A saját belépő szintű menedzsment folytatásának megteremtésében fontos egyértelműen bemutatni, hogy az Ön oktatásában és bármilyen szakmai tapasztalatában szerzett készségek és ismeretek hogyan felelnek meg a munkáltató által a munkájukba való beillesztéshez szükséges követelményeknek. A folytatás megírása előtt jó ötlet létrehozni egy összehasonlító listát a munkáltatói követelményekről, valamint a munka vagy az iskolai eredményekről, amelyek megfelelnek ezeknek a képesítéseknek. Ez lehetővé teszi, hogy hatékonyan összpontosítsa az önéletrajzát, hogy közvetlenül és meggyőző módon válaszoljon az adott munkalehetőségre.
A vezetői állásajánlatok áttekintése során észre fogod venni, hogy vannak olyan " kulcsszavak ", amelyeket a hirdető által hirdetett bérlő kezelője hasznosít - ezeket a kulcsszavak tükrözik a vállalat által az új vezetőkben keresett alapvető kompetenciákat.
Néhány példa a belépési szintű menedzsment kulcsszavakra: "vezetés", "műveletkezelés", "ütemezés", "készletfelügyelet", "ügyfélszolgálat", "értékesítési tervezés", "kibocsátáscsökkentés", "üzletfejlesztés" "" Interjúkészítés "," üzleti elemzés "," ügyfélkapcsolatok "," humánerőforrás-gazdálkodás "," költségvetés "," célbeállítás "," jelentéskészítés "," nyereség- és veszteséggondozás "," kockázatkezelés " "Erőforrás-menedzsment".
Próbálja meg visszhangozni a lehető legtöbb ilyen kulcsszót a folytatás szövegében. Ez biztosítja, hogy önéletrajzát magas elhelyezés érje el az automatizált elemző rendszerek, amelyeket sok munkáltató használ fel a kérelmező folytatásának kezdeti szűrése során.
Beviteli szint kezelése Folytatás Példa
Ez a folytatódó példa magában foglalja az oktatásra, a kapcsolódó tanfolyamokra, munkatapasztalatra, technikai készségekre és más tevékenységekre vonatkozó szakaszokat.
Paulette Jones
6 Barclay Street Arlington, MA 12333
555.555.5555 (home)
566.486.2222 (sejt)
phjones@mapp.com
OKTATÁS
BA, Business Management, január 20XX
St. John's Egyetem, Smithtown, Kalifornia
3,75 GPA
Magna cum Laude, Dean's List (minden félév), Phi Eta Sigma Nemzeti Honor Társaság
KAPCSOLÓDÓ TANULMÁNYOK
Vezetői stratégia és politika, menedzsment információs rendszerek, menedzsment és külső környezet, számítás üzleti alkalmazásokkal, szervezeti döntéshozatal, rendszerelemzés
MUNKATAPASZTALAT
Az ûrbolt
Menedzser
Hónap a 20XX-ig
Egyetemes egyetemi képzéssel, teljes munkaidőben menedzserként kezeli a napi műszakos műveletek megkönnyítését a nagy volumenű kiskereskedelem számára. Ütemezze és felügyelje az értékesítési személyzetet és a raktári személyzetet; címezheti és megoldhatja az eszkalált ügyfélszolgálati problémákat. Végezze el az állományok rendszeres nyilvántartását, hogy optimalizálja az ellátási szintet és biztosítsa a termékek kész vásárlói elérhetőségét. Formális és egyéni képzést biztosít az új értékesítési munkatársaknak. Az on-the-floor kérdésekkel foglalkozó alkalmazottak támogatása az ügyfélszolgálattól a technikai kérdésekig az online vázlatrendszeren keresztül.
- Személyzeti képzés kezelése és ütemezése több mint 50 alkalmazottal.
- Együttműködött személyzeti fejlesztési terv, amely képzési lehetőségeket kínál a növekedés ösztönzésére és a felelősség növelésére.
- Az éves hétvégi orientációs tréninget 20-30 új alkalmazottra irányították.
- Az ügyfelek egyértelmű és hatékony kommunikátorként azonosítják több online véleményben.
Doug's Pizza
Menedzser
Hónap 20XX a 20XX hónapig
Gyorsan támogatta a kezdeti szerepet pénztáros vezetői felelősségvállalás alapján vezetés, személyzeti kezdeményezések és motivációs csapatépítő képességek. Az összes értékesítési, gyártási és adminisztratív műveletet alaposan kezelte, beleértve a személyzeti ütemezést, a készletfelügyeletet, a jelentéseket és az ügyfélszolgálati kezdeményezéseket.
- A munkavállalók számára új online ütemezési rendszert vezetett be, ami 25% -os csökkenést eredményez az eltűnt vagy késői műszakban érkező munkavállalók esetében.
- Havi csoportfejlesztési munkameneteket készítettek és futottak, amelyek képzést nyújtottak a munkavállalói felelősségvállalások bővítéséhez, ezáltal 15% -kal növelték az alkalmazottak megtartását .
Doug's Pizza
Pénztáros
Hónap 20XX a 20XX hónapig
Szállított a fedélzeten, hogy minőségi szolgáltatást nyújtson a népszerű helyi pizzéria ügyfeleinek. Üdvözölte az ügyfeleket, átadta a megrendeléseket a konyhába, és 100% -os pontossággal kezelte az összes készpénz- és hitelügyletet. Biztosította a ház előtti ülősarok tisztaságát.
- Felelős az ügyfélszolgálatért, beleértve a megrendelést és a pénztárgépek műveleteit.
- Az ügyfél visszajelzései és az új ügyfél-visszajelzések online formájával foglalkozó, kialakított és bevezetett ügyfél visszajelzések 30% -os növekedését eredményezte.
TECHNIKAI KÉSZSÉGEK
Microsoft Word, Excel, Power Point, Hozzáférés, Minitab, C, C ++
EGYÉB TEVÉKENYSÉGEK
- Az Ifjúsági Fejlesztési Szövetség tagja
- Peer tutor a Macro Economics és a Micro Economics programban
- A menedzsment képzés egyesületének tagja
További tanácsok a belépő szintű pályázók számára: Folytatás Példák | Top 10 Resume írási tippek Folytatás minta egy főiskolai vezetőnél Interjú tippek a diákok számára