Kérjen ajánlást valakitől, aki magasan gondolkodik rád
Milyen jellegű hivatkozások szükségesek?
A munkakeresési folyamat részeként gyakran szükség van egy karakterre utaló hivatkozásra, különösen az olyan magas szintű etikai és megbízhatósági feladatokra vonatkozóan. Szintén felkérést kap arra, hogy a karakterek hivatkozásait az iskolai alkalmazás részeként, a tanúsítás iránti kérelmet vagy a szakmai szervezeten belüli tagságot tartalmazza.
Ha nem rendelkezik nagy foglalkoztatási rekorddal, akkor hozzáadhat egy karakter utalást a hivatkozások listájára. Ez segíthet növelni az esélyeit, hogy jó benyomást keltsen a bérbeadónál.
A munkaközvetítő levéltől eltérően a személyes referencia levél jobban fog beszélni a karaktereden, mint a munkahelyi készségek.
Mi szerepel a levélben?
A karakteres hivatkozási levél jellemzően a következő információkat tartalmazza:
- Az ok az íráshoz. Mint a legtöbb levél esetében, a személyes hivatkozás általában egy mondattal kezdődik, amely megmagyarázza, hogy miért írták le a levelet. Például: "Írásom, hogy személyes hivatkozást adjak Jen Smithnek, aki erősen javasolja az erős, konszenzus-építő vezetést igénylő munkát".
- Hogy az ember ismeri, beleértve az időtartamot. Például: "Jen az én szomszédom és a blokk szövetségünk elnöke, ismerem őt, mióta a 20-as években beköltöztem a területre."
- Tájékoztatás személyiségéről és képességeiről, példákkal. A helyzethez szükséges készségek megfelelőek. Ez a szakasz olvasható valami hasonlónak: "Jen tapintása és a humorérzék segített feloldani a lehetséges konfliktusokat a szomszédsági gyűléseken és erősíteni a közösségünket". A levél tartalmazzon konkrét példákat azokról az időpontokról, amikor bizonyos képességeket és tulajdonságokat közvetített.
- Elérhetőség. A levél zárásakor e-mailt vagy telefonszámot kell megadni, amennyiben a levélolvasónak nyomon követési kérdései vannak.
Amikor megkérdezed valakit, hogy legyen a személyes referenciád, győződjön meg róla, hogy hátteret biztosít a helyzetben, így az Ön referenciája testre szabhatja a betűt a munkához.
Ki adná meg a karakterek referenciáját?
Karakterleírások nyújthatók szomszédok, üzleti ismerősök, családbarátok, tanárok és ügyfelek számára. Ha önként jelentkezik, a szervezet vezetője vagy más tagjai személyes hivatkozásokként használhatók fel.
Ha klub vagy más csoport tagja vagy, akkor kérheti a szervezet vezetőjét.
Az alábbiakban talál néhány tippet, amelyre hivatkozást kérhet:
- Válasszon egy referenciát, aki naprakész. Valaki, akivel közelebb lépett a közelmúltba, sokkal értelmesebb levelet küld, mint egy olyan ismerős, akit nem látott egy évtized alatt.
- Válassz olyan embereket, akik jól ismerik és nagyra gondolnak rád. Ez segít abban, hogy a betűk pozitívak és személyre szabottak legyenek, és őszintén olvassák.
- Légy gyakorlatias a referenciára vonatkozó kérelem elkészítésében. Ne kérdezzen olyanokat, akik lassan reagálnak az e-mailekre vagy a telefonhívásokra. Itt van, aki és hogyan kérdezd, mikor barátot használsz .
- Válasszon egy változatos csoportot. Ha egynél több referenciáról van szó, próbálj meg kiválaszthatja a különböző csoportokat. Például felvehet egy olyan barátot is, aki már évek óta ismert, és beszélhet az alapvető személyiségével és erősségeivel. Kiválaszthat olyan kollégát is, aki beszélhet a munkahelyi magatartásról és a munkával kapcsolatos ismeretekről.
Hogyan kell felhívni valakit egy karakter hivatkozásra?
Miután eldöntötte, hogy kinek kell kérnie a karakterek hivatkozását, meg kell gondolnia, hogy miként fogja megkérni őket. Olvassa el az alábbiakban azokat a tippeket, amelyekkel kapcsolatban kérheti a karakterek hivatkozását :
- Tekintsük a módszert. A karakterek hivatkozásának legegyszerűbb módja e-mailben történik, mert megadja a személynek az időt, hogy megvizsgálja válaszát. Lehetséges azonban , hogy telefonon vagy akár személyesen is kérhetsz egy karakteres hivatkozást. Ennek különösen akkor van értelme, ha különösen közeli a személyhez.
- Fogalmazza meg alaposan a kérdést. Ahelyett, hogy azt mondaná, "írhatsz nekem egy karakter-referenciát", kérdezd meg a személyt: "Úgy érzed, hogy erős karakter-referenciát írhatsz?" Ez lehetőséget ad arra, hogy a személy azt mondja "nem", ha nem érzik magukat bármilyen okból írja le a hivatkozást. Csak erős ajánlásokat szeretne, így segít elkerülni a kellemetlen utalásokat.
- Adjon információt. Adja meg a személynek az összes szükséges információt, hogy írjon egy referencia levelet. Mondja meg nekik, hogy melyik állást kérte, hogyan küldje be a levelet és a benyújtási határidőt. Lehet, hogy szerepel a munkaköri lista is. Küldjön nekik olyan anyagot is, amely segíthet nekik írni a levélben, például az önéletrajzát.
Győződjön meg róla, hogy utána egy köszönet megjegyzést küldenek mindenkinek, aki írja meg neked egy karakter hivatkozást. A jegyzetben vagy e-mailben hangsúlyozza, mennyire értékeli őket, figyelembe véve az időt, hogy megírja a referenciát.