Támogassa az alkalmazottak elismerését az Ön által kiválasztott ajándékkal
Ha Ön felügyelet, végrehajtó vagy bárki között van, és napi szinten kezeli az alkalmazottakat, akkor az ünnepi szezon során történő ajándékozás erõs vezetést és vágyaidat fektet be munkatársainak életébe.
A jól megválasztott alkalmazotti ajándék az alkalmazottak számára nagyra értékeli és ápolja a munkáját. Az ajándék azt mutatja, hogy tiszteli őket, és elkötelezettségét a boldogságuk, jólétük és megtartásuk iránt. Az Ön által kifejezett elismerés a választott munkáltató egyik jellemzője.
Akár egyedi munkavállalói ajándékokat szeretne vásárolni, akár ömlesztve vásárolni, kövesse ezt a négy tippet, hogy a munkavállalók számára a leghatékonyabb elismerést nyújtsa.
- Készíts személyes ajándékokat. Az alkalmazotti ajándékok személyre szabása egy olyan eredetiséget hoz létre, amely egyszerűen nem illeszkedik egy egyforma méretű ajándékhoz. Bár minden munkavállalói ajándékot értékelni fognak, az egyik, aki jól átgondolt és egyénre szabott egy adott munkavállalóra nézve, azt mutatja, hogy Ön személyesen törődik vele.
A kisvállalkozói környezetben lehetséges lehet egy egyedi ajándék megvásárlása az egyes munkavállalók preferenciáin alapulva. Nagyobb szervezetekben ugyanaz az ajándék megvásárlása minden alkalmazottnál rendben lesz. Ha ez a helyzet, próbálja személyre szabni minden ajándékot, ha lehetséges, egy értelmes képet, logót vagy a munkavállaló nevét. A személyre szabott, személyre szabott ajándékok egyre jobban megmutatják háláját és elismerését minden alkalmazottnak, és azt, amit ő hoz a vállalatához.
- Adja meg a gyakorlatiasság ajándékát. Bár nehéz lehet, próbálja meg a lehető legjobban, hogy elkerülje az ajándékokat, amelyek végül a munkatársai asztalán vagy egy emlékszoba szekrényében végződnek, és összegyűjtik a port. Válasszon olyan ajándékot, amelyet alkalmazottai használhatnak, legyen az ajándék kártya egy helyi vállalkozásnak, egy pár további szabadidő szabadidő, vagy egy kézitáska, amelyen laptopja van. Bármelyik ajándékot választja, kérdezd meg magadtól: "Ez valami, amit a dolgozóm tényleg használ?" Ha a válasz igen, megvásárolja azt az ajándékot.
- Adja meg munkatársainak az ajándékot. Egy nagyszerű módja annak, hogy elősegítsük a hálát és adást a forgalmas ünnepi időszakban, hogy adjon ajándékot, amely másoknak ad vissza . Függetlenül attól, hogy vásárolsz egy tehenet egy rászoruló családnak a munkatársak nevében, vagy találsz jótékonysági szervezetet a nevedben, adományokat kapsz, amelyek meghaladják alkalmazottaidat, a szervezeten belüli folyamatos szellemre ösztönöz.
Vegye fontolóra, hogy a munkavállalók ajándék kártyát adjanak át a CharityChoice-on keresztül, amely lehetővé teszi a kedvezményezett számára, hogy melyik jótékonysági programot részesíti előnyben. Az alkalmazottak ajándékai számára előnyös szervezetek számára az Alzheimer Szövetség, az Amerikai Vöröskereszt és 250 egyéb jótékonysági ok. - Ne felejtse el kifejezni háláját a munkavállalónak. Míg az ünnepi ajándékozás ideje a kreativitás és az adományozás szellemének kifejezésére, ne felejtsd el egyszerűen mondani a munkatársaidnak, mennyire hálásak vagytok kemény munkájukért ebben az évben. Az alkalmazottaid nélkül az üzleted egyszerűen nem lenne ott, ahol ma áll.
Használja ki az ünnepeket, mint egy ideje, hogy ünnepelje munkatársait és a kemény munkával kapcsolatos elkötelezettségüket - egyszerű köszönettel szólva . Itt van 40 módja annak, hogy köszönetet mondjak a munkatársaknak.
Az emberi erőforrás vezetők, a vezetők és a munkaadók biztosak lehetnek abban, hogy a munkavállaló minden ajándék jó ajándék. Nem szabad úgy éreznie, hogy nyomást gyakorol egy bizonyos minimális költségvetésre vagy ajándéktípusra.
Az ünnepi szezon ápolja az adományozás, a hálaadás és a boldogság szellemét, a kisvállalkozások és a nagy szervezetek egyaránt. Az alkalmazottaknak szóló ünnepi ajándékok vásárlása hamarosan az idén ünnepélyes részévé válik, és újabb nagyszerű évre indul az új évben. Reméljük, hogy ezek a tippek segítenek kiemelkedő ajándék kiválasztásában alkalmazottai számára.