Az e-mailt követve mindig lehet választani, de a hívás közvetlenül kapcsolatba léphet a bérleti vezetővel.
Azt mutatja, hogy egy kis extra kezdeményezést tettél. Ezenkívül lehetőséget ad arra is, hogy még egyszer megtegye ügyét.
Hogyan követhetjük meg telefonbeszélgetésünket
A Accountemps-felmérésnek nyugodtnak kell lennie, mivel megállapította, hogy az emberi erőforrás menedzserek felsorolják a telefonhívást, mint a jelöltek kommunikációjának egyik előnyös eszköze.
A HR menedzserek szeretnek kapcsolatba lépni velük (a válaszadók több lehetőséget is választhattak):
- E-mail - 94%
- Kézzel írt megjegyzés - 86%
- Telefonhívás - 56%
- Social Media - 7%
- Szöveges üzenet - 5%
Az első három lehetőség a legjobb - a kérdezőbiztosok és az emberi erőforrás-menedzserek inkább egy kézzel írt vagy e-mailes köszönő megjegyzést vagy telefonhívást választanak. A szövegezés nyilvánvalóan nem csökkenti. A legegyszerűbb elkerülni az üzeneteket a közösségi médián keresztül. A HR menedzserek vagy a potenciális főnökök nem a Facebook barátok.
Ha már kommunikált a LinkedIn-en keresztül, azonban üzenet küldésére van szükség.
Bármi legyen is a nyomon követés formájától, annyira professzionálisnak kell lennie, mint a munkaköri interjú során.
Miért működik egy követő telefonhívás?
A telefonhívás gyors és egyszerű módja a nyomon követésnek. Ezenkívül személyesbb, mint egy köszönő e-mail üzenet vagy egy köszönet megjegyzés .
Bár ezek jól működnek.
Ön személyesen csatlakozik ahhoz a személyhez, aki dönthet úgy, hogy felveszi Önt vagy aki legalábbis befolyásolhatja ezt a döntést.
Mit mondjak, mikor hívsz
Hívja fel közvetlenül a kérdezőit, lehetőleg az interjút követő 24 órán belül. Ha a hangposta első alkalommal próbálkozik, nem kell üzenetet hagynia. Próbáld újra és nézd meg, hogy a telefonod elérhető időpontban el tudja-e fogni a kapcsolatot. A korai vagy a késői nap a legjobb, mert az emberek kevésbé valószínű, hogy találkozókon vagy interjúk során.
Azonban ne hívjon túl sokszor anélkül, hogy üzenetet hagyna. (Sok iroda rendelkezik valamilyen hívóazonosítóval, és az emberek láthatják a kimaradt hívások rekordját.) Ha nem ér el a kérdezőbiztosodat a második próbálkozásnál, hagyja el az alábbi információkat:
- A neved
- A munkakört, akit interjúsoltál
- Amikor interjút készítettél
- Köszönöm
- Kérje az érintett személyt, hogy hívja vissza, ha további információkat adhat meg
- A telefonszámod
Íme egy példa: Hi, Mr. Jones! Mary Burns hívja. Tegnap megkérdeztem az Associate Marketing Coordinator pozícióját illetően, és köszönetet mondtam neked, hogy időt szakítasz velem. Annyira élveztem a beszélgetésünket - kérlek, ne habozzon kapcsolatba lépni, ha bármilyen további információ áll rendelkezésre. Elérhet velem 555-555-5555-ig. Köszönöm ismét, és remélem, hamarosan hallom magáról.
Ha eljutsz a kérdezőhöz, először is, jó neked - sokan minden nap felhívják az összes hívását. Légy rövid és a lényeg, köszönjük a felvételi menedzsert az idejüknek, töltse ki képleteit, majd kérdezze meg, hogy van-e bármi, amit a kérdező tudni szeretne, vagy ha van további információ a háttérről vagy a tapasztalatairól.
Ha bármi mást szeretne, amit az interjú során megemlített, de nem, vegye igénybe ezt a lehetőséget, hogy megosszon a megkérdezett személyével.
A nyomon követési felhívások megtesznek és nem akarnak
Felkészültnek lenni. Van egy példánya az önéletrajzod előtt, amikor hív. Így készen áll a kérdések megválaszolására, ha a kérdezőnek van valamilyen. Ez segít elkerülni a telefonbeszélgetés vagy a megdöbbenés érzését.
A referenciák listája készen áll arra az esetre, ha felkéri őket.
Készíts egy listát. Hozzon létre egy rövid listát arról, hogy mit fogsz mondani, beleértve a kulcsfontosságú képzettséget a munkához.
Gyakorlat. Ha ideges a hívástól, és ez teljesen érthető, a gyakorlat. Kérje meg a barátját vagy a családtagot, hogy tegyenek úgy, mintha a bérbeadók, és néhány hívást kezdeményeznének. Minél többet mondasz, annál könnyebb lesz a beszélgetés, ha valódi.
Hívjon magán. Nyilvánvalóan nem akarsz munkát kérni egy szekrényből, de fontos, hogy ne legyen sok háttérzaj, ha otthonról vagy valahol nyilvánosan hívsz. Önnek képesnek kell lennie arra, hogy tisztán hallhassa, gondolkodjon és beszéljen, és egy csendes hely, ahonnan hívni fog, minden különbséget a világon.
Mosoly. Ha hívást kezdeményez hívás közben, átjut a telefonvonal másik végére. A magabiztos és biztos jelöltek jobb esélyt kapnak arra, hogy állásajánlatot kapjanak, mint valaki, aki ideges és bizonytalan.
Hívja a döntéshozót. Ügyeljen arra, hogy megkapja az interjúalany üzleti kártyáját az interjú végén, ha még nem rendelkezik telefonszámmal. Fontos, hogy beszéljen azzal a személyrel, aki felvételi hatalommal rendelkezik, vagy legalább javasolhatja Önt, mint a legfontosabb munkatársat.
Készíts egy mérkőzést. Tüntesse fel, hogyan tökéletesen illik a pozícióhoz, kiemelve - konkrétan -, hogy miért vagy egy mérkőzés. Röviden említsd meg a képzettségedet, és kössd őket a munkáltató keresésére.
Ajánlat információt. Használja a nyomon követési felhívást, hogy mindkettő megköszönje a kérdezőnek, és kérdezze meg, hogy megadhat-e további információkat a döntéshozatalhoz.
Vegyünk egy lépéssel tovább. Ha a beszélgetés jól megy, akkor is megkérdezheti, mikor várható a cég döntése.
Ne tegye túlzásba. Ne hívja többször a kérdezőt. A Accountemps által felmérett munkaadók biztosan nem akartak több telefonhívást. Ez az egyetlen lövés, hogy még egy jó benyomást keltsen, ezért használja bölcsen, de ne használja túlságosan.
Egyéb lehetőségek mondani Köszönöm az interjút
Nem kényelmes telefonhívást kezdeményezni? Írd be inkább írásba. A köszönetnyilvánításoknak számos előnnyel rendelkeznek a köszönetnyilvánítással szemben, azon a nyilvánvaló tényen túl, hogy nem követelik meg tőle, hogy egy beszéden táncoljanak. Küldje el e-mailben , és használja ki a gyors átfutási időt, vagy küldje el a régimódi köszönő megjegyzést , és lenyűgözni a bérbeadót az odaadással.
Az alsó sorban, hogyan mondod, hogy köszönöm, annál kevesebbet mondasz, mint először mondani. A bérbeadók szeretnék hallani, hogy értékeljük az idejüket. Győződjön meg róla, hogy tudják, hogy te vagy.