A munkahelyi zaklatás igaz történetei
Bullying történetek
Az alábbiakban három igazi zaklató történet van. Ezek a történetek illusztrálják a zaklatás pusztító hatását, és bemutatják, hogy a különböző zaklatás áldozatai hogyan foglalkoztak a munkahelyi zaklatással .
Bonnie Russell: Dicsőítés egy munkahelyen Bully
"Miután egy magántulajdonban lévő jogi reklámozó cégem felügyelője dühében rám vetette a kezét, és kivonult az irodából, felhívtam a rendőrséget, az egész értékesítési személyzet előtt elkezdtem a beszélgetést:" Szeretnék hogy jelentse a támadást ", majd elküldte a részleteket, a személyzet gyorsan reagált.
"Bár a vezérigazgató egy épületben volt, két perc múlva érkezett, miután beszélt a bully-val, aki elismerte a cselekedeteit, kért engem, hogy beszéljenek:" Mit csinálsz a társaságommal? "- mondta dühösen rám. Ez nem a cégedről szólt - feleltem, és a hangneméhez igazodva - felismerve, hogy az időm és a meglepetésem az én oldalamon volt, az én sorom meglepődött, amikor a vezérigazgató elvágta az üldözést, megkérdezte tőlem, hogy megszüntessék a zsaruk hívását, és azt mondtam neki, hogy tüzelje le a zsarut, és azonnal megtette.
Angela Anderson: Bully-t lőttek le
"A LSAT-t irányító társaság, a Law School Felvételi Tanácsa mellett dolgoztam.
A főnököm soha nem szerette, és miért bérelt fel, még mindig nem tisztázott. Nagyon megzavarta, kiabált a munkatársaim előtt, fenyegette az irodámban végzett munkámat, és elbátortalanította a szövetségeket a munkatársaimmal. Ugyanúgy kezelte az embereket más osztályokban, és a találkozókon kiabálta őket. Megpróbáltam megkönnyebbülni, amíg meg nem fenyegette a munkámat, amikor egy levélet készítettem az emberi erőforrásokra .
Megkértem neki, hogy értesítette őt arról, hogy a HR-be megyek, és ő kirúgott engem, mielőtt lehetőségem nyílt panaszt tenni. Emiatt nincs jogorvoslatom ellene vagy a társaság ellen, és nem állíthatja meg a megtorlást. "
Natalie K. Camper, Ph.D., alapítója és elnöke, The Bully-Proof Company: A zaklatás inspirálta az új üzletet
"A zaklatás akkor történt, amikor 18 éves voltam, és nagyon büszke volt az új munkámra, több esetben is, amikor két különböző ember közeledett meg: az egyik a főnököm volt, aki megpróbált behatolni és megérinteni, és többször is történt, és azt mondtam és nem tettem semmit, nem tudtam, mit mondjak vagy csináljak, egész nyáron a munkával maradtam, és barátainak azt mondták, hogy csináljak.
"Aztán ott volt az a férfi, akinek a munkája padló volt, egy nap az íróasztalomhoz jött hozzám, és azt mondta:" Én csak felismertem egy csomót a feleségem mellére. Még egyszer azt mondtam, vagy semmit nem tettem: mi volt a tennivalónk, mielőtt a diszkriminációellenes iránymutatások megjelentek volna, amikor megkérdezték, hogy milyen szexuális zaklatást hívtak, mielőtt nekünk neveztük volna, Gloria Steinem azt mondta: "Életnek nevezte." Nincsenek törvények a munkahelyi zaklatás áldozatainak védelmére.
"Amikor 18 évesen zaklatott voltam, épp most éltem vele, és lehajtotta a fejem, szerencséjemnek, csodálatos embernek, koromnak és tapasztalatnak a felettem, mágikusan jelenik meg, és beavatkozik az én nevemben. az ösztön, amikor a nagy főnök kanyarodott, és elvonja őt.
"A szexuális zaklatás és megkülönböztetés tanácsadója / trénere után 20 év múlva megalapítottam a The Bully-Proof Company-t a szörnyű statisztikák és a szigorú valóság miatt, amelyet a felnőttek által kínált zaklatás áldozatainak kell foglalkoznia a munkahelyén, az amerikai alkalmazottak harminchat százaléka szerint megzavarta őket, vagy tanúja volt a munkahelyi zaklatásnak, ami 73 millió embernek felel meg. "