5 dolog, amit meg kell tennie, miután egy állásinterjút
Íme egy pillantás öt dolog, amit meg kell tennie, amint elkészül a munka interjú:
1. Készítsen interjúkat
Közvetlenül egy interjú befejezése után írja le a kérdésekre vonatkozó kérdések összefoglalását és a válaszokat. Ez megőrzi a válaszok nyilvántartását a jövőbeli referenciákért, ha biztosítja a nyomon követéses interjút.
Szintén jegyezd meg mindazt, amit szeretnél, ha elmondtad a kérdezőnek, de nem kapta meg a lehetőséget. Így, ha megkapja a második interjút, jegyezheti meg ezeket az elemeket.
Az alapos interjúk felmérése is megadja a részleteket, amelyekkel foglalkozik az Ön nyomon követési kommunikációjában. Emellett képes lesz azonosítani bármely problémás területet a prezentációban, így javíthatja azokat, és még jobban felkészülhet a jövőbeli interjúkra.
2. A dokumentumok elérhetősége és a következő lépések
Az interjú befejezésekor érdeklődjön a folyamatok előrehaladásáról. Az interjúkészítő egy héten belül kapcsolatba lép a jelöltekkel egy második interjúval? Tíz nap múlva döntést hoz?
Értesítik mindazokat, akik pályáztak, vagy csak a sikeres pályázókat?
Annak tudatában, hogy mire számíthat, meg tudja határozni, mikor kell nyomon követni, és csökkentheti az interjúra és bérbeadási folyamatokra gyakorolt bármilyen szorongást.
Tartson nyomon mindenkiről, akivel beszéltél ebben a folyamatban. Ha több ember megkérdezte, jegyezzen fel minden hasznos információt vagy aggodalmat.
Jegyezze fel a kérdezők nevét és elérhetőségi adatait, vagy később kérdezze meg az érintett személyt, aki koordinálta az interjút az adott részletekért.
Az interjúban résztvevők nevének feltérképezése döntő fontosságú, mert meg szeretné követni a köszönetet az interjúalaptól . A jól megírt köszönöm megjegyzése nagyszerű benyomást kelt a potenciális munkáltatói számára.
3. Nyomon kövesse a felvételi menedzsert
A jelöltekről szóló döntéseket gyakran hamar elkészítik, ezért fontos, hogy a követő e-mailt azonnal, ugyanazon a napon, ha lehetséges , küldje el. Azt szeretné, hogy a kérdezők emlékezzenek rád és ezek a nyomon követések jó benyomást kelthetnek.
A követő e-mailnek nem kell sokáig tartania. Tartsa tömören, köszönjük a kérdezőnek, hogy az időt vesz igénybe, beszéljen veled, és említse ezeket az elemeket a kommunikációban:
- Az a kijelentés, hogy úgy gondolja, hogy a pozíció kiválóan illeszkedik, és örömmel fogadja a lehetőséget, hogy csatlakozzanak a szervezetéhez. Tegyél fel egy vagy két mondat rövid összefoglalóját, jelezve, hogy miért van kitűnő találat a vagyontárgyak és érdekek alapján.
- Adjon meg minden olyan további információt, amely foglalkozik az aggodalomra okot adó területekkel, amelyekkel az interjú során nem tudott teljes mértékben foglalkozni. Például felvehet egy munkamintát, amely bizonyítja a kompetenciáját a munkaadók aggodalmait érintő kulcsfontosságú területen.
- Kifejezze elismerését a találkozás lehetősége, és ha lehetséges, minden egyes személy számára kicsit más személyre szabott e-maileket állít össze, nem pedig az egész levél másolását / beillesztését. Jegyezzen meg valami hasznosat, amelyet minden egyes felhasználó megosztott veled. Ez egy kellemes tapintás - határozottan minden érintett fél számára jó benyomást keltsen, és emlékezetes.
Ezenkívül vegye fontolóra egy külön közlemény továbbítását, amely kifejezi köszönetét minden hasznos segítő személyzetnek, akikkel találkozott. Ezek a munkatársak több befolyással rendelkeznek, mint gondolnák, amikor döntéshozatali eljárásokról van szó. Akarod annyi embert az oldaladon, amennyire csak lehetséges.
4. Kapcsolódj az online interjúhoz
Jó ötlet, hogy azon a jelenlegi helyzeten túl gondolkodj, amelyre most beszélgetsz, mert potenciálisan hosszú távú kapcsolatot létesíthetsz ezzel a kérdezővel, még akkor is, ha nem biztosítod az azonnali munkalehetőséget.
Tekintse meg a meghallgatást követő interjúk jegyzőkönyvét, és kapcsolódjon az interjúalanyhoz a LinkedIn-en keresztül, ha megkeresheti az interjú során felmerülő beszélgetésen alapuló kapcsolat megnyitását. Talán említetted egy újságcikket, amely releváns az üzleti tevékenysége szempontjából, amit például szeretnél továbbítani.
Ezek a kapcsolatok azért fontosak, mert ha nem kapja meg az aktuális pozíciót, később előfordulhat valami, és a kérdező össze tud kapcsolódni veled.
5. Értesítse referenciáit
Megfelelő referenciák megfogalmazása elengedhetetlen lesz az Ön munkakereséséhez, és nem akarja, hogy úgy érzik, mintha hideg lenne - a potenciális munkáltatója hívta. Tehát, ha még nem tenné, figyelmeztesse a referenciáit, hogy hívást vagy e-mailt kaphassanak, és összefoglalják ügyét a munkájukra, és minden olyan pontban megemlítsenek, amelyiket ajánljuk.
Továbbá, Ha bármelyik legerősebb támogatója kapcsolatban áll a leendő vállalatán belül, vegye fontolóra, hogy feltárja hajlandóságát arra, hogy az Ön nevében kéretlen ajánlatot tegyen. Az emberek általában szeretnek segíteni, de ne felejtsd el, hogy nagyra értékeljük a jóváhagyásukat egy nyomon követési köszönettel levélben vagy e-mailben. Tény, hogy egy jó megjegyzést küldünk minden referenciáért.