Hogyan viselkedjenek a munkában?
Ugyanannyi orvos , ügyvéd és mérnök - sokszor szakembernek nevezhető - nagyon kevés jelenik meg.
Talán kíváncsi lesz arra, hogy valaki észrevenné-e, ha nem bizonyítja a munkahelyi szakmai viselkedést. Amíg jól végzi a munkáját, ki érdekli? Kiderült, hogy a főnöke, az ügyfelek és a munkatársak teszik. Észre fogják venni, ha hiányzik ez a minőség és súlyos következményei lehetnek a karrierednek. A professzionalizmus fontosságának csökkentése nagy hiba lenne. Ez befolyásolhatja az előrehaladás esélyeit, vagy akár a munkaképességét.
Hogyan mutathatja meg professzionalizmusát? Kövesse ezeket a dossziékat és ne tegye:
Állítsd be azt a prioritást, hogy időben legyen
Ha későn érkezik munkaért vagy megbeszélésekért, akkor a főnökének és munkatársainak azt a benyomást kelti, hogy nem törődnek a munkájával, és ha ez befolyásolja őket, olyan, mintha azt mondaná, hogy nem értékelné idejüket. Ügyeljen az órára. Állítsa be a riasztásokat, ha kell. Vegyen fel legalább néhány percet, mielőtt elkezdené a munkát, és időben visszatérhet a szünetekből.
Ne légy gúny
Hagyja a rossz hangulatot az ajtón, amikor munkába jár. Mindannyiunknak napjai vannak, amikor nem érezzük a legjobban. Ne felejtse el a főnökével, a munkatársaival és különösen az ügyfelekkel foglalkozni. Ha a munka az a dolog, ami a rossz hangulatodat okozza, itt az ideje, hogy gondolkodj a munkádról való kilépésnél .
Ha ez nem egy jó lehetőség Önnek most, keressen egy módszert, hogy a lehető legjobban kihasználja a helyzetet.
Öltözz megfelelően
Akár munkaruhába kell öltöznöd, vagy több alkalmi ruhát viselsz, a megjelenésnek mindig tisztának és tisztanak kell lennie. A ráncos ruha nem jobb, mint egy kopott farmer.
Válassza ki a munkáltató által igényelt ruhadarab típusát. Ha nincs egy dress code, vedd fel az öltözéket, ami a munkavégzés helye normája. Flip-flopok, rövidnadrágok és tartály tetejeinek mentése a hétvégéken, valamint olyan ruhák, amelyek jobban megfelelnek a klubban eltöltött éjszakának.
Vigyázz a szádra
A káromkodás , átkozódás vagy megbántás - bármit is hívsz - nincs helye a legtöbb munkahelyen. Hacsak nem tudod, hogy rendben van a tiédban, tartózkodj a rossz nyelvektől, különösen, ha azok, akiket sérthetsz , jelen vannak. Itt van egy jó hüvelykujj követni: Ha nem mondanád azt a nagyanyádnak, ne mondd ezt a munkában.
Ajánljon segítséget kollégáinak
Egy igazi szakember hajlandó segíteni munkatársainak, amikor túlterheltek vagy munkahelyi kihívásokkal szembesülnek. Nem félek megosztani a tudást, véleményeket, vagy egyszerűen egy extra pár kezét. Az egyik személy sikerét jól tükrözi mindenki a munkahelyén.
Fontos, hogy ne legyen túl lendületes. Ha kollégája elutasítja az ajánlatot, ne nyomja meg. Lehet, hogy jobban szeretne egyedül dolgozni.
Ne pletykálj
Bár kísérteni lehet, hogy elmondja a fülke szomszédainak, hogy mit hallott Suzyről vagy Samről a könyvelésben, a zsarolás azt jelenti, hogy középiskolás diáknak tűnik. Ha tudsz valamit, egyszerűen meg kell osztanod, mondd el valakinek, akinek nincs semmi köze a munkahelyéhez, mint a húgod, anyád vagy a legjobb barátod.
Próbáljon pozitív maradni
A negatitás fertőző. Ha folyamatosan panaszkodsz a munkahelyedről, akkor másokat is levesz. A főnöke biztosan nem fogja értékelni a munkavállalók körében a morál csökkenését. Ez nem jelenti azt, hogy nem kellene beszélnie olyan dolgokról, amiket rossznak tart. Ha látsz valamit, amit rögzíteni kell, akkor adja meg a főnök visszajelzését és egy tervet a fejlesztések végrehajtására.
Ha csak ok nélkül panaszkodsz, hagyd abba.
Ne tévedjen el a tévedésektől
Amilyen nehéz lehet, hogy tenned kell, hibáidat sajátítsd el, és tedd meg a legjobban a kijavítását. Győződjön meg róla, hogy nem ugyanazt kétszer csinálja. Soha ne hibáztasd másokat hibáidért, még akkor sem, ha megérdemlik. Ehelyett tegyünk példát annak érdekében, hogy azok, akik megosztják a felelősséget a hibával, előreléphetnek és elismerhetik részüket.
Mindig harcolj a vásáron
Biztos, hogy alkalmankodó ellentmondásokkal szembesülsz a munkatársaiddal, vagy akár a főnökkel. Lehet, hogy azt gondolják, hogy valamit meg kell tenni egy módon, míg valaki más hiszi, hogy egy másik út jobb. Ne hagyd, hogy dühös legyen. Nem számít, mennyire ideges vagy, vagy mennyire hisz benne, hogy igazad van, a munkahelyi sikoltozat nem megengedett, sem a nevek, sem az ajtók becsapódása. Nyugodtan magyarázd el véleményedet, és készen állsz arra, hogy elmenj, ha nem tudod befolyásolni a másik személyt, vagy ha elkezdi elveszíteni az irányítást. Természetesen mindig kerülni kell a fizikai érintkezést.
Ne hazudj
A meggyőződés mindig rosszul néz ki, akár az önéletrajzán, akár a betegségben, amikor nem vagy. Az igazi profi mindig előrébb van. Ha nem rendelkezik munkával, akkor két lehetősége van. Ne kérjen egyáltalán, vagy nyújtson be olyan pályázatot, amely tükrözi az Ön valódi készségeit. Ha kiválasztja a második lehetőséget, magyarázza el, hogyan kompenzálják a hiányzó igényeket. Ami azt illeti, hogy beteg a betegség, ha szüksége van egy szabadnapra, vegyél egy személyes vagy szabadságnapot.
Ne tisztítsd a piszkos mosodát
Míg a közeli barátomnak a munkahelyén általában rendben van, túl sok információ megosztása az egész irodával nem. Érdemes megfontolni, hogy kivel beszélsz, különösen akkor, amikor megvitatja a házastársával vagy más családtagjaival kapcsolatos problémákat. Ha úgy döntenek, hogy személyes dolgokat osztanak meg a munkatársaival, ne tegye azt, ahol az ügyfelek és az ügyfelek meghallgathatják.