Ne hagyja, hogy egy rossz főnök befolyásolja a munkáját
Azonban, ha egy rossz főnök nem befolyásolja a munkáját. Itt van hét megoldás olyan problémákra, amelyek akkor jelentkezhetnek, ha rossz főnökünk van.
A főnöke nem hagyja otthon dolgozni
Ha otthon kisgyermeke van, és hetente egy-két napot szeretne távozni, és főnöke azt mondja, hogy "nem", ne csüggedj.
Mutasd meg a munkahelyi hatékonyságot és azt, hogy mit tudsz elérni, ha szükséges. Válasszon fontos e-maileket az irodában, és menjen az extra mérföldre a gondjaival és a kreativitással. Egy idő után ezt megismételheti a kérdést, példákat arról, hogyan lehet még hatékonyabb otthon dolgozni.
A főnököd nem engedi meg a kívánt nyaralási időt
Ha elutasították a nyaralás idejét az iparágnak egy fárasztó idõszak miatt, például az adószakasz idején, ha könyvelõi cégeknél dolgozik, próbáljon meg dolgozni egy olyan idõben, amely a család számára is elõnyös, például amikor a gyerekek nem járnak iskolából és a munka közben történő állásidő alatt. Sok iparág lelassítja a karácsonyi ünnepeket és a karácsonyi ünnepeket, amikor a gyerekek elhagyják az iskolát, és így jó alkalom a nyaralásra.
A főnöke ráncolja magát, amikor idő előtt távozik
Egyes irodákban, ha 9 óráig indulsz, és 17 órakor elhagyod, egy rossz főnök úgy gondolja, hogy korán el kell mennie.
De ha elutazol 5: 15-kor, akkor több időt vehetsz igénybe az otthonodhoz, vagy hiányolhatod a napközi-szedést. A probléma megoldásához hamar érkezik, és tudatában van annak, hogy 8:30 vagy 8:45 óráig érkezik, amikor e-mailt küld a csapatnak vagy a főnökének, vagy bejelentkezik a csevegőszobájába, mihelyt leül.
Aztán amikor 17 órakor kijön az ajtón, nem lesz olyan szemöldökkel, ha a rossz főnökök tudják, hogy korán elkezdesz.
A főnöke nem tartja tiszteletben a véleményét
Ha főnöke megkérdezi véleményét fontos üzleti ügyekről, de soha nem veszi fel a tanácsát, akkor valószínűleg frusztrál. Próbálja meg írásban megfogalmazni véleményét és cselekvési tervet készíteni. Ez írásbeli választ eredményezhet, és ha nincs más, akkor értékes visszajelzést kap arról, hogy a felettesednek milyen fogékonyak az Ön kezdeményezésére.
A főnöke nem tartja tiszteletben az adatvédelmet
Ha az irodájában a hüvelykujjszabály az, hogy mindenki mindenki üzlet, minden személyes hívást és tevékenységet az irodán kívül kell elvégeznie. Sok mindent megtehet az ebédszünetnél, ha az idejét megfelelő módon finanszírozza.
A főnöke nem értette a helyzetet
Ha a főnöke nem tud róla valamit, mint például, hogy gyermeke van, vagy nem érhető el délelőtt 1 órakor, hogy válaszoljon az e-mailekre, akkor bölcs dolog beszélgetni és megmagyarázni életmódját . Ugyanakkor körültekintően kell megközelíteni a témát: nem akarod, hogy egy rossz főnök gondolja, hogy nem a megfelelő személy a munkádért. Ehelyett próbáljon megoldást találni a főnöke szükségleteinek kielégítésére és az életstílus tiszteletben tartására.
A főnöke csak egy átlagos személy
A rossz főnökök gyakran rossz magatartással és diszpozícióval jönnek. Ha ő emlékeztet a fecsegő középiskolai kémia tanára, akinek halkan beszélt külföldi koncepció, akkor tartsa fenn a jó hozzáállást. Más szóval, ne féljetek az ő ijesztő taktikáitól, és igyekezzenek minél kellemesebbnek lenni. Ahogy a régi mondás megy, ölje meg őket kedvesen. Végül ez a rossz főnök elmosolyodhat.
Frissítve Elizabeth McGrory.