1. Szervezze meg.
Hozzon létre egy álomlista. Azt javaslom, hogy csinálj egy Intern Queen Dream Listot (megemlítem ezt az All Work, No Pay címen ), ahol részletezi a cég nevét, céges kapcsolattartási adatait, a szükséges anyagokat, a határidőt és a nyomon követési időpontot.
Régi anyagok keresése. Folytatta pár évvel ezelőtt folytatását? Talán levelet írtál? Húzza ki az összes fájlt online és nyomtassa ki őket saját referenciájához. Keressen bármit, amit frissíteni kell, vagy meg kell jegyeznie a beillesztendő elemeket.
Győződjön meg a szakmai kapcsolatok listájáról. Kik azok a szakmai kapcsolatok, akik már a hálózatban vannak, akik hasznosak lehetnek, mert gyakornoki programot szerveznek, vagy olyan emberekhez kapcsolódnak, akik keresnek?
2. Tedd a kutatásodat.
Látogassa meg karrier központját. Minden iskola karriercentrummal rendelkezik. Találkozzon egy találkozóval, hogy megbeszélje érdeklődését és lehetséges szakmai gyakorlatát. Ebben a kinevezésben a karrierközpont tanácsot adhat Önnek a főbb vagy bármely más érdeklődésének megfelelően.
Amikor egy helyi cég egy gyakornoki programot szeretne kezdeni, a karrierközpont gyakran az első hívás. Ez azt jelenti, hogy a karrier központ általában a hurokban van, különösen akkor, amikor a helyi lehetőségekről van szó.
Menjen közvetlenül a vállalati webhelyekre. Menj le az álomlistádra, és nézd meg minden egyes cégedet az álomlistádon.
Menjen a cég weboldalára és kattintson a karrierjükre. Ha nincs ilyen, nézze meg, van-e nekünk egy "rólunk" rész vagy egy "kapcsolat". Ha a cég nem sorolja fel a gyakornoki adatokat, kezdjen hideg hívásokat kezdeményezni, és kérdezze meg, hogyan kell alkalmazni. Jegyezzen meg mindent, amit talál.
Látogassa meg a szakmai weboldalakat. Számos webhely felsorolja a szakmai gyakorlatokat, de amikor olyan webhelyekről van szó, amelyek csak a szakmai gyakorlatok listájára vonatkoznak, csak egy marék van:
- InternQueen.com
- LookSharp.com (korábban InternMatch.com)
- Internships.com
- WayUp.com
Látogasson el a Job & Internship weboldalakra. Van néhány jól ismert, a munkahelyen specializálódott oldal, de a gyakornoki állások is:
- Monster.com
- CareerBuilder.com
- CollegeRecruiter.com
- FirstJob.com
- TheMuse.com
Látogasson el a Job és a Internship Aggregator webhelyekre. Ezek olyan weboldalak, amelyek több különböző weboldalról húzzák meg állásukat és gyakornoki listáját. Például a Monster és az Intern Queen kirendeltségben dolgoznak.
- Indeed.com
- SimplyHired.com
3. Határozza meg prioritásait és cselekvési tervét
Menj vissza a Dream List-hoz. Húzd ki az Intern Queen Dream List-t, amit készítettél, és adjon hozzá bármi mást, amire a kutatási fázisában találkozott. A legfontosabb 10 legrelevánsabb szakmai gyakorlatra szeretné rangsorolni a hangsúlyt.
Ha kihagyott egy vállalati szakmai határidőt, ne add hozzá az álomlistahoz.
Adj magadnak határidőt. Vedd össze az idővonalat. Mikor zárja be az időt a gyakornoki pályázásra? Szüksége lesz néhány órára minden 5-10 gyakornoki időszakra, különösen az elején, amikor nem áll készen az összes anyagod. Mikor kell az összes alkalmazásod bejönni? Milyen határidőt adsz magadnak? Győződjön meg arról, hogy ezeket a cél dátumokat a tervezőben vagy a naptárában írja le.
Ne tegye a tojásait egy kosárba. Ne csak jelentkezzen 10 szakmai gyakorlatra. Ha 10 nap eltelik, és senki sem hallott vissza, akkor többet kell kérnie - ne feledje!
4. Vigye anyagaikat együtt.
Az önéletrajz. Ha nincs önéletrajzunk, akkor a karcolásból kell kezdeni, és összerakni.
Ha újra összeállítod vagy frissítesz, akkor ez egy újabb nagy lehetőség, hogy meglátogatod a karrierközpontot. Nem csak segítenek neked összeállítani egy versenyképes dokumentumot, de megmutathat néhány példát is a folytatólagos sablonokról. Amikor összeállítja önéletrajzát, olvassa el figyelmesen a feladatot vagy a szakmai jelentkezést, és győződjön meg róla, hogy olyan elemeket is tartalmaz, amelyek kapcsolatban állnak a cég által keresettekkel. Például, ha olyan embert szeretne, akinek szociális média-élményt kell szereznie, akkor az önéletrajzára is fel kell tenned valamit a szociális élményedről. Győződjön meg róla, hogy az Ön végzettsége és várható érettségi dátuma egyértelműen szerepel a folytatásban. Nézze meg a formázást, a margókat, az írásjeleket és a nyelvtant. És ami a legfontosabb - folytatódik csak egy oldal!
A fedőlapod. A kísérőlevél kulcsfontosságú a gyakornoki jelentkezés során, mindig javaslom, hogy az egyiket segítsen kiemelni és összekapcsolni a pontokat a munkáltatóval. A kísérőlevél megadja a lehetőséget, hogy személyesen közvetítse, hogy a cég miért bérelhet. Győződjön meg róla, hogy egyértelműen jelezze a pályázatot, a félévben, és hol lesz a nyáron. Mint a folytatáshoz, a kísérőlevélnek csak egy oldala lehet.
Felszólító levelek. Mindig jó ötlet, hogy mindig három erős ajánlólevél (vagy hivatkozás) legyen mindenkor. Ajánlom egy korábbi munkáltatótól vagy szakmai koordinátortól származó szakmai levelet, egy személyes hivatkozást egy baráttól (lehetőleg erős címmel / pozícióval / munkahelyen) és egy professzor vagy tanácsadó akadémiai levelével. Ha mindig új, frissített levelekkel rendelkezel, akkor nem kell rá, hogy megkérdezed.
Online portfólió. Ha az írás, szerkesztés, reklámozás, PR vagy grafikai iparági pozíciókra pályázik, kérdéseket tehet fel a munkáiról. Tartsa a munkája online portfólióját, hogy könnyebben hozzáférhessen a releváns projektekhez, amelyeket elküldhet a munkáltatóknak.
5. Alkalmazás és nyomon követés.
Alkalmazások kihúzása. Miután az összes anyagot összeállította és testre szabta minden egyes pozícióhoz, itt az ideje, hogy elküldjük őket. Küldje el őket minél közelebb egymáshoz, hogy jobban nyomon követhesse őket.
Követés az alkalmazásokon. Az anyag elküldése után egy héttel kövesse nyomon, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a koordinátor megkapta.
Jelentkezzen tovább. 10 naponta javasolnám, hogy kérjenek további lehetőségeket, ha még mindig nem szálltak le semmit. Biztosítania kell, hogy elegendő alkalmazást bocsásson ki, hogy megbizonyosodjon arról, hogy elkapsz valamit. Ne feledje, senki nem az Ön ügyvédje - csak te!
6. Interjú előkészítő
Nyomtatási anyagok. Kinyomtathatsz néhány másolatot az önéletrajzáról és a kísérőlevélről minden egyes találkozóra vonatkozóan.
Köszönjük megjegyzéseit. Az interjú után kézzel írott köszönetkártyát küldesz, menj előre és vásárold meg őket, mielőtt megkérdezed az interjút, hogy azonnal elküldheted.
Vedd össze a ruhásszekrényedet. Az Ön interjújához üzleti öltönyt kell viselnie - egy blézer, egy nadrág vagy egy szoknya. Ön is viselhet egy ruhát, amíg nem ujjatlan, vagy szoknya és felső kardigánnal vagy blézerrel. Ne feledje, a legfontosabb, hogy professzionálisnak nézzen ki. Azt akarja, hogy a munkáltató mondja: "Wow, öltözködnek, hogy lenyűgözzék!"
Gyakorlati kérdések. A karrierközpontnak tartalmaznia kell egy listát a gyakorlati interjúkérdésekről. Menj elragadni egy példányt a listáról, és gyakorolj le magadat amennyire csak lehetséges. Elképzelhető, hogy egy átkozott interjút ütemezhet a karriercentrummal. Így rámutathatnak a javulás bármely területére. Azt is tervezik, hogy kérdezzenek Skype interjúkat, ha szükséges.
Kutatás, újra. Itt az ideje, hogy újra kutassunk. Menj a cég weboldalára minden nap, ami az interjúhoz vezet, nézd meg, hogy valami megváltozott-e az eredeti kutatási fázis óta. Ezenkívül keresse fel cégét a Google Hírek szolgáltatásban, és nézze meg, hogy valami felbukkant-e rajta.
Hozzon létre egy listát a kérdésekről. Elengedhetetlen, hogy az interjú végén kérdéseket tegyenek fel. Készítsen egy listát az öt kérdésre, amelyet az interjú végén kérhet. Ez biztosítja, hogy legalább 2-3 kérdést kapjon.
7. Felülvizsgálat utáni interjú.
Email. Köszönöm e-mailt közvetlenül a szakmai gyakorlat után, köszönetet mondva a vállalatnak, hogy időt szakítson veletek.
Köszönjük a kártyát. Tegye a köszönet-kártyát az e-mailben. Ennek csak 4-6 mondata van, amelyek megköszönik a munkáltatónak az idejüket, utalva valamire, amiről beszéltél, és megismételve érdeklődését a pozícióra.
Ismételje addig, amíg földet nem űz.
Ismételje meg ezt a ciklust a kutatás, az anyagok átdolgozása, az interjúk készítése és a nyomon követésig, amíg el nem éri a tökéletes nyári szakmai gyakorlatot. Sok szerencsét!