereti a kutyákat, és még akkor is, ha nincsenek allergiás problémák, az alkalmazottaknak képesnek kell lenniük arra, hogy kutyájuk szabadon álljon a munkájuk elvégzéséhez.