Az engedélyezés országonként változik. Általánosságban elmondható, hogy szociális munkásnak nevezheted magad, a szociális munkában kell lennie, és legalább egy órányi felügyelt tapasztalattal kell rendelkeznie.
Mint szociális munkás, iskolában, kórházban, felsőoktatási központban, börtönben, társaságban vagy magánkézben dolgozhat. Ön is szolgálhat a rendező egy szociális vagy közösségi szolgáltató szervezet.
A szociális munkásoknak empatikusnak, objektívnek, öntudatosnak, elkötelezettnek és motiváltnak kell lenniük az ügyfelek valódi vágyában. A szociális munka nem olyan terület, ahol sikeres lehet a valóságos misszió nélkül.
A szociális munka egy egész életen át tartó élethosszig tartó karrier lehet, és sokféle foglalkoztatási lehetőséggel rendelkezik . Szociális munka szolgáltatásokra van szükség az egész országban, így ha előre akarsz mozogni, akkor nagyszerű karriert jelenthet az Ön számára.
Ez a szociális munkás készséggel kapcsolatos információ segít megtanulni, hogy bemutassa önmagát a lehető legjobban a potenciális munkáltatók számára.
Ezután minden szükséges pozícióhoz hozzáigazíthatja a megközelítést.
Top 5 legkeresettebb szociális munka készségek
Aktív hallgatás
Az aktív hallgatás azt jelenti, hogy figyelmet fordítunk és emlékezzünk arra, amit mások mondanak. Azt is jelenti, hogy megmutatja, hogy a testbeszéden és a megfelelő válaszokon keresztül hallgat.
Ahogy hallgatsz, elemezd azt, amit a megfelelő környezetben hallgatsz, és kérdezd meg a tisztázó kérdéseket annak érdekében, hogy megértsd. Az aktív hallgatás nemcsak a betegadatok gyűjtésének fontos módja, hanem a bizalom kialakításának része is.
Verbális kommunikáció
A jó szóbeli kommunikáció egy lépéssel tovább tart az aktív hallgatásban. A beszédstílusnak a helyzethez való igazítása révén a szociális munkás minden helyzetben hatékony lehet, az ügyfelektől érkező otthoni látogatásról a bírósági teremre vagy a törvényhozó teremre. A különböző emberekkel folytatott beszélgetéshez való csatlakozás kritikus fontosságú az ügyfelek kiszolgálása szempontjából.
Írott kommunikáció
A kiváló írásos kommunikáció nem csak e-mailt, hanem nyilvántartást is magában foglal. A tiszta, pontos jelentések, az előrehaladási jegyzetek és egyéb dokumentáció kritikus része a szociális szolgáltatási ügynökségek csapatmunkájának. Mint szociális munkás, az írásos nyilvántartás az elsődleges eszköz, amelyet a felügyelőnek értékelnie kell készségének. Ha jogi probléma alakul ki, a megbízható nyilvántartás megmentheti munkáját, vagy akár karrierjét.
Kritikus gondolkodás
A szociális munkásoknak fontos döntéseket kell hozniuk az ügyfél szükségleteinek és helyzetének alapos megértésén, a rendelkezésre álló erőforrásokon és az alkalmazandó jogon alapulva.
A kritikus gondolkodás lehetővé teszi, hogy ezeket a döntéseket intelligenciával, kreativitással és kedvességgel hozza. E fontos készség nélkül a szociális munkás figyelmen kívül hagyhatja a nyomokat, figyelmen kívül hagyhatja a lehetőségeket, vagy személyes elfogultsággal cselekedhet.
Határok beállítása
A szociális munka az adományozásról szól, de ha túl sokat adsz túl sokáig, kiégsz. Ha egy ügyfél számára túl gyorsan próbálkozik, akkor nem fog sikerülni - és nem leszel elérhető bárki más segítségére. A megfelelő határok beállítása megóvja az égéstől, és a célok megteremtésén és a kezelés koordinálásán keresztül is koncentrál.
Szociális munka készségek
A - G
- Aktív hallgatás
- tanácsadás
- Pártfogás
- Ügyvédek az egyéni ügyfelek számára
- A Közösség ügyvédje
- Care Services után
- analitikai
- A függőség mintáinak elemzése
- A köz- és szociálpolitikák elemzése
- A kutatási eredmények alkalmazása a szociális munkás gyakorlatokra
- Az ügyfeleket befolyásoló családi és szociális tényezők értékelése
- A beavatkozások hatékonyságának értékelése
- Értékelés
- Határok beállítása
- Nyugtató agitált ügyfelek
- Care Tervezés
- Ügykezelő
- Esettervezés
- Együttműködés
- Gyűjtsd össze a betegtájékoztatót
- Kommunikációs képességek
- teljesítés
- Egyének összekapcsolása erőforrásokkal
- konzultációk
- A gondozás folytatása
- Együttműködés
- Coordinate Clinic Care
- egyeztetés
- Megküzdés
- Tanácsadás
- Válságkezelés
- Kritikus gondolkodás
- A kezelési tervek testreszabása
- Akciótervek kidolgozása
- Eseti tervek kidolgozása
- Személyes megközelítés kidolgozása a háztartási feladatokhoz és tanácsadáshoz
- A mentesítés tervezése
- Fogyatékosság
- Betegek kiürítése
- Dokumentáció
- Dokumentációs esetek dokumentálása
- Oktatás
- Idősgondozás
- Érzelmi rugalmasság
- átélés
- Elkötelezett
- Határok létrehozása ügyfelekkel
- Célok létrehozása
- Rapport létrehozása
- Értékelés
- Különböző módozatok értékelése a háztartás számára
- A kutatási tanulmányok érvényességének értékelése
- Szolgáltatások elősegítése
- Családi ápolás
- Nyomonkövetési szolgáltatások
- Alapok fejlesztése
- Csoportos tanácsadás
H - M
- Egészségügy
- Kezdő látogatások
- Otthoni ápolási szolgáltatások
- A problémák azonosítása
- Az egyéni ellátási tervek
- Végrehajtás
- Inspiring Trust
- Az utasítást adó
- Bevitel
- Hatékonyan együttműködik a különböző ügyfelekkel
- Interdiszciplináris munka
- interperszonális
- Közbelépés
- Interjú családok
- Interjú diákok
- A közösségi források ismerete
- A közösségi szolgáltatások ismerete
- Szakmai kapcsolatok fenntartása
- A titoktartás fenntartása
- Etikai döntések meghozatala
- Hivatkozások más szolgáltatókhoz
- Mentális egészségügyi szolgáltatások
- Microsoft Office
- Figyelje a Foster Home Placement-et
- A családok motiválása a negatív viselkedés megváltoztatására
N - S
- Felmérésre szorul
- Tárgyilagosság
- Megfigyelés
- Meggyőzés
- Tervezés
- Esettanulmányok bemutatása
- fontossági sorrendbe
- Problémaértékelés
- Probléma megoldás
- Problémamegoldás
- Programfejlesztés
- Konstruktív kritika biztosítása
- Szövegértés
- Konstruktív kritika fogadása
- Nyilvántartás
- Felépülés
- Jelentés
- Erőforrás-koordináció
- Az ügyfelek autonómiájának tiszteletben tartása
- Referral Services
- Rehabilitáció
- Szerepjáték
- Öntudatosság
- Önértékelés
- Szituációs visszaélés
- Arra törekszenek, hogy az intézet szociálpolitikáit, amelyek előnyösek az ügyfelek számára
- Támogatás
- Tanácsadás támogatása
- Támogató csoportok
T - Z
- Csapatmunka
- Közösségi erőforrások tapogató hatása a problémákra
- Tinédzser öngyilkosság megelőzése
- Időgazdálkodási készségek
- Átigazolások
- Kezelés
- Kezelési koordináció
- Kezelési tervezés
- Kezelési frissítések
- Verbális kommunikáció
- Írott kommunikáció
A készségek listájának használata
Minden munkához egyedülálló készség-készletre és háttérre van szükség, de bizonyos képességeket a legtöbb szociális munkáskeresők keresnek. Ezeket a készségeket akkor tekintheti meg, amikor elkezdi az álláskeresést. Jelölje meg azokat, akiknek van, és kiemelje őket az önéletrajzában.
Ha pályázni szeretne egy pozícióra, győződjön meg róla, hogy figyelmesen olvassa el a munkaköri leírást, hogy összpontosítson azokra a készségekre, amelyeket ez a munkáltató a legjobban szeretné látni. Ezután ezeket a képességeket megemlítheti a kísérőlevélben és az interjúban. Készüljön fel konkrét példákkal arra vonatkozóan, hogy hogyan testesít meg mindegyiket.
Kapcsolódó cikkek: Lágy vagy nehéz képességek Hogyan helyezhetsz kulcsszavakat a folytatásodba Kulcsszavak listája az önéletrajzoknak és a levélcímeknek | Készségek és képességek A készségek listájának folytatása