Mit kell írni a lemondó levélben?
A vállalkozások is profitálhatnak az ideiglenes munkavállalókból.
Előfordulhat, hogy gyorsan fel kell töltenie egy helyet, ha egy munkavállaló váratlan veszteségét tapasztalja, vagy több alkalmazottra van szüksége az elfoglalt idők alatt. Talán ideiglenesen bérelnek, azzal a reménnyel, hogy a jövőben állandó alkalmazottai lesznek.
Tippek az ideiglenes munka leállításához
Mielőtt lemondana arról, hogy lemondjon, elképzelnie kell, hogy mennyi időre van szükség a pozícióra, különösen akkor, ha aláírja a szerződést vagy megállapodást a megkezdés előtt. Bizonyos ideiglenes álláspontok egyértelmű kezdési és befejezési dátummal rendelkeznek, de előfordulhat, hogy korán kell lemondania a munkáról.
Ez a forgatókönyv akkor alakulhat ki, ha valahol máshol állandó álláshelyet keres, azzal a tervvel, hogy lemond az ideiglenes munkáról, ha állandó álláshelyet biztosít. Ha aláírta a szerződést, győződjön meg róla, hogy a megfelelő szerződéses hirdetményt adja meg. Tegye egyértelművé a jövőbeli munkáltatóját, ha elkötelezi magát a kezdési időpontban; akkor utálnád, ha egyszerre két helyen vársz.
Mennyi ideig tartasz?
Fontos megjegyezni, hogy amint a neve is mondja, a munka ideiglenes, és nem szabad érezni, hogy kötelezõ maradjon, ha valaki máshol felajánlja az új munkát, vagy ha nem felel meg neked. Ha betartod a szerződésed irányelveit, akkor kecsesen közölhetsz és továbbléphetsz a következő alkalomra.
Ha Ön szerződéses munkavállaló, akkor az Ön felelőssége tudni, hogy mi vár róluk, amikor lemondásra kerül. Ha munkahelyi tempóügynökséget keresel, nagyobb rugalmasságot lehet elérni az iránymutatásokban, hogy miként menthető el a pozíciótól. Nem számít, hogy milyen a helyzet, biztos akar lenni magadat szakmai módon, különösen, ha használt, vagy tervezi, hogy az ideiglenes munkaadó referenciaként.
Minden forgatókönyv egyedülálló, amikor a temp munka. Sok különböző tényező játszik mindkettő, hogy miért vett egy ideiglenes munkát, és miért a cég keresett temp munkatársak. Bármi legyen is a helyzet, mindig magatartást végezzen profi módon. Kezelje a lemondását, ahogyan akkor, ha a munka állandó volt. Készítsen egy tiszteletteljes levelet vagy e-mailt, amely megköszönte nekik a lehetőséget, hogy velük dolgozhassanak, és állapítsa meg, hogy mikor lesz az utolsó napja. Azt is megemlítheti, hogy miért nem tudja befejezni az ideiglenes feladatmegosztást, de nem kell. Habár kellemetlen, ha negatív okok miatt távozik. Függetlenül attól, hogy ok, legyen tiszteletteljes és professzionális .
Ideiglenes munkanélküliség levélminta
Használja ezt a lemondó levélmintát arra, hogy hivatalosan értesítse azt a szervezetet, ahol meggondolta magát, hogy Ön a lemondását nyújtja be, és nem fogja teljesíteni a megbízást.
Bizonyos esetekben e-mailt küldhet egy levélnek , különösen akkor, ha otthonról vagy más irodából távozik. Ha útmutatást szeretne kérni az e-mail lemondásától, kövesse az alábbi linket.
Kedves úr! Vezetéknév:
Élveztem az ABC Manufacturing munkáját. Mindazonáltal sajnálom, hogy tájékoztatják Önt arról, hogy nem fogom tudni befejezni ezt az átmeneti megbízást. Teljes munkaidős állást biztosítottam. Az utolsó munkám május 15-én lesz.
Nagyra értékelem azokat a lehetőségeket, amelyeket Ön a társaságommal együtt nyújtott.
Tisztelettel,
Aláírása (nyomtatott betű)
Írásos neve